据《法治周末》9月21日报道，不满30岁的闫宁被提拔为河北省邯郸市馆陶县县委副书记、代县长，记者多方打听他的信息，但得到的答复是“县长的简历是机密，不便对外公开”。

摆渡叟湖以为，公仆首先要让人民了解自己，他自己就应该主动向关注他的公众公开自己的简历。而本级政府也应该提供公务员的基本信息，满足社会公众的知情权和监督权。县长的简历怎么摇身一变成为“机密”了呢？其中究竟有啥怕见人的沟沟坎坎？

29岁就当上县长，公众出现好奇、想了解一下究竟，本是十分正常的事情。更何况，这位县长还有着三年被提拔四次的经历。而邯郸市委宣传部外宣局接待人员向记者表示，“这事不要采访了，提拔闫宁是按省委组织部的条件要求，绝对没有私弊”。这样的答复，怎么不让人产生“此地无银三百两”的怀疑？

按照正常的程序，你就是具有天大的本事，29岁想当上县长是根本不可能的。而正是基于这样的疑惑，公众对29岁当上县长这件新闻才感觉百般好奇，急于掀开谜底想一看究竟。

公众关注或质疑年轻官员，并不是说不到30岁就不能当县长，而是说应该让公众知道他是怎么当上的，经历了哪些程序，破格提拔的理由是什么。从根本上说，29岁当县长被质疑，并不是因为他们太年轻，而是因为他们太神秘。

29岁县长的简历愈是藏着掖着，不敢公开，害怕公开，就愈是充分暴露了怕见人的县长简历背后一定隐藏着极其污垢的猫腻！