一，完美贴身助理必备

  1，心里素质：首先，做助理的都要甘当绿叶衬红花。老实说太有表现欲太活跃太有野心的人不适合做名人助理。这就是个给人拎包搬凳子的角色。心气高的做不了。太木呐不机灵的做不了，太机灵心眼太活的做不久。现如今，都是独生子女家里的宝，你别说，光着一条就80%的人符合不了。

  2，人品要求：跟在身边的人，如果用心不良的话像个定时炸弹。不知能编出多少内幕外幕来呢。这也是助理不好找的原因之二。更是大多助理都更愿意找嘴笨心好的那种的原因。有时候，宁愿笨一点也不要太多事的那种人。此外，难免会托付汽车房屋钥匙钱财之类的，遇到个不良的，确实令人不安。

  3，能力要求：前两关都过了的，才能进入这一关。

   a, 时间管理能力。看似庞杂的一堆小破事，每一件伟大的，但还都耽误不得。那么如何建立备忘录，如何利用零碎时间分项及时处理，这是一大能力。

   b, 收纳整理能力。从私人服饰物品，到公务名片，计划书，合同，待办文件，要在飞来飞去的大量移动环境里有条不紊的保持条理，不丢三落四，不混乱误事还真不容易。它不像你在办公室。

   c, 远程沟通能力。和公司坐班开会面谈不同，名人艺人的大部分的工作都在电话中就敲定。如何打电话，接电话，如何传送资料，如何建立移动小型工作站，就成了考核助理级数的重要标准。

   d, 记录编辑能力。这个完全属于升级版，基本上助理都会分贴身保姆型和工作协助型。但初级阶段最好身兼二职，这样成长起来的经纪人，往往最是贴心也最得力。因为贴身助理是最好的工作记录者。工作照，工作博客，粉丝团所需的第一手咨询都需要靠助理来第一时间传送。包括播出后的网络反馈，行业咨询，包括节目播出时间通知，过程跟踪反馈，事后的咨询整理收集。

二，发展前景和利弊权衡

1，高压力和相对孤独的行业。艺人名人们工作时间很不稳定。加班加点更是家常便饭。所以，已婚人士不适合。而且跟其他行业不同，公私难分，服务对象的麻烦事都是你的事，所以，异性也不大方便。不利家庭和睦哈哈。此外，不像在公司，男男女女一堆，大家有竞争也有友情，上几天班起码朋友一堆。助理们基本跟着干活，话少活好是关键。若都把服务对象的工作电话联络名单的人发展成朋友，那可就是犯了大忌讳了。所以，耐得住寂寞比较重要。

2，一般来说，做几年助理，能迅速累积媒体资源，熟悉个人品牌的包装策划推广路线，移动办公能力和应变能力。最重要的是绿叶精神，这个很重要，人人都想当红花的时代。往往肯做绿叶的服务型人才会是最好的二把手或者实权派人物，不要小看了身边人的作用力。日后，转型做经纪人，传媒，或者进入你所服务对象的行业都会比较有基础。

3，另一个好处就是，一般名人艺人们的人脉资源都很广。如果相处愉快，对方一般都讳帮你安排好之后的职业规划或者引荐给其他单位。但居心不良或者一开始就抱定主义搭顺风者往往得不到这项福利。

大致如此了。经纪人，助理，这个在中国是没有专门培训机构，但已被大量需要的工作岗位。哪怕正在做的，我觉得大部分都未必合格。一起摸索着一起改进吧。哪天没准就为了帮自己和朋友们培养培养得心应手的助理专门开一班算了。还真的有很多细节要学。光收纳整理一条都有的学了。

grace