为推动中小学创新型班主任专业成长队伍建设，聚焦班主任的专业发展，教学能力提升，关注班级建设变革，关心学生的健康成长，充分发挥班主任在学校养成教育和管理工作中的重要作用。安宁市宁湖小学参加2023年暑期中小学教师研修项目暨全国学校德育、班主任工作创新论坛于7月26日圆满结束。

学有所思， 行之所向。

本次培训不仅仅立足于班主任工作实际，同时也十分关注教师的成长与发展。2023年7月24日，我校李东昆校长就以《中小学教师职业规划》为主题，为外出培训的23位教师开展了教师职业规划的培训会。

一开始李校长通过三个数据让我们直面当下社会教师发展的现状问题，从而引出了教师一定要不断提升专业素养，做好职业发展规划，走出自己的专业化成长道路，才能实现自身的人生价值。

互学共进 凝聚共识。

“一个人可以走的很快，但一群人可以走的很远”。培训的第二个内容，李校长让老师们从自身出发，写下在自己教学过程的疑问，以抽签的方式让老师们互相答疑解惑，互学共进，凝聚共识。

本次讲座既有宏观眼界的拓展，也有微观技巧的提升，两个小时的宣讲，犹如徐徐清风迎面吹来，意韵深长，让人久久回味。

班主任工作是育人工作的阵地，更是教师自我提升的机遇。本次外出培训不仅有效的引导班主任从家校共育、心理疏导、管理实践等方面进行全面学习和深入思考，为我校班主任进一步积极探索新时期学校德育工作和班级管理提供了新途径、新方法，同时也激发出每一位教师的热情和动力。

相信安宁市宁湖小学这一支师德高尚、业务精湛、勇于创新的教师队伍将在今后育人逐梦的路上不断探索，强化担当，以行践知！（昆明安宁市信息）