“养老服务的获得感和幸福感及安全感”

结合实际，实事求是讲，随着老年人的增多，从下到上每年的会议，都有关于如何提高养老服务质量方面的提案，各级有关部门也都针对关于如何提高养老服务质量方面的提案，颁发了相适应的规范性文件。例如：推行居家养老服务，推行社区养老服务，推行医养结合式养老服务等等。听说今年的会议，有委员和代表提出了，关于如何“推动新时代养老服务高质量发展”方面的提案是“推动‘嵌入式’养老服务高质量发展”。其内容，听起来，看起来，头头是道，挺像是那么一回事儿似的。

敢问有关部门：现如今，居家养老服务、社区养老服务、医养结合式养老服务等，都没有落实到实处的情况下，又来了一个“嵌入式”养老服务，能落实到实处吗？

在下，已步入古稀之年了，实话实说，居住在偌大个社区，截至今日，既没有看到“养老服务中心”的大牌匾，也没有实实在在地体会到，养老服务惠及的“获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续”啥。偌大个社区，养了一群人，他们知道本社区有多少老年人家庭吗？他们有谁过问过，本社区老人们日子过的怎么养呢？扪心自问吧！

俗话说：“没有远虑，必有近忧”。我们这些积极响应党和国家的号召，只生了一个孩子的老人们，目前生活还能自理，日子过得还行。有朝一日，一旦生活不能自理时，如何是好呢？真的令人堪忧，寝食难安的。

不瞒您说，经考察发现，比较好的养老院是住不起的，而住得起的养老院是“不敢住、不能住、不想住”的。其原因，不言而喻了

结合实际，实事求是讲，凡是以盈利为根本目的，创办的敛财养老机构，由于为了追求经济利益最大化，尽可能降低运营成本的缘故，无法聘用那些比较优秀的养老护理员，所以直接导致，养老服务能力和养老服务水平及养老服务质量等，均不尽人意是不争的事实啥。而那些以行善积德为根本目的，创办的慈善养老机构，由于不追求经济利益最大化的缘故，就能以高薪聘用那些比较优秀的养老护理员，确保养老服务能力和养老服务水平及养老服务质量等，均尽善尽美是不争的事实啥。

综上所述，有关部门，尽职尽责，将已出台的关于如何“推动新时代养老服务高质量发展”方面的方针政策，实实在在地落实到实处，让我们这些老人，尽早尽快，实实在在地体会到，高质量养老服务惠及的“获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续”是当务之急呀！

“人人都将老去”是不以人的意志为转移的自然法则啥。在职在位的同志们，尽职尽责，把“推动新时代养老服务高质量发展”的事情，实实在在地落实到实处的话，等您们老了也会收益的。

实话实说，俗话所说的“万事劝人休瞒昧，举头三尺有神明，人在做，天在看，善有善报，恶有恶报，不是不报，时辰未到，时辰一到，一切都报。”这句话是放之四海而皆准的不以人的意志为转移的自然法则呀！