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误工费如何赔偿

根据《医疗事故处理条例》规定，医疗事故误工费赔偿是指对患者因医疗事故而误工的赔偿。医疗事故律师认为需掌握以下要点：

（１）误工日期的计算。一般应以医疗常规为准，对年老体弱的患者可酌情延长。误工日期的计算应以治疗医院出具的证明为依据，还要结合患者实际损害程度、恢复状况及法医鉴定等认定。但误工日期的确定，应以减掉患者原有疾病正常治疗的时间为准，并非只要在医疗护理中发生医疗事故或医疗差错，受害患者的误工费，都由当事的医疗机构支付，而是要明确划分事故、差错前和事故、差错后的误工的界限；事故、差错前的误工费由受害患者自己负担，事故、差错后的误工费由当事的医疗机构支付。

（２）误工费的赔偿原则，一般根据受害患者的具体收入情况，按照其工资标准或实际收入的数额标准赔偿。受害患者有工资固定收入的，按工资收入赔偿。不是离退休人员的，即赔偿受害患者从事第一职业获得的工资收入，也要赔偿从事第二职业获得的工资收入。受害患者从事第二职业，违反国家法律法规，违反国家的政策，其误工收入，当事的医疗机构不予赔偿。受害患者是个体工商户、农村承包经营户或者其他自由职业者，应以其生产经营的某一段时间内的收入来确定相应的误工收入。没有固定工资或职业但有临时工资或其他收入的，其误工费按近期平均收入计算；受害患者从事家务劳动，无正当职业，因其受害确实无法从事家务劳动造成其他家庭人员负担过重或委托给他人并支付一定报酬的，当事的医疗机构应视为误工损失，给予适当的赔偿；受害患者有劳动能力，无工资收入，如无业人员、待业人员受害时虽然没有工资收入，但如果不是受到损害，完全可以找到一份临时工作而挣得工资，对其适当赔偿误工费可以保障受害患者的基本生活。

（３）误工费计算标准。按受害患者有无固定收入分为两种：一是有固定收入的，按照本人因误工而减少的固定收入计算，对于收入高于当地上一年度职工年平均工资３倍以上的，按３倍计算。二是无固定收入的，均按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。此外，受害患者依法从事第二职业的，其实际减少的收入，应予以合理赔偿。受害患者系未成年人等本身无劳动收入而要求赔偿误工费的，不予支持。