在2012年高考体检工作会上的讲话

（2012年3月13日·中医院·徐毓才）

同志们：

高考体检年年搞，每次开始之前都要召开一个会，因此这是“例会”。之所以称之为“例会”，应该有这么几个特点，一是例行会，常规会，是惯例，不开不行，该说的尽管老套但不说也不行；二是说明很重要，不重要不会成为“例”，就像“例假”，每月必须来，按时来，不来就不正常，就会是问题。因此，还得罗嗦几句，我主要说五句话。

一是高度重视。什么叫高度重视？就是在思想上、行动上、细节方面都要努力把这件事做好，不敢有丝毫的马虎。中国什么大？政治最大，那你就把它当做政治任务去完成。为什么要高度重视？因为说大点儿，这是为国选才，事关国家未来，说小点儿，我们要为考生负责。前几年，这体检叫“标准”，不达标，就不能录取。如今，不叫标准了，主要是录生学校提供一个考生真实身体状况，由学校根据专业要求自主决定是否可录，这也是国家倡导“人本理念”的具体体现。

二是发扬成绩。多年来，我们中医院一直承担此项工作，是老胳膊就腿儿，轻车熟路，没有出过问题。人一辈子，什么重要？我觉得是脸面。从来都好，我们不能晚节不保，因此行为我们中医院发扬成绩，争取更大光荣。

三是认真负责。世界上最怕认真二字。要做到认真负责，一要做好细节，从每一份表格填写，每一个项内容检查，每一个结论作出，甚至每一句话表达，都要认真负责；二要体现人性化关爱，像郭主任刚才讲的，要把每一位考生当做自己孩子一样对待，我这里说当做自己孩子一样，是指要有爱心、耐心、细心、责任心，不但心要到而且在语言、行为举止、面容上都要体现出关爱，不能像对待自己孩子那样，动不动就语言粗俗甚至动怒，这可不行；三要注重细节养成，“细节决定成败”。比如，体检表，该给谁不该给谁，都有规定。今天，我发现一个不好的习惯，就是在座的大多数同志，没有带本，开会只凭脑子记，这样不利于提高与进步。一个人一辈子成功与否，有时候并不是本事决定的，大多时候是习惯使然；四是没有不起眼的岗位，只有不起眼的人，每一个岗位都很重要。一个人的水平往往体现在一点一滴事情上，把一件很平凡的工作反复做长年累月做而不出一丝一毫差错就是不平凡；五是执行力很关键。有一本书很流行，大家可能都读过，叫《将信送给加西亚》，书中记载的故事发生在美西战争期间。1898年4月12日，战争爆发，时任美国总统麦加莱急于要跟反抗军首领加西亚取得联系，可他藏在古巴的深山丛林里，没有确切地点，很着急。有一个人给总统推荐了一个中尉罗文。罗文接到任务，既不问加西亚到底在哪里，也没有要求提供什么条件，当天即毫不犹豫地踏上了旅途。数十天艰苦跋涉、数十天危险与艰辛，罗文终于找到加西亚，完成了总体交给的任务。这个故事告诉我们：责任不是别人的要求，而是你为自己赋予的使命。一个缺乏责任感的人，首先会失去社会对他的认可，再次失去周围人们对他的尊重和信任，最后失去他本来可以拥有的成功人生。六要守时。这次体检时间紧任务重，我算了一下，9天时间要查3699人平均每天400多，有时候还得起早贪黑，说几点集合，必须准时。有个钟表定律，强调的

四是做好配合。配合很重要，世界上凡是两个人以上的组织都存在配合与沟通问题。要做成一件事配合是必须的。我们多年体检取得的成绩也是互相配合的结果。医务人员要互相配合，体检工作人员和教育局要配合，与体检学校也要配合。遇到需要协商的事情也要互相配合。

五是圆满完成任务。什么才算是圆满完成了任务？就是要达到五无一满意目标，即无安全责任事故、无违纪舞弊行为、无体检差错、无填写错漏、无考生投诉，办人民满意体检。

谢谢大家！