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今天一早打开邮箱，就收到HR部门的群发邮件：“家中有14岁以下儿童的员工，可以在安排好工作的情况下，申请于6月1日下午休假半天。”

真不敢相信自己的眼睛，“六一儿童节”公司真要给孩子家长放假啊，这政策太贴心了http://www/uc/myshow/blog/misc/gif/E___6733EN00SIGG.gif！

前些天刚看到新闻说，有一位广州妈妈举着牌子“六一我也想放假，我想陪陪我孩子”，向路人征集签名。这位用心妈妈的做法引起了网友的热议，并赢得众多家长的共鸣。

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（图片来自网络）

建议这位妈妈应该走进Boss的办公室，请他/她老人家也在这个牌子上签名，这样也能像我们公司领导一样，让孩子家长享受半天的儿童节假期，呵呵！

我搜了一下国家对节假日的放假规定：

中国国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定，已经由2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，从2008年1月1日起施行。具体放假办法如下：

元旦休假一天，春节从除夕开始休假三天，清明节休假一天，五一劳动节休假一天，端午节休假一天，中秋节休假一天，国庆节休假三天；三八妇女节妇女放假半天，五四青年节14岁以上青年放假半天，六一儿童节14岁以下儿童放假一天。

试想想，儿童节这天，孩子们都放假了，但是爸爸妈妈却还要坚守工作岗位，不能放假陪孩子是多么悲催的一件事。等京京长大了，我和京京爸难道让他一个人在家玩吗？

所以强烈建议《放假办法》应该再加一条：家中有14岁以下孩子的家长，放假半天。

说句题外话，原来五四青年节俺们也应该有半天假期的啊，为什么都不知道捏？强烈抗议~~~

很久没上首页了，今天第一次上了“热点评论”板块~~会不会我一公布咱们公司名称，会有很多应届生来求职呀，哈哈！

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