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杂谈 |
营销感悟:
1、领导让你汇报工作,你以为他是想了解你的具体情况和思路,实际上他是看你的态度,看你是不是有信心!
2、团队的业绩一般取决于两点:一是老板资源投入,二是团队精力投入,当团队遇到挫折举步维艰的时候,如果老板拿出一定的资源,能撬动团队的信心,就干!一鼓作气,再而衰三而竭!
3、生意和人生一样,高高低低,有顺境也会有逆境,最宝贵的就是团队的稳定和互相的信任,如果这个都没了,就一切都完了,留得青山在不怕没柴烧,最难熬的时候熬过去,也许明天就是春天,因为你难熬的时候对手也同样难熬!
4、万事最后都基于人性!
1、领导让你汇报工作,你以为他是想了解你的具体情况和思路,实际上他是看你的态度,看你是不是有信心!
2、团队的业绩一般取决于两点:一是老板资源投入,二是团队精力投入,当团队遇到挫折举步维艰的时候,如果老板拿出一定的资源,能撬动团队的信心,就干!一鼓作气,再而衰三而竭!
3、生意和人生一样,高高低低,有顺境也会有逆境,最宝贵的就是团队的稳定和互相的信任,如果这个都没了,就一切都完了,留得青山在不怕没柴烧,最难熬的时候熬过去,也许明天就是春天,因为你难熬的时候对手也同样难熬!
4、万事最后都基于人性!