年终了，各行各业都在进行盘点，评优秀啦先进啦，准备着向辛苦了一年的员工发奖金。大学也不例外，评选奖励也与社会同步。但在兰州理工大学，学生优秀者今年发的不是奖金，而是以实物的形式出现。

2012年12月29日，网友@蜻微在微博上发布消息称，兰州理工大学技术工程学院年底发放阿玛尼全皮公文包，奖励本年度获得三好学生和优秀学生干部的学生，这一举动引发了学生们的热议。（《西部商报》报道）

学校奖励三好学生和优秀干部不发奖金，用实物替代，在以前应该很正常，比如奖励学习用具之类，但到了市场经济时代，就显得不合时宜。尤其是学生，拎着一个奢华的“阿玛尼”公文包读书，无形中就成了校园里的特殊群体。作为一个旁观者，我不清楚这个特殊群体对此是感到无比自豪，还是有其它的优越感？如果以此表达先进，那么“阿玛尼”就是一个最好的符号。只要拎着包在学校里一走，旁观者就知道是校园里的学生翘楚了。

那么，没有奖励到“阿玛尼”的大多数学生又会怎么想的呢？报道中一名学生就担心：“学校以资鼓励优秀学生固然是个好事情，可也不应用那么贵的公文包啊。这么贵的包发到学生手中，会不会引起同学之间的攀比之心？”也有学生也表示：“学校花那么多钱发放了高档公文包，是否真的能起到鼓励学生的作用？再说了，像阿玛尼这样的奢侈品，对于大学生来说根本毫无用处。”

我以为学生的担心是有道理的。不说“阿玛尼”是奢侈品，价格昂贵，就说对其他学生的潜在影响，也值得注意，一是可能引发家境好的学生的攀比之心，转眼就到奢侈品店里买来；二是对家境贫穷而又不是三好学生和学生干部的学生，引发自卑心理。如果出现这样状况，就得不偿失了。

好心有时候办的不一定是好事。就兰州理工大学技术工程学院给三好学生和学生干部奖励“阿玛尼”这件事而言，我以为不仅不会起到激励学生积极上进的作用，可能还会在学生中产生消极影响。所以，犹如奖励“阿玛尼”，还不如发奖金。奖金意味着什么呢？意味着可以自由支配，用于生活学习开销，买书籍或者作为生活费。这才是润物细无声的做法，既实际有用解决困难，又不张扬，更难以起到其它负面影响。