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徐毓才
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小诊所医疗风险管控(应一诊所要求做“风险管控”培训的要点)

(2015-11-01 11:01:20)
标签:

杂谈

小诊所医疗风险管控

徐毓才

小诊所医疗风险管控(应一诊所要求做“风险管控”培训的要点) 小诊所最怕什么?

有事(不说“出事”,主要是因为包括别人没事找事的事)

为什么怕?

扛不起——抗风险能力差(包括经济)

经不起——经不起法律的鉴定,漏洞多;技术队伍不成熟、不规范

惹不起——个体户力量太单薄,没有任替你出力;没有也没有必要有健全的组织体系,有了事只能自己一个人扛;缺乏经验,有了事自己不会处理;社会支持不力

因此,举办个体诊所存在很大风险

怎么办?

1实施风险评估

2完善行动方案

3转变观念 

风险评估

怎么做?

需要回答四个问题:

有可能出什么事?

出这种事的可能性有多大?

后果有多严重?

需要采取什么样的行动?

评估结果

执业的合法性

药品管理的规范性

高风险患者识别意识差,能力不足(没有关注血糖)

不写医疗文书(病历、处方)或写出来问题

急救能力不足或处理不当(徒手心肺复苏、输液反应)

沟通不当

有事之后应对能力不足

后果有多严重?

导致患者生命、健康权益被剥夺

诊所难以撇清自己的责任(《侵权责任法》实行的是“过错责任原则”,同时还有三项“过错推定”,医疗鉴定“二元论”,过错赔偿“二元论”)

承担难以承担的法律责任(包括民事的、经济的和刑事的)

 

应对措施

依法执业

努力防范药害事件

识别高风险患者

尽可能写好医疗文书

培训急救能力,提高应急处置的合理性

学会说话(会听比会说更重要,“听”懂患者,才能决策“正确”)

提高应对能力(功夫在“诗”外)

转变观念

诊所是老板的,也不单纯是老板的

会处理复杂问题的员工,到哪里都吃香

提升自己能力,让自己“值钱”比什么都重要

每一位员工都是风险管控的第一责任人(特别是小诊所)

始终做一个有责任心的好员工(地板保持干、净;发药前再次核对并认真交代细节;输液前“三查七对”;有事后齐心协力),你的未来一定会越来越好!

 

 

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