我喜欢看古龙的小说，曾经一度非常痴迷，就连考试的前夜都还在看古龙的书。后来才知道涉足文坛的人很多，真正能靠稿酬生活的人并不多，而古龙就是其中之一。

古龙的少年时代恰逢香港沦陷，之后父亲抛妻弃儿，让少年的古龙愤而离家出走，自暴自弃的古龙一度加入社会帮派而致伤痕累累。直到有一次他在晨光杂志上发表小说《从北国到南国》并收到稿费，才让他知道了另一种活法，那就是通过写文章来改变生活。他曾经付出了很多努力，在一处幽静所在努力写作，却几年间不曾发表，生活都无以为继。可是他却最终挺下来了，曾3年间出了14部小说，成为当时三大最有造诣武侠小说家之一。在那种生存尚且困难的逆境中，如果他随波逐流，一定不会有后来风靡武侠世界的古龙。如果他不是心甘情愿，而是被强迫来写，或者是像对待老师布置的作业来完成，肯定不会写出这么多脍炙人口的武侠小说，进而影响到一代或几代人。

说起读书，很多人都觉得头痛。父母这么辛苦供我们读书，不把学习成绩拿上来实在有些对不起父母的养育。看到老师每天表扬成绩好的同学，心里总有些忿忿不平，于是总得努力些。我们都曾有过这样的经历，明明已经很努力了，可就是效果不佳。谁都想学习成绩好，但却少有人是心甘情愿的。因为我们觉得是为别人学习，是被迫的，所以总是难以学进去。往往是，家境较差的农村学生，成绩可能会更好。因为农村的孩子早当家呀，他们没有别的出路，想不走父辈的老路就必须努力。而努力的目标就是通过优异的成绩跳出“农门”。现在社会发展更是多元化，读书不再是农村孩子唯一的出路，但是主动学习、心甘情愿地努力仍然是成长成才成功的基础。

看看张海迪，在轮椅上渡过了几十年，却依靠自强不息让人生散发出绚烂的光彩。

5岁患脊髓病，胸以下全部瘫痪的张海迪无法上学，便在在家自学完中学课程。15岁时，她跟随父母下放农村，给孩子当起教书先生。在残酷的命运挑战面前，张海迪没有沮丧和沉沦，她以顽强的毅力和恒心与疾病做斗争。她虽然没有机会走进校门，却自学多门外语，当过无线电修理工，学完了小学、中学全部课程和大学英语、日语、德语和世界语，并攻读了大学和硕士研究生的课程。下放农村期间，她还自学针灸医术，为乡亲们无偿治疗。80年代，张海迪开始从事文学创作，先后翻译了《海边诊所》等数十万字的英语小说，编著了《生命的追问》、《轮椅上的梦》等书籍。她以不屈的生命向人们展示了一个轮椅人生的传奇故事。她的努力完全是自愿的，没有人强迫她去学去做。

她那样的情况，即使不努力，谁都不会笑话她，因为身带残疾天生就属于弱者啊。可她却不这么认为，她觉得即使是残疾之躯，也要把光留给人间。于是她心甘情愿的付出，心甘情愿地努力。其实，以她的实际情况，谁还能强迫她做什么呢，除了她自己心甘情愿去做外。然而她却成功了，她不仅能帮助他人，也获得了爱情，这是很多残疾人所不能企及的梦想。所以，为了成就梦想，就必须心甘情愿的付出。

司马迁因说公道话而招致宫刑，他自觉苟活是愧对世人。当然，如果他就此沉沦，也没有谁会怪他的，经历过那种难堪，又有谁还能傲立于世？可是司马迁却没有这样做，他决定用此残生完成他最喜欢且擅长的《史记》，他不断地努力与付出，最终了结心愿。他是自愿的，没有人强迫他去做，所以尽管他最后抑郁而死，但他留下的《史记》却是一部千古奇书，为后人提供了很多珍贵的文史资料，也让我们能够更好地了解历史。

我们在选择职业的时候，因为这样那样的因素，有很多人不是心甘情愿的。但也有很多人从最初的不情愿，变为主动去学去做，最终在那一行业里成为翘楚。如果是抱着心不甘情不愿的心态，只是一天天捱日子，又怎么能就一番事业呢。也许你只是把别人玩耍的时间利用起来，可是知识却是可以通过一点一滴积累起来，你在无形中逐渐变得强大。

爱迪生上学的时候，是班上学习成绩最差的学生。老师和同学们都说他有毛病，说他就是坏的、变质的蛋。一怒之下，他冲出了教室，再也不愿回去读书。

爱迪生的母亲南茜并没有强迫他去上学，而是要爱迪生按照他自己的想法去做。在母亲的鼓励下，他如饥似渴地读书：莎士比亚、历史、《圣经》等等。在他9岁那年，有一天，母亲给了他一本科学方面的书——《自然哲学的学校》，它让读者们在家里做一些简单的实验。从那时候起，爱迪生就喜欢上了实验，他通过不断的试验培养了他对发明创造的兴趣，而最终发明了两千多种东西，为推动人类文明进步做出了巨大贡献！

他的成功源于他心甘情愿的努力，如果有人强迫他去学，也许就没有后来的发明大王爱迪生。

近段时间有很多采矿选矿专业的本科毕业生来公司实习，最终有部分人却因为不喜欢矿山而选择了离开。选矿厂工程师王立岩说，既然不喜欢矿山企业，当初为什么要选择这个专业呢？既然选择了，那就要喜欢矿山啊，毕竟矿山企业不可能在城里呀。其实，很多的毕业生对于到大山深处扎根矿山企业还是心不甘情不愿的，都报着试试看的心态，即使是勉强留下来，最终也过得不开心，也不会有多大进步。企业与员工是双向选择，企业选择员工与员工选择企业都应是建立在心甘情愿的基础上。最适应企业的，心甘情愿为企业服务的，才是对企业最有用的人。

     我常常对我的救护队兄弟们说，不管是否心甘情愿，只要选择了，就要变得心甘情愿，就要心甘情愿地付出，否则就不要在停留在这一行。如果是抱着混的心态，现在是混日子，将来一定会让日子给混了，不仅个人得不到发展，也不能给所在的企业有所贡献。

一个人心甘情愿，就会主动去学习，就会主动去承担。反之，就算你一而再再而三去强调也无剂于事。就像一个婴孩，他不吃的时候，你喂到嘴里还是会吐出来的。合理的考核制度是促进员工发展进步的规则，但作为一名员工最根本的一点就是，你必须心甘情愿为企业的发展而努力。如此，你才能通过企业这个平台展示自己，与企业同呼吸共命运，和企业共同成长。