“他还不如我，凭什么就能当上主管？”“一样的岗位，凭什么他每个月收入比我多那么多？ ”“凭什么就选他当班长？要是我当班长会做得更好。”无论是在工作还是在求学，人群中都会选拔出一些优秀分子，其他人就会心理失衡，觉得自己去做会更好。英国科学家表示，人们不必对这样的心理产生罪恶感，但是如果深陷其中则可能害人害己。

为什么人们总以为别人的工作比较轻松？这是人们心胸狭窄吗？并不完全是这样，英国一项新的研究显示，这个现象是人们的一种正常的心理和生理反应，确实有神经学上的科学根据。英国伦敦大学神经学研究所的研究员雇用了一名演员，请他挑拣质量介于50~850克的黑色小盒子， 同时把这个过程录下来。然后再叫12名志愿者一边看录像，一边也来挑拣盒子。结果发现一件有趣的现象，当志愿者拿起实验中比较重的750克黑盒子时，他们都判断影片中的演员所举起来的同样大小（实际上也是同样重量）的盒子要比自己所举的盒子轻，平均感觉轻了61克。

研究人员通过仪器对被测试者的大脑进行分析，发现是大脑的运作方式让人们作出了“别人比自己轻松”的判断。当人们观察别人做某件事情时，观察者的运动神经系统会仿真对方的行为，这种仿真作用可帮助观察者理解对方的动作、用意与目标。然而，这种仿真会出现偏差，毕竟你是在想象，你需要有什么结果，一想就获得了，但如果换成你自己去做同样的事，你的动作可能无法达到你所预期的效果，尽管你也确实勤奋努力地工作了。因此，假设你整天在工厂生产线上忙碌地装配产品，保证你看不顺眼身旁那些在仪器旁晃来晃去的技术人员，因为你总觉得自己在拼命工作，他却在混日子。

研究人员指出， 这项研究可以促进人们的相互理解， 让人们尽量消除自己的大脑对别人工作产生的误解，即使产生了这样的“幻觉”，我们也应该闷在心里，少说出来，免得引起同事间不必要的矛盾。如果闷得慌，可以向公司以外的人倾诉，或者干脆去看心理医生。

（本文出自《知识就是力量》杂志，作者：文正）