从技术走向管理(实战班)
(2011-03-16 18:34:46)
标签:
研发管理杂谈 |
分类: 最新公开课 |
课程编号:PLM-006
从技术走向管理(实战班)
主办单位:深圳市睿思成研发管理咨询有限公司
举办时间:2011年4月22-23日(深圳)
课程背景
出现这种现象的原因之一技术和管理需要不同的解决手段。解决技术问题是以科学事实为基础的,而大多数技术问题有正确的答案,科学定律的一致性保证了答案不会因时因人就有所改变。可是管理问题却不一样。管理没有标准的答案,问题产生的原因可能没有足够的支撑事实或信息;管理没有完美的答案,解决方案的质量往往妥协于解决方案的时间;管理没有一劳永逸的答案,解决一个问题通常会带来新的问题。出现这种现象的原因之二是我们注重专业技术技能的教育和培训体制。狭窄的知识面、单一的问题观察角度、个人解决问题的方式、不充分的素质能力训练,也加大了从技术人员成长为管理人员的跨度。
随着客户多元化的需求,随着科技的迅速变化,随着研发工作的加强,企业的关键岗位上急需有技术背景的管理人才。为了胜任这个新的挑战,一个仅有技术背景的人员必须开发能够胜任管理角色的必备技能。
如果你目前担任基层管理岗位或者刚刚进入管理岗位,该课程将帮助你理解管理的角色,树立正确的管理理念,理清管理者应当承担的工作职责,掌握管理者的必备知识和技能,选择和使用各种管理方法和管理工具来解决实际问题,以较高的起点、较快的速度成长,成为值得企业最有潜力的培养对象。
如果你现在已经是某个管理部门的主管,你有责任帮助你的下属成长,提升他们的工作业绩和职业满意度。本课程将帮助你理解从技术人员到管理人员的角色转变中需要克服的种种困难,利用本课程介绍的管理思想、管理方法和管理工具,可以具体、有效地指导你的下属,尽快地成长为合格的管理者。同时,系统地对照管理者的管理要求,对照管理者所必备的技能,帮助你自我检讨、自我完善和自我启示,成为一个优秀的管理者。
课程特色
培训收益
讲师资历
专业背景:15年产品研发与管理工作,供职于中科院自动化所和华为技术有限公司,历任高级工程师、系统分析师,项目经理、产品经理等职位,负责和参与的主要项目包括多目标炸点测量系统、基于CAPP的多代理智能系统、电信运营支撑系统、传输设备网管系统、流媒体应用系统等;在华作为IPD推行组成员与IBM国际顶尖咨询顾问在研发及售后服务系统推动公司级研发管理变革,推动CMMI、IPD等优秀研发管理模式在项目中的落实工作,坚持将管理理念、方法工具与项目实践相结合,获得积极效果。
六年以上的研发管理咨询经验,作为项目负责人主导了三十余个研发管理咨询项目和研发管理信息系统,擅长领域为产品研发流程体系、市场管理/产品规划、研发绩效管理、研发项目管理与组织架构设计等。
咨询背景:作为项目经理主导及参与的主要项目有:信利集团、深圳晶辰电子、北京科银京成、士兰微电子、新郑烟草集团、青岛歌尔电子、浙江新杰克、中集集团、深圳电信、美的集团、北京利亚德电子、深圳市欧亚科技、北方微电子、上复旦微电子、重邮信科、步步高教育电子等。
培训背景:并为中集集团、中国电信深圳分公司、河南新烟集团、德力西电气、士兰微电子、同洲电子、晶辰电子、科美东雅、索贝数码、宝时得机械、重庆长安汽车等多家企业提供过市场管理与产品规划、产品研发管理、研发项目管理、研发绩效管理、从技术走向管理、研发人员职业素养等课程的培训。
研发总监、产品经理、研发部门经理、研发项目经理、技术管理部/研发管理部/项目管理部、研发骨干、测试、QA等
课程大纲
二、全局把握能力-文化、业务、战略、资源
三、规划与设计-职能、岗位、流程
四、如何有效的完成任务-目标、方案、计划、执行
五、团队建设和运作
六、有效的沟通技巧
2011年4月22-23日(周五,周六),深圳
2011年5月20-21日(周五,周六),北京
2011年6月29-30日(周三,周四),上海
报名联系