他叫刘赋荣， CIID中国建筑学会室内分会会员、具相装饰设计有限公司合伙人兼设计总监，他爱漫画、爱玩、爱设计，他是设计界公认的最有创造力的80后。他的语录是“什么是最好的设计？它一定能让我感动！”他的设计理念是：主张有机和整体化的设计，摒弃无谓的装饰，喜欢探讨合理的设计方式。

优势与劣势。“这是一个信息爆棚的时代！”谈到80后的优势，刘赋荣如是说，“如今杂志、网络、微博等信息渠道很多。”曾经他就接触到一本对自己影响很深的外国杂志，虽然那时钱不多，但一直在定，帮助很大。另外，还有一大优势，就是做设计的辅助技术更为先进，让更容易接受新事物的80后设计师，工作起来更加得心应手。

至于劣势，经验不足当然是客观存在的，更重要的是，设计技巧和思想意识还未能达到一条线上，“这需要我们更多的去磨练、去交流、去观察、从不同的专业领域去吸取养分。”

矛盾是一件好事。不敢苟同“垮掉一代”的说法，刘赋荣曾经这样总结过包括自己在内的80后：只是出生的时代比较特殊，因而注定有先锋的思想，又有一定的历史使命感。

在《旁观者》关于80后设计师的沙龙里，刘赋荣曾说，“因为现实因素，80后普遍压力很大，比较浮躁，但又很有感情，包括对变形金刚的喜爱、对梦想的认真与坚持。可以说，80后是矛盾的一代。”

但他却认为，矛盾是一件好事，矛盾是促进事物发展的动力。对于设计师而言，矛盾可以带来更多的灵感，激发出更多创作的欲望。这是在稍显复杂的环境中、接触各种新鲜事物长大的80后所具备的，上一代人所没有的优势。

追求理想的工作状态。刘赋荣自嘲自己在80后中是“年纪最大”，因为正月出生的他正好赶上80后的早班车。作为较早一批的设计师，他说“都是走过弯路的人，迷茫与坚持共存。”但当时的设计公司真的很少，设计都依附于工程，最后项目基本都变成乌托邦。

“花了很长时间去探索设计，也许现在才刚开始做设计。”不再像以前一样英雄主义似的自个埋头做设计，也度过了在公司管理上摸着石头过河的时候，“应该抬起头，看看外面的世界。”因而，他把公司定位为几十人的规模，接多少业务不是最重要的，把握自己和公司的发展节奏，尽力做好并享受每一个设计的过程才是他想要的状态。