什么是文化？什么是品牌战略？都说这个的核心就是一把手的人性和追求，那么一把手的这个潜意识如何发现和提炼出来呢？我的发现就是忙！就是压力！一把手不间断地拼博在技术的前沿，舆论和社交的前沿，由于每天接触行业高手，内外的工作压力大任务重，所以来不及深入思考，但恰恰这种来不及深入思考带出来潜意识的自动反应，那就是文化和品牌！

想起了爱因斯坦好像说过，要想让自行车保持平衡，就是要让它不停下来往前走，这就提醒我，做文化和品牌咨询，不能仅仅依靠与领导人在办公室里的访谈，因为那时候他太理性太放松了，应该静静地在旁边观察，观察他着急的时候、发火的时候、不耐烦的时候、兴高采烈的时候，这些瞬间才是真情流露，在能抓住个人和企业真正的脉络！