现在市面上找工作，测试开发很是吃香，对于测试，貌似会了开发就插上了翅膀，直接就是高级测试开发。找工作的时候面试官关注的也是会不会自动化，会不会工具，而对最最基本的测试思路，也是最重要的测试思路，考察的是少之又少。前几天，看微信上的一篇文章，里面说到了testing and checking，checking不等于testing，这句话说到了我的心坎里，文章中也是提到了，工具是会帮助我们checking但是不能代替testing，测试包含的行为有很多，而checking仅是其中的一种！

      貌似说了好多废话，现在步入正题，我对当下测试的思考。我认为测试最重要的是测试思路，它是最基本的也是最重要的。拿到一个被测系统后，你如何开展测试，你的测试策略是什么，站在多角度如何规避被测系统的重大问题。比如先了解产品的背景是什么，应用的场景是什么，产品设计是否合理，站在产品的角度验证功能点的实现，站在用户使用角度验证产品的使用，多角度思考问题，验证系统的功能实现及各种异常的处理。作为一个测试人员，我认为这些是最需要了解的，或许很多人认为，这些本来就该了解，而会开发会代码那是加分项。是的，若是这些最基础的都了解了，再会点自动化，会写工具提高测试效率，那当然是最好不过了。但是，当下对测试的要求好像偏离了方向，就拿面试来说，很多面的是可衡量的技术的面试，问你做过什么自动化，问你写过什么工具，貌似不会工具，不会开发就是很low的测试人员，只是初级手工的测试人员而已，貌似高级测试人员必备的技能就是开发代码能力。我认为作为一个好的测试人员，首先需要修炼的是自己的思维，若是没有自己的思路，没有一个全局的认知和流程性思维，那么做测试只是如同苍蝇乱撞，遇到了问题也是恰巧碰到了而已，不可能充分测试系统，自己发了测试报告后，自己心里也是没底。没有思路，即便你的技术看起来很牛逼，但是你发现不了多少bug，尤其有价值的bug，所以我建议作为测试，先修炼自己的思路，然后再提升测试技能，比如自动化，给自己锦上添花，让自己测试效率提升，有了思路做支撑，然后再想如何提高效率，通过工具也好，自动化也罢，让测试越来越轻松。

      那么怎么能让自己的有思路呢?这个是一个修炼的过程，理论支撑是一方面，另一方面就是实践，多总结。设计测试用例的，基本的测试知识是需要的，比如等价类划分，场景法，边界值等等，还要多实践。比如测试一个系统，先设计测试用例，按照用例执行发现一些意想不到的问题，那么需要考虑为何会出现此问题，是用例覆盖遗漏还是什么情况，多总结此类问题，完善自己测试思路，不断改进。之后，我会在后面的篇幅介绍对应的简单测试对象，如何开展测试，测试项都有哪些，会一一阐述，其实，都是最最基本的，大家最看不起的，恰恰是最重要的，最需要掌握的。