重新定位

听说有些人喜欢工作，到龄后不愿意退休，每个工作日仍按时上班，这在科研院所不是个例。

例如，某高校实验中心有位女教授的孩子在国外定居，她自己不做饭，一日三餐都在食堂解决，干到八十多岁还不退休。有一次单位因线路故障没电，她在一楼等了一个上午，保安劝她回家也不听。其实她说话已表达不清，早该回家休息了。

某学院的老院长早就超过退休年龄，且患有哮喘病，但他放不下工作，就在办公室里放置了氧气瓶保驾，与上级任命的新院长同处一室办公。来找新院长谈工作的人不少，他们不时看到老院长一边吸氧、一边看文件，心里感觉怪怪的，甚至怀疑是单位虐待老院长呢。

为什么女教授、老院长要超期服役呢？因为退休后没有了绩效工资，经济收入减少，再有就是回家冷清、精神上失落。但从单位的发展来看，这都不应成为理由，否则会影响大局，别人会有样学样。

应该看到：许多老同志为国家建设作出了很大贡献，他们以工作为荣、以单位为家，把自己最美好的年华献给了壮丽事业，其爱岗敬业的精神令人钦佩。

但是人的身体如同一台机器，长期高速运转会渐渐老化、出现毛病，不及时检修就会停摆。身体欠佳且超龄在岗的老人有可能随时发病，一旦病来如山倒时，非但帮不上忙，还反而给单位增加了麻烦，家属也因此怪罪领导。俗话说：人贵有自知之明，希望这些老同志要高瞻远瞩，热心培养年轻人，把自己的好经验、好做法传给他们，做好新老交替，坚信功成不必在我，事业后继有人。在完成工作年限后光荣退休，回归家庭服务，安享快乐晚年。如有工作需要，单位返聘则另当别论。

其实退休有退休的乐趣，至少不用赶时间，没有工作压力，有养老金和医保过日子不愁，每天灵活安排，生活上自由自在。可以整理材料、写回忆录总结人生，读书看报愉悦心情；到社区做自愿者发挥余热；上老年大学充电学习；外出旅游玩转世界；还可以学习厨艺、种花、多陪伴家人。更可以充分休息、调理身体，享受生活。只要自己愿意，退休后也有不少事情可做，并不比在职时空闲多少。我们老同志要摆正位置、放平心态，自己适应就好了。