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睿思成研发管理培训——IPD流程沙盘演练(国内首创)

(2011-06-11 11:27:47)
标签:

睿思成

研发管理

ipd

plm

杂谈

分类: 最新公开课
 

课时:14小时(2天)

IPD流程沙盘演练(国内首创)

                     ---培养研发管理者的摇篮

主办单位:深圳市睿思成研发管理咨询有限公司

举办时间:2011610-11 日(北京)

       2011722-23 日(上海)

2011826-27 日(深圳)

 

 

 

 

 

 

 

 

                课程收益                   

o       经过沙盘演练,完全运作一个真实的产品开发项目,让学员身临IPD流程每一关键环节,让学员真实管理IPD流程每一环节,掌握IPD流程影响因素,清楚产品研发管理中决策指标的如何影响产品最终实现,让学员快速建立研发管理者的管理经验;

o        在沙盘演练过程中,学员亲自组织产品开发跨业务团队运作;培养学员团队组织能力,协作能力、问题解决能力;

o        经过沙盘演练,理解如何利用有限的研发资源,组织项目在满足进度、质量、成本等项目约束的前提下,最大限度保证产品的成功;

o        经过沙盘演练,掌握研发IPD子流程---项目管理过程中质量管理、风险管理、成本控制的实践方法;

o        经过沙盘演练,掌握研发IPD子流程---技术评审与决策评审过程中组织、分析、决策的手段与方法;

o        IPD沙盘演练在模拟的软件系统上完成,学员在这种近似实战的模拟演练中,深刻领悟和理解IPD流程管理的真谛;

o        分享讲师在业界优秀企业(IBM、华为、艾默生)实施IPD工作时的切身实践体会,分享讲师为国内几十家企业推行IPD的经验与教训,展示并分享丰富的IPD相关流程、Checklist等模板,有助于企业用于具体工作;

o       经过沙盘演练,让企业快速培养:PDT经理、产品经理、项目经理。

    课程背景                       

许多企业老总说:“研发管理人员、PDT经理、产品经理很难找,很难培养。”

许多参加过IPD理论培训的人说:“我听过所有研发管理咨询公司讲过的IPD管理,但我们仍不知道IPD流程的在企业实际运作形式?如何运作的?”。

IPD理论思想对企业是个好东西,IPD是优秀的管理手段。只听IPD课,没有实际深入了解流程运作,犹如“临渊羡鱼”,不知如何得到“鱼”?不知如何将优秀的管理思想带回到公司!”

睿思成国内首创的IPD流程沙盘演练,让学员身临开发过程实际,参与概念阶段直至产品发布阶段每一步开发过程,最终实现“产品成功上市”;将抽象的IPD理论立足于实操平台,通过模拟一个真实的产品开发项目,让学员参与IPD流程每一个关键环节,深刻了解IPD理论的精髓,效果为单独理论培训的10-20倍。

   培训特色                    

1、具有普遍性的IPD沙盘演练选题,真正贴近产品开发管理行为,以学员实际操作为主,讲师在过程中分析点评总结,使学员知其然,又知其所以然;学员学到的就是未来在研发岗位上可用的;避免传统填鸭式培训的缺陷;

2、通过全程模拟一个产品研发项目的历程,能够通过转变您的研发思维模式来提升研发管理决策的有效性,从而改善个人及研发管理团队绩效;

3重点培养学员创造力和判断力,关注在IPD流程不同阶段的管理重点,做到抓大放小,提纲挈领;而不是面面俱到,生搬硬套;

4、课程在IPD沙盘培训软件系统上完成,实时给出流程每一环节的成本、费用、质量与风险情况;与实际开发产品一致。将3-12个月实际开发过程,经过系统浓缩到2天课程中。

5、资深专家授课,讲师均来自于IBM、华为、艾默生、港湾)等优秀企业,并帮助国内众多企业推行过IPD,具有丰富的研发管理及变革管理实践。

    讲师资历                     

李国忠:资深顾问、高级讲师

职业背景15年产品研发、研发管理和产品数据管理经验。在华为工作期间先后担任过开发工程师、产品经理、部门总监等职位。作为核心组成员和研发部代表参与华成了集成产品开发(IPD)、ISC变革项目的关注、发明、推行和实施工作,并作为核心项目组成员主持推行华为PDM实施,长期与IBM等顶尖咨询顾问一起工作。离开华为后参与了港湾公司的创建,任管理与IT工程部、供应链管理部总经理,组织建立起港湾网络研发产品数据管理中心业务、研发IT体系,成功从0基础上建立了30亿规模的供应链体系;同时负责IT工程部工作,成功建立起港湾研发管理平台与PDM系统,具有丰富的研发管理与产品数据经验与实践。

咨询背景:

在华为任职期间:主持推行计划体系。参与IBM在华为推行的IPDISC管理咨询核心组。

在港湾任职期间:负责管理部、IT部、供应链管理部,成功从0基础上建立了30亿规模的供应链体系;同时负责IT工程部工作,成功建立起港湾流程体系与IT体系。

深圳盛凌电子股份有限公司:集成产品开发(IPD)体系设计与辅导实施,及IPD流程IT化。

深圳任达集团:集成产品开发(IPD)体系设计与辅导实施,包括产品开发流程与项目管理、研发组织结构、研发绩效管理等。及IPD流程IT化。

深圳瑞谷科技:企业信息化、集成产品开发(IPD)体系设计与辅导实施。及IPD流程IT化。

深圳迪威视讯股份有限公司:集成产品开发(IPD)体系设计与辅导实施。

福建星网锐捷网络有限公司:产品数据管理咨询项目及IT化。

武汉华工正源光子技术有限公司:IPD研发管理IT平台、产品数据管理平台咨询及IT化。

深圳市国扬通信股份有限公司: IPD研发管理咨询及研发IT平台、产品数据管理平台咨询及IT化。

培训背景:为多家企业提供过产品数据管理、研发项目管理、IPD流程、研发组织结构、研发绩效管理、产品中试管理等方面的内训课程。

   参加对象                   

产品线/产品总监、研发体系总监、产品经理、研发体系总工、研发部门经理、总体技术管理工程师、研发项目经理、系统工程师、系统设计工程师、资深产品开发工程师等。

   课程大纲                   

一、IPD(集成产品开发)的体系框架介绍

u       IPD的核心思想

u       IPD的框架

u       IPD流程体系介绍

 

二、IPD沙盘演练情景介绍

IPD流程沙盘形式讲解。

◆ 沙盘实现范例产品介绍

◆ 沙盘演练中的评分规则

◆ 沙盘演练中角色与职责介绍

◆ 沙盘演练系统介绍

 

三、IPD概念阶段演练

◆ 概念阶段IPD流程要点

◆ 理解演练项目业务计划书

拟定PDT项目任务书

◆ 在沙盘演练系统建立与PDT任务书一致的团队;

◆ 在沙盘演练系统裁减IPD流程;定义概念阶段每活动业务风险与解决方案。

◆ 使用Delphi估算工具,对概念阶段IPD流程活动进行估算

组织TR1评审

组织概念阶段决策评审

◆ 教员对各组概念阶段进行点评

 

四、IPD计划阶段演练

◆ 计划阶段IPD流程要点

闭环概念阶段决策评审问题

◆ 在沙盘演练系统扩充计划阶段PDT团队;

◆ 在沙盘演练系统裁减IPD流程;定义计划阶段每活动业务风险与解决方案。

◆ 使用Delphi估算工具,对计划阶段IPD流程活动进行估算

组织TR2评审,评审产品规格书

组织TR2评审,评审产品概要计划方案

组织计划阶段决策评审

◆ 教员对各组计划阶段进行点评

 

五、IPD开发阶段演练

◆ 开发阶段IPD流程要点讲解

闭环计划阶段决策评审问题

◆ 在沙盘演练系统扩充开发阶段PDT团队;

◆ 在沙盘演练系统裁减IPD流程;定义开发阶段每活动业务风险与解决方案。

◆ 使用Delphi估算工具,对计划阶段IPD流程活动进行估算

组织TR4评审,评审产品详细设计方案

◆ 产品制造模式决策、产品样机投板决策

组织TR 4A评审

组织TR5评审

组织开发阶段决策评审

◆ 教员对各组开发阶段进行点评

 

六、IPD验证阶段演练

◆ 验证阶段IPD流程要点讲解

闭环开发阶段决策评审问题

◆ 在沙盘演练系统调整开发阶段PDT团队;

◆ 在沙盘演练系统裁减IPD流程;定义开发阶段每活动业务风险与解决方案。

◆ 使用Delphi估算工具,对计划阶段IPD流程活动进行估算

组织TR4评审,评审产品详细设计方案

◆ 产品制造模式决策、产品样机投板决策

组织Bata测试

组织TR6评审

组织验证阶段决策评审

◆ 教员对各组验证阶段进行点评

 

七、IPD发布阶段演练

◆ 发布阶段IPD流程要点讲解

闭环验证阶段决策评审问题

◆ 在沙盘演练系统调整发布阶段PDT团队

◆ 在沙盘演练系统裁减IPD流程;定义开发阶段每活动业务风险与解决方案。

◆ 产品发布

◆ 教员对各组验证阶段进行点评

八、各PDT团队演练总结

◆ 各PDT团队演练总结

◆ 优秀PDT团队评定与奖品发放

 

时间安排

2011610-11 日(周五、周六)、(北京)

2011722-23 日(周五、周六)、(上海)

2011826-27日(周五、周六)、(深圳)

 

  

公司名称

 

发票名称

 

公司总人数

 

公司研发人数

 

姓名

部门

职务

联系电话

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

部分培训客户

运营商:中国网通、中国电信北京研究院/广州研究院、上海电信、江西电信、上海移动、浙江移动、内蒙移动、北京移动、广东移动、深圳移动、广东联通、深圳联通等

通信类企业:广东数据通信网络有限公司、海信通信、星网锐捷、京信通信、同洲电子、国腾通讯、迈普通信、恒宝通光电子、北京格林威尔科技发展有限公司、先创电子、亿阳集团、网通研究院、显通信、广州高科、广州邮通、格林威尔、武汉电信器件公司、迪威视讯等

软件及系统集成:用友软件、金蝶软件、亚信科技、东软软件、中软国际、神州数码软件集团、远光软件、工行软件开发中心、黎明网络、厦门巨龙软件、上海宝信软件、灵图软件、超图信息、等

消费电器:海尔集团、康佳集团、美的制冷、美的生活电器、荣事达、小天鹅、TCL王牌、海信集团、、万宝冰箱、奥克斯空调等

电源/光源:山特电子、艾默生网络能源、上海亚明等

计算机:联想集团、清华同方、方正科技、TCL电脑、研祥智能、国微电子、顶星数码、顶星科技、清华比威、华旗资讯等

医疗器械:迈瑞医疗、金科威电子、三瑞医疗、万东医疗等

电力设备:南瑞集团、四方继保、许继集团、科陆电子、优特电力、上海海得、爱邦电气、华力特设备、上海思源、国电南自、泰豪科技、汇港科技、金智科技、申瑞电力、如高高压、浪拜迪等

汽车:一汽轿车、东风汽车、宇通客车、长安汽车、安凯客车等

基础电子零部件:杭州士兰、歌尔电子、科大讯飞、信利电子、华大电子等

仪器仪表:万讯自控、聚光科技、大族激光、中科科仪、浙大中控、恒力电子、普析通用、研详智能、安捷伦等

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