“沉甸甸的工资”领了12年谁之过？

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上图显示的内容是:今年3月14日，河南省商丘市，公交公司员工在领工资，12年来一直是领零钱。“就这样一捆币值一元的一千块钱硬币12.5斤重，员工每个月的工资都是如此沉甸甸地”，商丘市公共交通有限公司常务副总经理张维峰半调侃地说。（据国际在线）

12年来, 商丘市公交公司员工领的工资都是如此‘沉甸甸”！闻此，我不禁为该公司员工感到不平与气愤。

首先要批评的是这家公交公司的领导，竟然在这么长的时间内，让职工们每个月提着这么沉重、这么零散的工资回家。虽工资额没有减少，但可以设想：这么多的零钞，会给职工们的生活带来多大不便啊！且听，记者问到职工怎么处理这些零钱时，职工回答：“每次花钱之前都需要去超市换成整钱这样很麻烦。”“每次发工资都是有喜又忧的，喜的是发工资了，愁的是有钱花出去却很费事。”

企业领导等于把无法解决的难题转嫁给职工们，却没有充分考虑到职工的难处，难道这是应该的吗？而且企业每次发工资要动用十多个员工来算钱、分拣、铺叠、捆扎，这么多年来，不知耗费多少人力和宝贵的时间啊！

 企业的领导，在12年期间难道就不能寻找到更好的办法，为企业和职工解决这一问题吗？虽然领导也和职工一样，每月领取的也是一沓沓的零钱，但这丝毫无法掩饰领导者的失职及无能。

现在各地的公交车收费，一般多采取乘客自动投币方式，同时也使用乘车卡的方式。如果乘客大多数都使用乘车卡，那么就可以大幅度减少硬币和零钞的使用量。商丘市十多年来，投币仍是大多数市民乘公交的消费方式，乘车卡的使用量显然还小，可见公交公司在这方面推广不力，结果必然会产生很多的零钱。现在商丘市应加大乘车卡的推广力度，并采取鼓励和优惠办法，如：采用乘车卡乘车，乘车费优惠10%。厦门的公交就是如此。去年9月，厦门公交再度票改，成人刷卡8折，学生卡5折。为此，厦门财政一年投入1.75亿元。

全国各地许多城市都有公交公司，他们多多少少都存在如何妥善处理每天收入的大量硬币和零币的问题。据了解，公交公司对处理大量零币确实感到头痛，但有不少公交公司采取积极有效的办法，解决或缓解了这一问题。比如：社会上有不少单位如超市、商场、店家等缺少零钞，公交公司可与之签约建立关系，每日等额互换钞票。绝大多数公交公司并不必像商丘那样，让职工长年提着“沉甸甸的工资”回家。商丘市公交公司何不向那些先进单位取取经呢？

其次，还必须批评当地的银行。银行不乐意收大量的零钞，造成公交公司长期给职工发“沉甸甸的工资”。其实，企业和职工都是银行的衣食父母，诚心诚意为企业和职工服务，积极为企业排忧解难，是建立良好银企关系的基础。

不错，银行也是企业，办事也要考虑经济效益，但问题往往在于，有些地方的银行过于斤斤计较，过于看中自身利益，而忽视了企业和老百姓的利益。许多银行不愿意收大量零钱，或以人手不够为由加以婉拒。

银行与企业应互惠互利，银行不能唯利是图，置企业困难于不顾。其实，银企双方合作，共商良策，发挥银行的优势，多方帮助企业妥善解决零钞难题，可创双赢，何乐而不为？