加载中…
个人资料
  • 博客等级:
  • 博客积分:
  • 博客访问:
  • 关注人气:
  • 获赠金笔:0支
  • 赠出金笔:0支
  • 荣誉徽章:
正文 字体大小:

4.【蜕变第二日--上午】文学青年PK职场强人

(2009-06-11 04:36:42)
标签:

杂谈

分类: fashion时尚
文学青年,我很喜欢!干净,纯洁,有理想,有坚持,有品位,也有深度。
文学青年们常常反思现状,沮丧于理想在现实面前的脆弱,哀悼想做的事情往往最终沉没。
 
职场强人,更复杂,更不容易被人喜欢,更具攻击性和目的性。
职场强人也会沮丧,也清清楚楚现状绝不理想。但是在文学青年哀悼童话破灭的时候,职场强人已经出发了。他不管,他要达成目标没空哀叹。
 
文学青年止步于现状,职场强人驰骋于现状!
 
要做文学青年,还是要做职场强人?取决于你对现状的态度。之所有有这么一说,是因为我们之中有太多可爱的文学青年。可爱,坦率,有才华,有理想,但仍不足以成事!必须要在克服困难的过程中成熟起来!
 
附上这两天小米,乔慧这些我非常欣赏的才子与我的邮件往来。和博客记录。已记载我们曾经过的心路历程。
 
GRACE
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
来自小米的心声
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
我是小米,这是今天的视频。
我要说的是,这只是小米认可的视频,而不是Grace认可的。
当大家嘻嘻哈哈看完给予初步肯定之后,Grace出来强奸了我的作品。
尽管暂时,Grace同意先将这个视频上传,但是现在我的心情有着最基本的抵触、抱怨和伤心,更有着说不尽的惆怅和困扰。
 
小米的惆怅和困扰:
 
1. 最大的困惑——我们的团队秀应该放什么?是搞笑的有些肤浅的但是是最真实的我们?还是可以有一些编导成分的体现团队纷争、冲突、矛盾,最终完美展现每一个人蜕变的过程的纪录片呢?
 
Grace想要的是后者,她想要的是一个有整体性的团队故事,必须有一定的故事性,可读性,可以供人思考,发人深省的视频短片。其实在Grace大致说出这个想法的时候,我完全同意,但是我在开展工作之后,觉得这个初衷在我们目前的团队实力来看完全是一个理想派,甚至可以说是空想派。
 
首先,我们是否要做的那么有深度?我们是否有能力来做?在做为半个导演出身的我看来,一个可以达到发人深省程度的短片,不是一蹴而就的,需要精心的策划,而我们视频团队的目前情况是,即使有时间和精力去策划,也完全跟不上第二天的现实状况。毕竟我们并不知道第二天有些什么在等着我们,我们想要真实的记录,但我们又想要冲突点或者简单的说——亮点,而等着我们的通常情况是每一位团队成员默默地坐在自己的屏幕前埋头工作,他们也并不能挤出时间来陪你演一出你想要的戏。我们也不能真正的做一个纪录片,因为众所周知,纪录片需要大量的素材,就比如Grace给我举的一个例子——田壮壮的《茶马古道》——Grace向我推荐那是一部能引人思考的片子,可是,Grace你可能忽略了这样的纪录片拍摄的代价,110分钟的片子拍摄却花了5年。这不仅仅只是一个时间的问题,这是一整个的积累和沉淀。大部分的时候,你可以用文字去表达一个复杂的心态和想法,但是你无法期望视频也可以。这也是为什么写博客很容易,但是拍电影很难的原因。
 
其次,网络上的童鞋们期待的是一个怎样的短片?更大众化还是更引人思考?我很自私的搬出我们之前网站的失败来说事,人气不够的原因除了我们的用户体验做的不够好之外,有一部分的原因是因为我们在做一件想要很深度不要很肤浅的事情。这是一件曲高和寡、阳春白雪的事情,虽然我们不否认在每个人心中都有蜕变的梦想,但是在真正实施的道路中,我们会放弃,而用户的放弃对网站来说就是用户的流失。大部分的用户第一天信心满满的上来写一篇雄心壮志的开篇,接下来就完全搁置。这就是为什么开心网可以迅速走红,但是蜕变却很难的原因。大部分的人上网是为了找快乐的,大部分广为流传的视频是搞笑的偷窥的。你会更积极的转载一个让你大笑的视频,但是你是否会转载一个让你深思的视频,而这个深思的视频还有可能做的并不精彩?
 
我们才刚刚起步,所以无论从哪个层面上来说,请相信我是在做自我妥协,在我们还无法构成一个大剧组的时候,我们就来展示一下我们最真的一面,可以搞笑,可以煽情,它可以不高深,但它一定最真实,它可以有些肤浅,但它可以让人快乐,它可以很粗糙,但最后,我们把所有的视频集中到一起的时候,我们会发现,即使它曾经在我们眼里是粗糙肤浅的,但它完全有资格成为最有价值的和最有纪念意义的。
 
2. 不算很大的困惑——我们的团队秀必须在当天更新吗?还是可以允许在第二天上演前一天的故事呢?另外我们周六日要继续更新我们的故事吗?
 
一天的拍摄,素材的收集,如果还需要在当天晚上立马上传,我实话实说,我很难做到。时间上实在太赶,即使是第二天更新,我也已经觉得时间很紧,因为如果我今天白天花时间来剪片子,那我这个白天的拍摄工作就无法完成,如果没有拍摄,那我后一天的剪辑就没有了素材。这必定会成为一个恶性循环。虽然有昊昊同学在帮我,他很认真也很踏实,但是我还是觉得时间非常的不够。对于我这个平时并不太愿意加班的小盆友来说,这几天我也开始了我的加班之旅,我很诚实的说,我并不知道我能否坚持100天都加班到22点,而今天,现在的时间已经将近24点。对于周六日的故事,我更渴望一个完全自由的工作量,即如果时间充裕,会争取在前五个工作日里剪出后两天的片子,内容是之前的花絮,但是如果时间已经很紧,那周末是否可以留白呢?(新浪上的晴天日记,周末是停止更新滴,人家文字已经如此,更何况我们的视频呢,Grace你能不能放过我呀?)
 
3. 不足以构成困惑的困惑——团队成员的配合度究竟该如何调动呢?如果大家都很腼腆并且不愿意在网络上现身呢?如果少数几个爱现的家伙正在心急如火的拼命忙活,我应该自私的勒令他们停下手中的活来给个笑脸吗?
 
在这两天的拍摄中,我因为这个困惑发火了。我是个很犟很冲的人,就好像我的属相——牛。但是我也是一个很没心没肺的人,我不会责怪或者记恨那些不配合我工作的人。我尊重那些想要保全隐私的人,我也能理解那些因为自悲而不愿露脸的人,我也理解大家忙碌时的工作心情,但是是否每一个人能够理解我现在的工作呢?来笑一个嘛~来嘛来嘛~我几乎央求的语气有人会心软吗?或者说,我这一副撒娇的姿态,即使今天试验成功,明天后天大后天,今后的100天都会成功吗?或者说,一个非常棒的亮点(比如吵架甚至打架)背后的当事人是否会愿意现身来说一说自己的心里话呢?每个人都有柔软的一面,这是我们作为记录者来说,都期待看到的一面,但是这个面是会被无情的隐藏深埋的。于是,这又回到了最初的问题,文字的表达会更加淋漓尽致,而视频,却因为缺乏材料而中途夭折。
 
最后,我跟Grace有个约定,她让我尽可能的表达出我的困惑,在我们的团队秀下面听听大家的意见。虽然我很怕会因为Grace的老板压力或者名人效应,而导致大家的意见出现不利于我的一边倒现象,但是,我还是很有勇气的说出来了,我的真心话,真的,希望大家不要笑我,我这个不合格的导演,毕业之后没有做过一天导演的半吊子导演在11号的开始的这一刻如是说。
 
小米
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
然后,乔慧做出了回应
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
不管你怎么看小米写的东西,但我还是喜欢这个说实话 女孩子。而且她 话里,不无道理。即使是我  ,不敢有自信承诺可以走完这一百天……没有人有办法加班100天 。现在Pheobe还在录音, 让她帮我做广播稿。她明天一定晚到,晚到就意味着后天 音频出来会晚,那么明晚为了等上传,爽又得在家半夜给叫醒。 呢?为了看效果,得等到半夜。
我不是神,我  做不到 。我  尚且不行,别人更不行。
——听了今天开会的音频,我总觉得,我很想却可能不能承受你给的那么大的期望,这不是不愿意,是没这个体力和能力。
我 不是想泻气,而是想提前告诉到你一些 认为可能 情况——但这些可能,是可以想办法避免 。 
  你能不能再稍微节奏放缓一点。因为每个人都在拼命敢,如果是懈怠,你拿鞭子抽也就算了。但在这种敢命 状态,质量和数量,可否稍微放低点要求。你要让他们去蜕变,但不要让他们一下领悟你要什么。
你说你不是做个网站给大家玩的,可是,我却想说——就是要做一个网站我们玩得开心玩得受益,用户才能玩得开心玩得受益,才能真正吸引用户。
比如说我,对做小米的电台完全不喜欢,我就喜欢做谈话,貌似很不好玩更严谨接近核心,但恰恰我正是做这个才能开心。大家开心的点不同。
因为你没有产品,全是在做理念的传播,那就不能完全是讲大道理,那个会让人感觉很空,考什么去支持一百天的追捧?
还是要有很多东西去冲淡这种空虚感。
娱乐化元素必须要有,调侃的东西必须要有,你要的真实记录也要有——但是每天写实,看的人其实看不出门道来,还是需要编导策划才能提炼。这个就是视频比较难的原因。
电台也是,谈话类的栏目我们可以做,但是不能老是做自说自话的东西,灌输概念的东西,也要有趣,也要有具体的东西或者案例去探讨,否则也太空。听众也会觉得累的,因为既无法娱乐业跟他无关啊。
每个人都只关心自己的,就算是帮他,可能也得挑他喜欢的方法。
完全的说教和一股脑自我陈述,是一种强奸用户的行为,很不讨喜 。
这可能是理解的不同。
我个人认为,我欣赏大家目前的成果,我也知道大家一定会进步的,但不是明天,也不是后天……


Best regards,
 
乔慧(Joe)
总经理助理  

GM Assistant
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
接下来,是我的回复!
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
首先,感谢你一直坦诚和忠于你自己,肯跟我说你的心里话。
 
你或者小米,你们说的我都认同。唯一的区别是,我是领导者,我不能遇到困难就修改目标,或者降低标准!
 
我的经验是如果按照内心对自己的实力评估来设定目标的话,未来会发现实在是浪费了自己。事实就是我们往往低估了自己。目标不妨定得高一点,所有的领导人都如此。困难和压力是一定存在的,他们是漏斗来着,真正的成功者就是被困难压力和耐力这些东西帅选出来的。
 
我需要用一场实实在在的,每天都要考核的战役来激发出我团队的潜力,同时测量出她们的极限。有些人会跟不上,我做好准备会有人中途退出。
为什么蜕变做了这么久却还如此不尽人意?还大的一个原因就是每次我说出一个标准,管理层首先会跑出来帮我打一个折扣,然后到了执行这哪里,又会有人跑出来拿出很多绝对成立的理由来打折扣。到了最后,被牺牲掉的是我们的梦想和激情。
 
我决定要做一个坚强的领导。我可以创造更好的环境,我可以给你加人加物,我可以帮你一起解决问题。
比如:1,PHOEBE的问题我会这么解决,让他就这么晨昏颠倒的到本周五为止。然后他的第一期基本就都上线了。周末休息调整,下周一就正常了。
      2,请李爽今天做个基本上传培训。JEFF,小翠,PHOEBE,,谌斌,小米,WILL参与学习。这样大家做好了内容自己上传,就不用半夜叫醒爽。
      3,今天,我会把视频的大纲和规范做出来,片头,片尾外发。做个效果。里面内容发成四段,发给四个人拍摄。小米负责统合。拆分压力也是很好的方式。
      4,再次审查分工是否合理?进行调整,对可预见的问题事先增援补位。人事部要有预见性的招人。
      5,关键岗位要有储备人手。PHOEBE的后备是MM,让她学会器材运用。小米的后备是邵昊。就一个创业团队而言,我们的人手不能算少。为了达成目标,我还可以增加。
 
要记住,我们是为了达成目标而进行努力的。不要行百里路半九十。如果妥协于不如意的现状而放弃了对标准的坚持和对目标的追求。那么一切都没有了意义。看菜吃饭的人有多少人做多少事的人听上去逻辑合理但她们都不会是成功者。
 
成功者一定要有能力创造条件达成目标。把不可能变成可能的才是优胜者!把原本可能可以做到的做到,那个是应该的,大部分人都如此,不可能就放弃条件不够好就降低标准,那你就绝对不可能胜出了。因为没有什么事是容易的是条件成熟在那等你采摘的。我们是创业者,要在一片荒芜中开采,在没有路的条件下踩出路找出路来。决心和对目标的执着是第一重要的!!
 
作为我的副手,你不可以首先质疑那个目标,因为你也参与了那个目标制定决策的会议。当初你是同意的。不要轻易的对现实妥协。我们是发起这场战斗的人,我们要带领大家去赢得战役。如果中途修改标准和目标,这才第二天而已。这个仗我跟你说输定了。不是因为条件不够成熟是因为你们内心的不够坚强。
 
守护我们共同的梦想,一起面对困难!不要去想关于撤退的事!就算死人了也不往后撤!直捣黄龙,直到胜利为止!我可以调整方法,可以调整人员,可以调整具体的战术和修改步骤。但对于标准和目标,我决不妥协!
 
我是为了这个目标而战的。记住第二名等同最后一名的法则!处处打折扣的人是注定的失败者。那个不是我!也请不要再说这样的话。我们一起去面对困难,而不是想着怎么投降。那大家看到我们的决心!我相信真的战士更愿意追随一个能达成目标的老板,哪怕让他流血牺牲,而不是一个无法坚持目标的人!
 
这些疑惑,小米可以有。她还是一个青涩的孩子。而你应该已经是坚强的战士。
坚定的往前走!不要让怀疑和沮丧掌控你,挡住你。在你和困难的对决里,更坚定者胜!这是我的经验!!从一无所有到现在,从陌生荒芜到现在,从没有任何条件到现在,我知道意志力的力量!!!
相信自己,也相信团队!我们有能力超越期待!!当我们坚信这一点的时候,全宇宙的能量都会被我们吸引来帮助我们!!我坚信这一点。坚定,顽强不是身体上的,更多的是精神!
 
加油吧!把我刚才说得对策过滤一下,马上实施下去!或者还有更好的方法!找出来!做下去!
 
GRACE
 
GRACE

0

阅读 收藏 喜欢 打印举报/Report
  

新浪BLOG意见反馈留言板 欢迎批评指正

新浪简介 | About Sina | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站律师 | SINA English | 产品答疑

新浪公司 版权所有