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转:我的蓝与红

(2012-09-17 17:00:15)
标签:

星座

乐嘉

性格

创业成功

色彩理论

情感

分类: 社会人文
    这段时间学习乐嘉老师的性格色彩理论,很是受益和觉得很好,这四种分类的方法很适合我,简单而且有效,并把乐老师的性格色彩在QQ上介绍给了很多人。在生活中,也不由自主的用性格色彩分析见到的人和朋友,看他们是什么性格,甚至这样的性格色彩也可以用在公司创始人上,这样公司也会带有他的性格的。
  
  我的性格是蓝色+红色。这在性格色彩里是较少出现的,因为这两种性格是相反的,出现这种性格一般是都在后天有了较大的改变和影响,我主要是在初中时转学,没有适应环境,结果造成了大概两年多的空白期,有自闭的倾向,所以后期为了改变自己,发展出了红色。
  
  我的蓝色性格,使我严谨,有计划性,喜欢有条理,也喜欢有规划,喜欢安静,是我的主要性格,但同时也很使我在情感上冷漠,内心很敏感,情绪容易忧郁,很长时间处在一个情绪低落的状态。
  
  我的红色性格,使我活跃,使我充满激情,使我能够有生活的乐趣,并在社交中处在一个活跃的状态,极有创新能力和创造性,但同时也使我注意力容易转移,思维容易发散,情绪容易活动,性格缺少耐性。
  
  这两者如果结合的好,会创造出前所未有的动力,让我的生活和工作都持续向前,但这两者的弱点结合起来,也会让我变的更糟糕,不管是在生活上,还是在情绪上,都是如此。我每天都得和这两种情绪的弱点做斗争,和自己做斗争,让自己保持一个较好的状态上面。
  
  以就业来说,蓝色性格和红色性格适合做技术类和内部职位,如产品,开发,行政等,红色性格和黄色性格适合做外部职位,如市场,运营,销售等。可惜我两者性格都有,结果是就在这当中摇摆不定,今年我也认识到了这一点,两种性格都有的好处也是两者都可以做下去。
  
  以创业来说,创业所需要性格顺序是黄蓝红绿,黄色是最容易创业成功的性格角色,绿色是最难创业成功的性格角色。蓝色多见于技术型和产品型创业,红色富有激情,但在发展组织上,远不如黄色和蓝色。绿色估计在NGO类组织中较常见。
  
  推荐一下乐嘉老师的性格色彩理论,认识自己,认识他人。

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