2012年局民主生活会对照检查
(2012-11-16 09:28:24)
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杂谈 |
2012年局民主生活会对照检查
山阳县卫生局
(2012.11.15)
2012,匆匆,已到了岁末。回顾这一年,在忙碌中开始,注定在忙碌着结束。大年初七上班,初八就开始下乡,一口气跑到正月十四,完成了年前剩余的15所卫生院的考核。到了一年的这个时候,上面的检查考核是一个跟着一个,更是紧火。
这一年,分工,没变,我依旧分管医改、医政、合疗、财务核算、血液、统计等。一年忙到头,其实只干了一件事,就是工作。尽管,也十分向往休闲休假,但是静心地想一想,就会发现,实际上,工作是美好的,或者说,有工作可做,把工作做好,才是幸福的。因为工作与事业,让我们人,从生物学层面的生命体,升华为社会学层面的权利体,不仅有体温,还有了内涵,不仅仅是活着,还会享受生活、装扮世界,并打造、传承文化与文明。于此,我们实际上无法也不必把生活、休闲,与工作和奋斗对立起来。有意味地休闲,有滋味地活着,有创造地工作,有见地地思考与议论,才不负自己,不负时光。
一年来,自我感觉比较有成就感的事大体有这么八点。
一是主笔起草了《山阳县县级公立医院综合改革实施意见》(山政发[2012]24号)。在这个方案中,我自觉满意的有两点,①提出突出重点镇卫生院建设的设想,确定中村、西照川、漫川关、板岩、户家垣五个镇卫生院作为重点镇卫生院,创造性地提出山区县要打造县、重点镇、一般镇、村四级医疗卫生网;②确定并起草了《政府支助临床医学本科生实施办法》。
二是医患纠纷处理看到了“法制化”的曙光。要说我的忙碌,心在医改身在医政。医改是想滴多,而医政是跑得多,主要忙在了医患纠纷上,光宽坪卫生院就驻扎了半个月。不过也总结出两篇论文,一篇叫“乡村医生如何防范医患纠纷”,过后,反复想,尤其是莲花村纠纷发生以后,我感觉好像单讲防范还不行,因为医患纠纷是绝不了的,再严防死守,也还会有,因为纠纷毕竟不是单方面的事,于是我又总结了一篇叫“乡村医生如何应对医患纠纷”。但从总体上看,今年医患纠纷比往年还是少了很多,而且今年的纠纷正在逐步走上“法制化轨道”,一是该打击的政府出拳了,宽坪两起拘留了人,问题解决就快多了,高坝鱼塘村一起还实施了“尸检”,这恐怕是这好多年来因为医患纠纷而进行尸检的第一例。莲花村纠纷的“华丽反转”,也很解气,这一切都是好兆头。
三是新农合工作稳中求变。由于充分发挥了医保、医疗通力合作,取得了病人、医疗机构、政府三方共赢的局面。合疗各项运行指标健康,在2011、2012两年连续全市新农合工作联查联评中,我县在全市7县(区)呈现出“全县次均住院费用最低、县级医院次均住院费用最低、镇卫生院次均住院费用最低和全县报销比例最高”的“三低一高”局面。为加强合疗资金安全,避免小卫生院(人员少、自律差、监管难,风险大)出问题,今年探索试行“门诊观察病人补偿”,一并取消了原来被撤并的七所卫生院的住院报销资格。
四是药品“三统一”工作推进顺利。从六月份起启动了全县药品款统一结算;镇村药品采购进一步规范;县级公立医院从8月7日起实行了西成药全部零差率,10月1日起启动了药品“三统一”,配送企业顺利确定。
五是卫生院绩效考核缓慢爬行。这几年除了医疗文书,要说我最痴情的另一项工作就是卫生院绩效考核,但要说,这两项工作都进展太慢。也许是大家觉得难度大。今年有不少卫生院都在动弹着,尽管和我的要求还有很大差距,但毕竟在动。
六是学习习惯进一步养成,效果满意。2012年,我思考着,快乐着。先后有6篇文章在《健康报》发表,分别是《频频伤医凸显社会缺乏公平正义》(《健康报》4.26)、《医疗机构布局亟待调整》(《健康报》4.26)、《村卫生室“被整合”利弊并存》(《健康报.村医导刊6.30》)、《依然担心资金保障能否到位》(《健康报》7.23)、《中国医生应该量少质优吗》(《健康报》9.3)、《县医院盲目扩张动机复杂》(《健康报》11.5),有一篇文章被《健康报网》挂网,标题是《厅长还是少干这事》,在《健康必读》发表论文一篇,标题是《“挂床现象”镇卫生院面临风险》(2012年第4期),在《中国实用乡村医生杂志》发表论文四篇,第3期《我可以强制手术吗?》,第11期《浅谈药品“三统一”的成败得失》,第21期《乡村医生如何防范医患纠纷》,还有一篇待刊,标题是《乡村医生如何应对医患纠纷》。
七是继续坚持廉洁自律。①以身作则,廉洁自律,严格遵守“四大纪律八项要求”,无违纪违法的现象发生。做到恪守道德,认真履职。②严格遵守《关于禁止党政机关企事业单位干部职工大操大办的规定》和公务员“八条禁令”。本年度,无利用喜庆事宜大操大办、借机敛财的情况。③坚持民主集中制原则,开展批评与自我批评。凡重大事项均按照组织程序办理,集体讨论决定,未擅自做主;民主生活会不走过场、不搞形式。涉及分歧问题能畅所欲言、各抒己见,通过讨论形成统一,减少决策失误。能做到顾大局、讲团结、说真话、办实事,与同志们一道合作共事。④严格财经纪律,强化财务管理。既无利用公款大吃大喝、公款旅游、进行高消费娱乐活动或利用公款购买个人商业保险的违纪情况,也无拖欠公款或利用职权将公款公物借给他人的违纪现象。在公务接待中,能做到一切从简,厉行节约。⑤积极参与廉政风险防控体系建设。通过对照工作职责,分析廉政风险点,通过自己找,同事提,组织帮,找准了自己岗位的廉政风险点;针对风险点,认真制定了有极强针对性的廉政风险防控体系。对自己的帮助很大,既受了教育,也避免犯错误。
八是重视来信来访,妥善处理医患纠纷,严格依法换发证和年审。今年以来,按照局主要领导安排,我接待群众来访和信访案件2起,医疗纠纷案件9起,除一起外,其余8起均及时予以调处完毕。针对医疗纠纷,认真分析其中原因,撰写了论文两篇,想必能够增强乡村医生的防范意识,提高防范能力。积极推行政务公开,严格执业许可和从业准入审批制度、办事程序和收费标准,切实做到依法行政、依法治医,即将完成全县医疗机构执业许可证换发和年审工作。
然而,闹心的事也不少。一是医患纠纷。从我们内部来看,防范意识、能力、态度都有问题,应对也存在着方法欠缺、经验不足、能力低下等问题,致使不该发生的发生了,可以较好较快解决的,搞大了。从整个社会层面看,让人十分木乱,缺乏公平正义和秩序。二是医疗安全隐患仍然很大。尽管这几年我一直在着力推动医疗文书规范化书写,但不按时、不客观、不规范问题依然十分严重,给患者安全带来极大风险。三是由于医疗质量存在的问题直接给合疗资金安全埋下了隐患,目前合疗管理是点多线长面广、人手少、队伍不专、体制不顺、手段落后,监管风险进一步加大而且还缺乏真正有效办法。这些问题,有其客观原因,我们无能为力,但我们一直在努力,从来没有放弃。从主观上讲,自己缺乏较强的上进心,工作只图过得去,没求搞到最好,在办公室待得多,主动出击的少,也有一定关系。力争今后改进。