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人性思考之十八:快乐和痛苦,最近流行一个段子,就是企业如果消灭了人性的痛苦,就把企业一起消灭了!这引起了我的思考,确实企业就是一个商业组织,主要要实现商业目的,就必须要打败竞争对手,就必须调动团队积极性,克服人性的懒惰和贪婪,把欲望关进笼子,去共同实现目标,那么企业真的就只能痛苦吗,能不能快乐开心地赚钱呢,那些快乐成功学和NLP等等到底是真的还是骗子呢,值得思考!
人从生下来到长大,会慢慢发育自己的器官和情感,开始形成的情感和情绪有四个基本型,就是高兴、愤怒、恐惧、悲哀,再后来又在这四个基本情感上发展成八个后来又细化成几十个子情感,但我们发现细分的过程中,快乐和高兴只有一份,其他的都是和焦虑及痛苦有关,也就是说,人会对痛苦更敏感,都细分,而对于快乐,都是一瞬即逝,为什么呢?达尔文的进化论告诉我们,这是人类生存和繁衍的需要,我们一直战战兢兢如履薄冰,只有这样,其实我们才会强大,才会发展,安乐就是死亡!
但我还是不太相信这个说法,其实正强化和负强化都可以起作用,快乐的能量更大,就看我们如何去激发,我决心致力于这种快乐心学的探讨和研究,我相信自己一定能找到属于自己的方法论!
人从生下来到长大,会慢慢发育自己的器官和情感,开始形成的情感和情绪有四个基本型,就是高兴、愤怒、恐惧、悲哀,再后来又在这四个基本情感上发展成八个后来又细化成几十个子情感,但我们发现细分的过程中,快乐和高兴只有一份,其他的都是和焦虑及痛苦有关,也就是说,人会对痛苦更敏感,都细分,而对于快乐,都是一瞬即逝,为什么呢?达尔文的进化论告诉我们,这是人类生存和繁衍的需要,我们一直战战兢兢如履薄冰,只有这样,其实我们才会强大,才会发展,安乐就是死亡!
但我还是不太相信这个说法,其实正强化和负强化都可以起作用,快乐的能量更大,就看我们如何去激发,我决心致力于这种快乐心学的探讨和研究,我相信自己一定能找到属于自己的方法论!
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