一家私企老板是外地人，对本地路况不熟，就特意招聘了两名经验丰富的本地司机小黄、小黎为他专职开车。

司机小黄脑子灵，说话幽默且口才好，每次开车都讲些笑话逗得老板开心不已。小黄对这份工作感到满意，老板不用车时，他就随意开车去办自己的私事，油钱由公司出。还截留不少公司产品说要疏通关系好办事，其实是悄悄带回了家自己享用，还以为老板不知道呢。其实，早有员工向老板反映了这个情况。不久，老板就找了个理由将小黄辞退了。

另一位专职司机小黎过去在部队当过汽车兵，他沉默寡言，虽然跟小黄的性格相反，但对本职工作却很负责。小黎当班时，即便是老板不用车，他也会在公司里随时待命，以防有紧急任务；当公司员工忙活时，他会主动上前帮忙，注意学习有关业务知识。有段时间，小黎的妈妈生病，他就在下班后搭乘公交车前去看望，从不占公司的便宜。

几年后，老板的事业蒸蒸日上，突飞猛进，又在外地开设了分公司。分公司由谁去管理呢？结果出乎很多人的意料，老板果断地提拔了司机小黎，将分公司交给他打理。老板拍着小黎的肩膀说：“分公司交给你管理最合适，因为你有责任心。而且，你平时也经常到公司的各个部门帮忙，早就对公司的工作流程、业务了然于心，完全可以独当一面。选择你管理分公司，令我感到很放心”。

这次升职对于小黎而言是一次意外收获，但事情的进展却合情合理。一个人只有对工作高度负责，尽心尽力，没有私心，就会在职场上树立起诚实守信的形象，并在职场上立于不败之地。

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