唐朝选拔官吏趣闻

唐朝选拔官吏，沿用隋朝的制度，吏部首先要看到被选拔者本人，然后用具体的事务进行考核，决定取舍，“主者将视其人，核之吏事”。据《大唐新语》记载，在唐朝初年的时候，拿来进行考核的事务就是各地和大理寺一些悬而未决的案件，叫被考核的人模拟审案，以此判断他的断案能力，“始取州、县、府、寺疑狱，课其决断，而观其能否”。说实在话，让一个新手都不算的人，去判断一些常年未决的案件，这门槛不是一般地高。渐渐地，随着时间的推移，能用的案件越来越少，都变成了一些普通的常识判断，不能准确地显示一个人的办事水准，“案牍浅近，不足为难”。

此路不通，于是考学问。可是，书大家都读过，因为能进入吏部考核范围的，都已经进士，读书人中的佼佼者，水平都差不多，在面试的时候也难以分清水平的高低，只好走偏门，专门选一些生僻的字词，大部分没有注意到的书籍来进行考试，出题的人几乎到了变态的地步，所出的题目唯恐被考的人知道，日子已久，不是为了考试人，而是专门为难人。这种做法，既显示不了水准，也提高不了门槛，徒然叫人钻牛角尖而已。

怎么办？又改。到开元年间，裴光庭主吏部，他见用事务考核也不是，用学问考试也不是，干脆全部推翻，一律以资历为准，只要大家能熬，自然能熬到被录用，熬到升职。这个方法省了吏部很多麻烦，也让那些年纪比较大的进士沾光，然而却让有才能的人长期受到压抑，“遵平辙者喜其循常，负才用者受其抑屈”，其实很不利于人才的选拔，总的来看，弊大于利。

开元二十四年，公元736年，主管吏部的李昂决心要杜绝后门，于是集中进士们训话，要他们规规矩矩，不得请托。偏偏有位叫李权的进士，正好和李昂大人的舅舅是邻居，李昂的舅舅很欣赏李权的才华，就在李昂面前美言了几句，结果李昂以为是李权在拜托走关系，于是将李权写过的诗句，找出一点毛病，贴在大街上，对其进行羞辱。李权也很不服气，也找出李昂的诗句，进行质问，他问：“耳临清渭洗，心向白云闲”是大人您写的吧？李昂说是。李权嘲笑说：古代许由洗耳，是因为不想当天子，如今大唐皇上圣明年轻，也没说把皇帝的位置让给你，你去洗什么耳朵，“不揖让于足下，而洗耳何哉”。这番话把李昂吓得半死，威风顿时没了。而当时朝廷也认为李昂气场不够，于是免了他的吏部尚书职务。而李权因为冒犯长官被收押，但是有关部门觉得没必要追究，也就放了李权。闹得个鸡飞狗跳。