大家早上好，欢迎又来到了一周一句的小饭局，今天依然有很多新来的朋友，我简单向大家介绍一下小饭局是由小饭桌打造的行业主题沙龙。聚焦硬科技、生命科学、新能源、工业科技、企业服务等方向，以线上研讨会、线下闭门会和饭局漫谈等多种有趣有料的形式为桌有提供高质量交流的机会。小饭桌是国内顶级的创业者服务机构，我们有面向创业公司CEO的商业课程小饭桌创新成长学院、专业的投融资顾问品牌凡卓资本、早期新锐投资基金凡创资本，以及聚焦新能源、硬科技、生命科学、企业服务等领域进行深度行业研究及企业媒体报道的小饭桌研究院。本次携局联合主办方MITCEO是麻省理工学院华人创业者协会Chinese entrance organization MIT CEO是注册在MIT的学生组织，是由创投感兴趣的MIT学生校友和。年轻职场人士志愿组织的创投机构，自2017年成立以来，一直致力于建设一个高水平的创投社区，以帮助麻省理工学院乃至北美华人创业者建立一流的创业企业，构建创投资源与校园和行业高效的对接平台，帮助有梦想的同学、校友和朋友发展。今天我们为大家带来的主题是科技青年全球创业圆桌，主持人是小饭桌创始人兼CEO李金，特邀嘉宾是金泰科技联合创始人赖立鹏，东方空间联合创始人兼联席CEO姚颂、源码资本董事总经理张新晨。非常感谢三位嘉宾的受邀参加，希望能够通过今晚的直播，嘉宾之间产生更多观点的碰撞，带给大家新的思考。那么其实今天也是第42期小饭局啦，这期跟以往41期呢，有一个很大的不同。之前我们都是以聚焦行业为焦点展开的话题讨论，那本期是青年特辑，我们解释一下为什么要做这期节目呢？那也是由于五四青年节的节日特殊性，我们特别邀请到了马生理工学院，芝加哥大学，清华大学，北京大学毕业的师哥师姐们来分享他们在科技领域的创业与投资。那么这次的受众呢，很多也是由哈佛大学，耶鲁大学，麻省理工学院，清华大学和北京大学五所高校并在科技领域创业的青年构成，那我们也是希望呢，通过这次搭建这样的平台，能够让师哥师姐学弟学妹们进行更距离更直接的交流，给到学弟学妹们更多真实有用的创业硬件。并且呢，金泰科技与东方空间也在招纳贤才，我们已经把这地发到了社群里面，欢迎大家自荐报名，在直播的过程中。大家可以直接在屏幕下方的问答区进行提问，我们会筛选部分问题进行回答，我们也会在圆桌QA之后特别设置了抢麦环节，大家可以通过举手获得与嘉宾现场连麦的机会。接下来的时间有请我们的主持人金逸o开始今晚精彩的直播。

李晶 小饭桌(00:22:10): 嗨，大家好，都能看见吧。

超级管理员(00:22:16): 为什么没有？

李晶 小饭桌(00:22:16): 大家好，首先非常高兴，或者那个也感谢我们这次活动的这个联合主办方，谢谢大家的这个这个对这次活动的贡献，然后也非常高兴在这个又一次的青年节的时候，正好也是那个那个就是跟能够跟这个全球高校的青年朋友们有这么一次交流。对然后刚才其实主持人也有介绍，就是我们同事也有介绍到这个小饭桌的一个情况，这个我们其实也是致力于服务更多的在这个尤其是在科技领域创业的青年学生，不光是中国大陆，当然也包括全球的这种，这个有志青年吧。对然后那我先修琴，我们今天各位三位嘉宾来介绍一下自己好吗？我们要不然从这个今泰科技的我的师兄赖小赖开始。

晶泰科技 赖力鹏(00:23:19): 好的好的那个大家能看到吗。

晶泰科技 赖力鹏(00:23:23): OK。

晶泰科技 赖力鹏(00:23:26): 声音还好吧？

李晶 小饭桌(00:23:28): 没问题也可以的。

晶泰科技 赖力鹏(00:23:29): 好的好的，那个首先感谢小饭桌，感谢金优，就是也是多年的朋友，就是很早我们刚开始创业的时候，其实也是通过小饭桌这边学到了很多东西，所以今天非常荣幸有这个机会能够跟大家有这么一个交流。然后金泰科技，本身的话，我们是在2014年，开始做这个人工智能药物研发的，到现在其实做下来已经有七八年的时间了，所以这个过程中我们大概发展到了有现在国内深圳、上海、北京三个SYS，然后美国在波士顿刚才也提到，就是我们现在在这个整体的发展规模上，包括化学药，生物药上面，其实都有这个不错的案例的积累。所以也是希望说有更多的希望在这个人工智能药物研发方面去探索的这个各位同学，各位朋友能够跟我们多交流，也关注我们的这个招聘的情况。然后我个人的话是这个北大的物理毕业，然后在芝加哥读的博士，也是这个物理方向，然后之后的话是在麻省理工做的这个生物里的博士后，在之后就开始这个创业了，然后中间有一小段工作的经历，可能后面也会聊到。

晶泰科技 赖力鹏(00:24:48): 然后创业的话，就从一四年前一直到现在说找工作，这方面其实真的还没有特别特别认真的去找个工作，但是希望和接下来交流，可能对大家会有一些帮助吧。对我先介绍到这里，谢谢。

李晶 小饭桌(00:25:04): 好的。那接下来就请这个东方空间，然后也是我们这个怎么说从学校创业就非常那个有成就的二次创业者，这个姚宋同学来介绍一下自己。

姚颂 东方空间(00:25:19): 嗨，大家好，能能听到吧，对对，我我有两页这个自我介绍PPT，我稍微更响一点。

李晶 小饭桌(00:25:22): 没问题没问题，你放心。

李晶 小饭桌(00:25:25): 那个队帮我们翻译到一下PPT吧。

姚颂 东方空间(00:25:28): 我我这共享一下就行。

李晶 小饭桌(00:25:30): 没事儿，他们应该有吧。

姚颂 东方空间(00:25:32): 没有我没有就就在就在我这儿。

李晶 小饭桌(00:25:35): 那行行。

姚颂 东方空间(00:25:37): 他人正在共享，所以那儿可能要取消一下，OK。

姚颂 东方空间(00:25:45): 稍等，他有个安全提醒，呵呵。

姚颂 东方空间(00:25:50): 能能能看到吗，不知道。

李晶 小饭桌(00:25:50): 没事，不急。

李晶 小饭桌(00:25:52): 现在可以可以现在可以了，刚才你又停止了。

姚颂 东方空间(00:25:55): 稍等一下OK，现现在可以是吧。

李晶 小饭桌(00:25:59): 可以了可以了，现在可以。

姚颂 东方空间(00:26:01): 对，刚才他蹦出来一个那个安全提醒说有可能有诈骗犯在这个屏幕共享的时候，窃取你的什么机密，密码什么的。对，我叫姚送，那个我是一字班的，清华电子系毕业，然后之前我在Stanford做过visiting scholar，那么我我大一开始做研究，做过NBA，反正芯片设计，AI算法，硬件安全等等的一些事儿，一五年B本科毕业，然后直接开始创业，所以我的第一份工作是创业公司的CEO。那么这个公司呢，很不容易，就是做了三年吧，然后到了一八年的七月份，正好就是三年的时间，然后被美国的一家上市公司叫萨利，以大概3亿美金多一些的价格全资收购，所以也成为了这个就是中国历史上吧，反正这个AI的行业第一个退出的企业，然后也是清华有科技成果转化制度以来第一家跟教授的科技成果转化到公司，然后实现退出的企业。

李晶 小饭桌(00:26:05): 哈哈哈哈。

晶泰科技 赖力鹏(00:26:59): 嗯。

姚颂 东方空间(00:27:00): 在卖了公司以后，我在经纬中国担任了两年的vet partner，在奇迹创谈，当担任过一定时间的with king panda啊，去帮陆奇博士，那么在2020年，我的导师王玉老师成为了这个电子系的系主任，那所以我也是联合成立了一支早期的小的基金，将西方的去帮助整个这个硬科技的早期的这个生态的发展，希望能够在中国打造出一个这个Stanford一样的生态环境。那么在其实在还是在二零年的时间，那个时候也想清楚了主角应该要做什么，就是还是希望节日创业，而不是全职做投资，所以成立了一家新的商业航天的企业，叫做东方空间。那么是在去年的时候正式加入担任的联席CEO，简单讲东方空间是一个做。

晶泰科技 赖力鹏(00:27:21): 嗯。

姚颂 东方空间(00:27:52): 大火箭的公司，我们第一行的这个叫引力一号的火箭，大概在明年的三季度首飞，就希望疫情不要再有影响了。对，一拿出来就是一个全世界仅次于space X，然后在全中国，毫无疑问是所有的商业企业里面最大的一发这个商业的运载火箭了。那么我们同步在做也是全中国也好，也是全世界仅次于space X，最大的一个可回收的液体火箭，大约应该会在二五年首飞。那么除了坐火箭本身，我们核心的点还是在于看到了。中国的基础工业的能力，包括我自己在做原来的AI也好，技术软件也好和芯片也好，其实是现在很多的制造业，很多的比如说像汽车行业、航天产业，下一步提高效率，进一步快速发展，很需要的一些基础能力。所以我们也希望是能够建设起来跟传统行业不一样的一整套的技术能力，能够在研发效率，包括在这个整体的运载成本上去，像space X看齐，所以还在一个早期的阶段，我们也相对比较低调，反正就踏踏实实把这个事儿做好吧，希望明年这个不要被疫情冲击的太大，能够按时的首飞，能够首飞成功，谢谢大家。

李晶 小饭桌(00:29:14): 谢谢谢谢姚总，那我们最后最后一位嘉宾，也是这个我我之前的同事和那个北大的师弟，源码啊，资本的这个张鑫晨，然后接下来可能清晨你在介绍完自己之后，应该有一个你的十分十到15分钟的分享是吧，那要不然你就直接开始好吗，谢谢。

张星辰-源码资本(00:29:36): OK好大家好，那个谢谢精油对跟那个李菁是老朋友了，然后也是北大校友，然后对那个还是很很有缘分，那个我我现在是在源码资本然后我来源码是李李晶晶由来介绍我我去源码的对所以一直到现在也非常感谢，然后源码资本是一家。

张星辰-源码资本(00:30:05): 投资于科技的这个投资机构，然后我们有人民币和美元的两种币种，然后到现在也做了17斤，到现在管理规模折合人民币大概是在350亿人币左右那么那个我是本科毕业于上海交通大学材料科学与工程学院，研究生在北大的汇丰商学院读金融恩，我在源码。也是看和投资了很多领域吧，其中也都是有很多是比较科技的这个或者硬核科技的领域，包括机器人，包括芯片，也包括这个袁宇宙所以这个也是非常期待这次跟大家认识，有这个机会交流，也非常希望能看到咱们这个知名学校的这个校友们和这个优秀的学生们，你们现在正在思考的是什么东西正好是趁着这个五四青年节，那我先抛个砖因为，虽然我们是投资机构，但是啊，我们一直认为我们是。服务于科技公司和创业公司的，所以就像这个东方空间这样的火星这个微信公司，对吧，或者阿SA火箭公司，还有包括AI公司，都是我们潜在的客户吧，我们认为我们希望能够更好服务他们，所以今天可能也有些抛砖引玉吧，或者说在这个两位优秀的。

张星辰-源码资本(00:31:54): 这个创业者和精油面前有点班门弄斧了，我来共享一下屏幕，我今天给大家带来的是。

张星辰-源码资本(00:32:04): 科技。科技产品从零到一，我要先。把这个屏幕放出来。现在大家可以看到屏幕了，对吧。

李晶 小饭桌(00:32:19): 没问题可以的。

张星辰-源码资本(00:32:21): 好，那我就继续往下。其实我这个PPT很简单，但是我也因为在座有很多都是这个学子嘛，我也希望能够比较通俗易懂的给大家带来这个比较有意思的一个话题，那么比较科技产品从零到一其实。特别简单，就是它到底有哪些核心要素呢？其实我想来想去也就三个要素，第一个呢，是要有一个很好的对问题和需求的观察。然后在这个基础上呢，我们要对这个问题和或者需求有提出一个特别犀利的解法。然后有我们有了这么一个解法之后，要特别聚焦的执行好，其实就科技产品从零到一，其实就这么三个比较核心的要素，我也特别难再去总结其他的东西，那么大家就会有疑问，或者说也比较抽象就为什么这么简单的东西，实际上看起来那么难，这里面有一些这个比较直接的回答，就是比如说大部分的大家看到的问题，可能其实已经被解答过了，或者说这个需求已经被满足了，或者说他其实并不是真正的需求，他其实是伪需求。然后这是应对第一个，就是你观察到的需求和问题的角度，然后针对第二点就是你提出一个犀利解法，大部分的解法可能是被尝试过的然后另外一个跟这个整体的这个问题相关的，就是他其实跟很多很多事情，其实跟时间相关的，我们整个中国古人说成事要天时地利人和，天时是放在第一第一位的。我举几个例子，就是说，大家可能感受起来还是很抽象，那么这个观察一个很很好的问题和需求，并且能把这个解法提出来，在很多情况下是很难得到共识的认可的，或者很难得到哪怕甚至是用户的认可，或者是你的客户的认可，大家可以想象一下。

张星辰-源码资本(00:34:44): 大家现在都知道苹果是这个最成功的公司之一，在全球上，但是苹果的第一代产品在零七年jobs发布的时候，现在已经是一个经典的那个发布会的一个一个场合，但是其实第一代的苹果产品，再发出来之后，其实得到了。当时的手机巨头，不管是诺基亚还是黑莓的，非常无情的嘲讽，觉得这个这个产品真的是没什么用，这个触屏的体验也非常差，完全不适合办公的场景等等，但你说这里面这个第一代产品的苹果的这个手机的从零到一是不是，其实也是观察到了很好的。

张星辰-源码资本(00:35:35): 问题和需求是的确也是这样的，就是它jobs其实是结合了非常多的，尤其是触控的这个多点触控的技术等等，包括芯片的这些进展，来观察到了一个很好的用户在使用移动智能设备的体验是非常差的这样一个比较明确的问题，或者说他看到了这个用户的需求是，可以有一个更好的移动智能手机体验，然后他提出了一个很系列解法，就是她的IPHONE1，然后并且能够很好的把它聚焦执行好。那么即使是这样，其实在当时。嗯。苹果仍然还是得到了很多的质疑，那么但是我们我们讲就是科技产品从零到一，他其实就是这样一个样子，他会的他做出来一个很好的产品，有一个很犀利解法，执行好，但是还是可能会遇到一定的阻碍，或者客户的不认可。那这就是我们讲的这个科技产品的核心要素。那么啊，除此以外呢，就是科技产品从零到一，还要一定要有一些提前的预判。那么这里面其实有两层的概念，第一层呢，是要提前了解产业链的上下游，这里面要引入一个概念，就是产品，一个很好的产品定义。比如说我们刚才讲的IPHONE1，可能在座的这个同学们有些遥远，不知道IPHONE1长什么样子，但是可能大家这个家里面都有，扫地或者拖地机器人，那么像这样的产品在丛林。一的时候，其实需要考虑的不仅仅是，我们讲下游，其实就是在座的各个家庭的用户体验他的扫地或拖地效果是怎么样的，同时呢，在第一代的产品定义的时候，还要考虑供应链的要素。也就是说当我设计一个一个完整的产品的时候，或者第一代产品的时候，我不仅仅是需要它的功能性，就是它可以的确把地扫好，或者把地拖好，而且呢，它可以把很多的成本和供应链的因素考虑进去，因为只有这样才能可以做到一个商用即可用的。可以卖到足够多的这个规模量级，以及有一个好的定价，有足够毛利空间的一个产品，那只有这样的这个定价和毛利空间，才能支持这家公司可以继续的去迭代产品，做产品研发。所以这是要有一个提前预判，就在做产品定义的时候，一定要预判到客户的体验，客户可以付付的价格，以及供应链和上游的成本。那么在做这个第二个预判的时候，你要看作为一个。研发这个科技产品的公司，他要长期的在竞争中存活下来，或者说不断的这个成长，还有哪些核心的要素，那么这里面，需要考虑要素其实也蛮多的，我这里面，罗列一下的话，有几个比较关键的点，其实是需要考虑的，这里面包括资本，包括团队，包括监管，包括品牌。那么啊，比如说这个我跟这个李晶应该印象比较深刻的是1213年的这个打车大战，对吧？这个在那个时候，一个成功的打车产品的从零到一，可能是一个很好的打车的体验，并且把供给端和需求端都统一起来。但是他的一个很重要的一个预判，就是核心成功要素是资本，但就是这个，所以一个很好的融资能力的团队其实非常重要的。那这里面，关于团队，监管，品牌就不一一列举了。那最后呢，就是我们似乎刚才讲了科技产品从零到一，讲了很多，这个是层面的事情，但这页PPT这个其实是非常简单的，大家可以理解，就是我们似乎忘记了最重要的一点，那其实这最重要的一点是什么呢？就是。

张星辰-源码资本(00:40:14): 在座各位吧，我希望，这个大家以后都有可能加入或者是加入创业公司，或者自己去创业，当然也可以来做投资，因为我们源码也认为我们是最具有创业精神的投资机构，那么我们也认为科技产品从零到一，最核心的还是这个创始人，这个人，这样的创始人可能会有什么样的特征呢？我们想来想去觉得，这个人技术很强，对吧，或者说这个人可能。有很好的这个背景和履历，但似乎。在我看来都不是最重要的一点，最重要的一点是非常强烈的信念感，且有非常强的创业者精神的创始人，我这个把时间其实也可以更多的留给我们后续的分享但是的确这里是一个引子，就是我们看到今天请到的两位CEO不管事。静态科技还是这个东方空间这个都是，可能对于静态已经完成了自己公司从零到一的空间的时间，然后正在由从一到十十到100然后东方空间的这个姚总是之前有过一个创业公司然后有过从零到一到十的过程然后，等上个公司出售以后又再，重新做一个公司的从零。到一呢我虽然没有跟两位CEO直接见面交流过但是在，因为都在创投这个行业圈子里面也听到，过他们很多的故事其实也是非常感触于这个我们请来两位创业者的嘉宾他们很强，的

张星辰-源码资本(00:42:05): 创业者精神，所以最后再回顾一下，就是这个抱歉，这个PPT给我，要给源码做一个广告，但是其实我已经讲过了，就是我们我们是最具有创业精神投资机构，当然我们也是希望能够吸引成功的，有很强的创业者精神的创业者来去做非常好的科技产品，从零到一由我们。我们现在越来越关注我们的天使投资，我们去投天使，然后源码也有我们的venture和growth基金来去投你们的一到十和十到100号，我今天的广告就不多做了，感谢大家，我分享到这里，谢谢。

李晶 小饭桌(00:42:53): 好的感谢星辰那那个行，那我们就接下来回到我们现在今天这个跟几个嘉宾，我觉得也就是聊聊天吧，跟我这几个好朋友，因为跟着几位其实都是非常熟悉，对那我我第一个问题就是。

李晶 小饭桌(00:43:11): 好的好的，谢谢谢谢谢谢那个赖师兄，谢谢杨总对我第一个问题就是关于大家，因为今天在座的，今天在座参加我们论坛的很多都是在读的或者即将那个毕业的各个学校的这个非常精英的，我们这个年年轻朋友，可能有些还没有，大部分应该还没有工作对，所以我想也请各位分享一下，你们这个毕业之后的这个第一份工作是什么然后呢，这个工作给你带来了哪些收获，以及这个你选择它的原因好吗？那个我觉得要不然我们按我们那个按年龄从小到大对吧？然后先请姚总分享，因为姚总这个距离毕业最近，然后遥控，这个遥控跟马斯克一样，也是二次创业做火箭，然后有一个第一次创业非常成功的退出但是呢，比马斯克年轻了20岁是吧？所以我们要不第一第一个就请杨送来分享一下，然后他这个非常还比较。

姚颂 东方空间(00:43:56): 嗯。

李晶 小饭桌(00:44:12): 生活的这个经历。

姚颂 东方空间(00:44:14): 对我觉得就刚才讲我我的比较特殊对吧，毕业，之后第一份儿工作就到CEO还是，一个创业公司CEO然后，还是一个在当时就是科技创业圈儿，然后不太火热的时候的一个科技公司的CEO，我觉得给我带来的收获呢，就是创业其实给人的这个成长是特别特别大的，当然前提是说你自己首先是一个。开放的胸怀胸怀对吧，然后你要有很强的学习能力，所以呢，经历了怎么去做融资对吧，怎么去做管理，怎么去挑选产品的方向，怎么去跟海外的客户去谈商务，然后谈并购，我觉得就是在两年多三年的时间内，接受了大量的不同的这个资讯知识，然后承担起了各种不同方面的任务，在包括。特别是在这个过程中，还要跟这个，比如说在语言上也有很大的帮助，对吧？因为赛因思我们的收购方有很多的这个老印，所以我们这个后来让我的英语特别特别的好，对，所以我觉得就是特别的compact，然后可能三年就过了，正常人可能如果你要是从一个engineer开始做起，然后可能15年20年能经历的一些事情吧，所以给人的成长特别快，所以我我的朋友们普遍平均下来，我发现比我大十几岁，就是因为就是接受的事儿比较多以后，其实开始想的越来越。也越有越来越有中年危机感的那种感觉，你知道就是有很多很多的新的想法吧，我觉得，所以会让人，我觉得成熟的更快一些，我觉得这是最大的收获，其次是我觉得收获了各种不同事情的知识，以及各方面的好朋友们，我觉得就是给自己也有一个更广阔的未来的选择吧，当然就是说经过了这么多，最后还是选择了接着再做创业，对吧？

李晶 小饭桌(00:46:11): 好的那个谢谢姚总，那那个按年龄排的话，那第二个应该是心沉了吧，来师兄弟到最后。

张星辰-源码资本(00:46:17): 应该应该是我不对。

张星辰-源码资本(00:46:20): 我跟赖师兄没比过年龄，但是应该是我。

李晶 小饭桌(00:46:23): 对你是我师弟他，是我师兄通过我你们，能发现你们的年龄

张星辰-源码资本(00:46:28): 也是也是对我的一份工作，我第一份工作在华兴资本，然后华兴资本这个，因为我我第一份工作在华兴资本的时候，就是我那个时候认识精油，所以。那个华兴资本大家可能也听过，就是是一个在我加入华星的时候，它是一个精品投行，是专注于互联网和科技领域的投资银行。那现在其实华兴资本也是一个很综合性的大的金融机构了，也有A股的券商牌照，也有这个美港股的券商，然后业务也非常多元，除了投资银行业务，还有很多这个财富管理等等很多业务，那么。我觉得第一份工作，其实我我可能在座的很多这个同学们，就是，如果有机会第一第一份工作，像那个姚宋姚总去创业的话，我觉得也是非常好的，可以找我们来支持你，但是可能的确很多时候是第一份工作需要一定的时间的成长和锻炼的，那么其实对我来讲，我的非常。好的，这个成长和训练就是来自于我第一份工作就在华兴给我打开了科技这个行业的exposure，或者是整个科技行业的理解，其实是有一个快速的学习曲线非常陡，然后也正因为如此吧，那个我才有机会，进入整个科技行业，以及当时的这个科技投资领域，那我想这是对个人的成长一部分，然后其实另外还有很重要一部分，因为的确正好我们今天在小饭桌，就是试试你的你的第一份工作给你带来的你的你认识的人。然后这里认识的人可能是多方面的，它有有有包含你的同事，比如说当时我其实就是report精油的，然后我们一起做了一些项目，然后这个也包含你的领导对吧？就是就像那个时候那个华兴的那个投行的负责人，比如说例行等等Michael度然后同时也包括你的一起共事的你的客户，在华兴那个当时的客户就是。创业公司的CEO们，所以我在一三年公加入加入华兴资本，在14年三月份的时候，我就有机会参与美团的融资的一个部分，所以我就有机会去美团办公室跟那个王新欣总去做了一次交流，虽然是大家一起的这个交流，但是仍然可以从最优秀的CEO身上学到很多东西，所以我说半天，其实最后还是一个角度，就是去找一个能够让自己飞速成长的地方，那这个成长一方面是能力上，但是更多的成长会来自于你身边的人，这是我给大家的一个我自己的一个takeaway吧，谢谢。

李晶 小饭桌(00:49:59): 好呀，感谢感谢那个星辰，然后那我们最后请我们的那个金泰科技的那个赖总来给大家分享一下。对，然后我先这个，这个讲个八卦，再再再次以前一直没有向师兄求证过这个八卦呢，今天正好向师兄求证一下，就是说那个静态刚开始创业的时候的第一笔融资，应该是也是我们北大师兄李丰，峰瑞资本的李丰给的，对吧？然后说当时那个只有好像只有500万美金的估值，然后当时这个好像整个金泰这个团队，那时候啥都不懂对吧？一点儿都不懂资本市场，然后也也这个一点儿都这个对于融资完全没有概念，然后就非常这个愉快地接受了500万美金的估值的这么一个条款，不知道真不知道是不是真的，但是我们所有人这个作为投资人，你看星辰笑了，大家都扼腕叹息，怎么没有在500万美金的时候遇到金泰开玩笑。

赖力鹏 晶泰科技 (00:50:39): 呵呵。

李晶 小饭桌(00:50:59): 对也，那就请那个师兄也分享一下，然后然后证实一下我们的这个江湖传言是不是真的。

赖力鹏 晶泰科技 (00:51:00): 呵呵。

赖力鹏 晶泰科技 (00:51:07): 那个谢谢晶晶，就是没想到这个活动这么残酷，就是参加完之后，不仅这个年龄排了序，然后还有还有各种八卦，我觉得早期反正故事挺多的，对这个可以找个时间时间慢慢聊，因为就是从一四年，我们那个当时还是学校做博后吗？然后出来做，其实我们印象更深的是当时一五年那个马建，对这里那个新城有一个就是我在金泰负责是那个创新这边，然后CEO是那个马健，我觉得SEO这个工作，这个非常复杂，估计我我现在还胜任不了这样的事情。对那个当时回国是mitchief组织的，所以我们一直其实和mitchief也有很多的这个联系。然后其实我看整个的这个创业的发展，跟我们一起回来的这些公司也是起起伏伏的，所以这个创业大家说九死一生，或者是九十九死一生，这个这个事情还是还是真的对，但是我觉得像那个姚宋总讲的这。

李晶 小饭桌(00:51:14): 哈哈哈。

赖力鹏 晶泰科技 (00:52:07): 就整个这个历程非常非常的锻炼人，就经过这个东西三年，可能对于我自己来说就是第一肯定是在学校里是学不到的各种东西，然后第二呢，我后面提到，其实我有两段我自己觉得是小的工作经历，然后也和这个创业其实有很大的区别，我其实一二年那个博士毕业的时候。那一年就当时做了一件挺挺逗的事情，去那个学校的就业咨询办公室，然后咨询了一下我适合做啥，然后评测结果呢，是说适合做这个软件开发工程师，我就想，那也行，那我就就就想去Google，但当时Google有个政策叫那个freezing，就是如果你面试没过，你一年之内就不能再申请。所以我就想说，先找找别的，机缘巧合就去了这个epic systems。是，可能大家一定听过，他是这个在威斯康辛的一个做电子病历的公司，当时在美国其实市场份额很大，占了大概65%以上的这个市场份额。所以其实也是因为这个机缘巧合，后面跟着个医疗什么的也也也挂上边儿了，然后在这份工作其实不长，只有六个月的时间，然后我印象最深的其实是公司一直在讲的一件事情，就是他讲了两个东西，说我们要找一个工作，当时他们HR讲的就是用来吸引各个这个应届的同学去参加的，他说是找一份工作需要开放，然后make an impact。其实我觉得这个事情我后面其实反复的在脑子里出现，就是我，我到底应该选择一个什么样的工作，不管是创业也好，还是后面就是我做在MIT做薄后做研究也好，我觉得这是对我来说，选一份工作就是一个理性和感性的平衡，理性的话就是我做这个事情一定是要产生一定的social impact。这个social impact可以是短期的，就是他解决就当前的一些非常急迫的痛点问题，然后也可以是长期的，其实像我们做的这个生物医药这个行业，它本身就是一个长期的行业，我们现在做的很多事情，可能要等到两三年，长的三五年儿，有的要可能要五年十年才能见效，但是我们会相信说这个东西，它的这个变革的趋势，从量变到质变，那最终会产生巨大的social impact。所以我觉得理性的部分，然后感性的部分呢，就是这个东西一定要是自己觉得是放，就是觉得是有意思的，不然像这个创业这件事情就是各种。料料想不到的一些波折和这个踩的坑什么的。就就就很难坚持下来，所以这mask也是，那个ask也说过，就是你不要问我说怎么去坚持，对吧，因为如果你已经开始考虑怎么去坚持的话，那这个事情可能是不适合你来做的。所以我觉得这个have fun he make an impact这两个是我第一段这个短暂的工作经历里面去体会到的，然后第二段我认为是一个工作经验，其实是一二年到一四年，一五年出在那个麻省理工做博后这一段，因为我觉得这段和PHD还不太一样，就是包括这个研究题目的选择，研究的推进等等，这个其实都是自己来去，有很多的这个主导权。然后这段经历给我的一个启发是饮我可以用那个当时MIT校长的一段话，我觉得也是我印象很深的一段话，他说就是走在这个校园里面，让我印象最深的就是不管我在什么时间步入这个校园，即使是在凌晨的时候，也可以看到这个研究室的办公室的这个灯火通。

赖力鹏 晶泰科技 (00:55:35): 所以这个对我最大的启发就是说，很多时候我们会觉得有一些这种，时机啊，还有不管大家会谈的赛道，封口等等，我觉得这个很重要。但是另外一个就是说，让我会觉得大部分问题的解决，其实还是来自于这种这种很拼命的努力，而且经过这个薄厚的研究，就我们当时的工作时间，大概是可能早上八点到晚上11点，这个是比较正常的工作时间，就是远远的调高了自己的这个心理预期门槛，有一个工作的时间的话，其实可以可以非常非常长。对，当这个和那个996宣宣扬这个东西，我觉得这个不做任何的表态，但是我觉得经过这段工作经历的话，可以让我说，对于自己喜欢的事情，其实可以去投入大量的时间，而且我认为说一但是这个时间投入到了一定的程度，就会产生明显的差异和结果，所以这个是这两段经历可能对我的一个启发，然后这些东西其实也用在我们之后，在这个创业过程中，怎么样去克服一些困难，包括做一些这个方向性的选择的时候，比如说选择一些这种药物里面比较困难的技术点，去集中精力去攻破，这个可能我觉得都会有一些间接直接的影响。

李晶 小饭桌(00:56:49): 非常感谢师兄，对那我接下来就其实也也是这个问题的，就刚才问题的一个延伸吧，就是说根据刚才其实你们也讲了一些经验，也讲了一些个人的体会，那根据你们的经验教训的话，那对于今天我们可能在线上的这些，年轻的朋友们，你们有什么就是对于他们职业道路上的选择有什么有什么建议吗？要不然先从清晨开始。

张星辰-源码资本(00:57:20): 对。我我说一下我当时情况，我我其实当时是有几个offer的呢，然后他这个很这个不好意思说老东家坏话，但在这几个offer里面，华兴资本的配置最低的。

李晶 小饭桌(00:57:37): 呵呵。

张星辰-源码资本(00:57:37): 然后。

张星辰-源码资本(00:57:39): 然后最后选华兴就是，所以我觉得做选择主要还是。最走心的讲法是follow your heart，就是你觉得就是也也靠back一下那个赖师兄，就是说你觉得这个东西是不是能还放这个事情，你有没有感受到你的拍摄和激情，我觉得这个可能，虽然听起来比较虚，但我觉得可能是最重要的，其他的。不管是薪酬，还是这个等等，当然，刚才我我有我有跟大家讲分享分享那个成长的那种空间和可能性，所以你要感受一下这个平台可以给你带来成长，尤其是比较早期，刚开始工作的这种同学们，就是要更多的去思考这这方面的东西，就是你的这个平台给你给你带来成长性，以及你在这个平台上认识的人。对啊，能给你带来成长，但最终我觉得可能还是，就是follow your heart吗？我我最近那个跟我们那个创始合伙人曹阿曹一曹总去交流，我觉得就是因为我我们也经常看，刚才举例子，也拿那苹果和乔布斯举例，就是乔布斯经常讲的一句话就是connect the dots。那么可耐刀的悼词是怎么做到的？实际上那个是一个事后的，总结吗？或者事后去回溯是connect的。但是你在事前，或者你在站在现在往未来看的时候，其实就是follow your heart，你只有每一步follow your heart，你在事后总结的时候，你回复你才知道，原来是我当当年是做那样的选择，是才把这道磁connect起来。所以JJ是我的这个感悟和建议吧。

李晶 小饭桌(00:59:40): 谢谢，那那个，我们接下来请赖师兄分享一下，我觉得正好也这个非常好的，这个跟你之前讲的那个东西非趁的衔接。

赖力鹏 晶泰科技 (00:59:53): 分享之前我我其实有个蛮深的体会，就是春节期间在想一个事儿，因为心态从一四年到现在有有七八年时间了嘛，然后我蛮感触的一个事情就是我们招了很多应届的同学，就是，我在创业之初的时候，其实好像我在小饭桌学习的时候也提到过，就是应届的同学，其实他的可塑性非常强，那这句话当时对我来说是就是就是一句话了。对，然后经过这几年呢，我会发现说，其实应届的我们招的应届的同学，其实在整个公司的发展过程中，他的就整个个人的发展，其实受到环境的影响还是非常明显。所以我觉得在这个职位，就或者说一个工作方向的选择上的话，不敢说建议吧，我觉得供大家参考，因为这事儿还是蛮谨慎，就是特别怕误导，误导，误导这个，因为我觉得第一还是就像新城讲的follow your heart，因为每个人的这个风险倾向不一样，就会发现说有些同学是愿意去冒险，就是愿意去做那些比较刺激的事情，然后有些同学其实更希望是更安稳一点，就是找一个比较保险的工作，所以我觉得这个就是当有另外一句话是跳出舒适圈，所以这个大家怎么平衡，我觉得还是看你当时的一个一个决断吧，然后做决定的方法的话，我觉得看几个，一个是这个分外在和内在，或者说宏观和微观，就是外在的话，宏观我觉得是看整体的一个发展的趋势，从职业上来说，我自己觉得，第一份工作可能在。

赖力鹏 晶泰科技 (01:01:25): 从这个比如说23年35年可能是一个比较好的一个积累，因为如果如果太快，比如说投入工作六个月，就像我这样在技能上没有积累太多，对，除了感受一下这个孩子和making Pak那个大概23年35年，所以最近的这个行业的变化，我觉得大家可以多关注一下，然后也像星辰聊的，可以找这个身边的一些同学，前辈啊，可以了解一下，就是目前行业里面发展的一些变化和趋势，我觉得这个是宏观的，然后微观的话就是看自己，就是自己的一个兴趣爱好，你到底是在什么方面是最有激情，我觉得这个其实从我自己的体会上，就是国内教育和美国教育几个比较大的区别，就是我接触很多美国的同学，其实他在可能甚至高中或者本科的时候就很明确自己对什么东西特别感兴趣的，然后国内会比较规范的话，就是所有的教育都有自己的体系，所以这块儿我觉得大家确实是。

李晶 小饭桌(01:01:36): 嗯。

赖力鹏 晶泰科技 (01:02:25): 花点功夫去找到自己真的去。就那种怎么投入时间也也不会真的累了，这这种不会觉得累的这些方向我觉得这个是比较重要的然后微观的话还有，一个层面就是看你身边的人是什么样子的对，这个宏观上如果我们选对了方向，但是在微观上我觉得还是要这个身边的人对自己的影响非常大，所以去观察一下自己身边优秀的人，他们可能都集中在哪些范围内，可能多跟他们去交流，这样的话，其实在这个进入职场的前一两年，两三年，可能可以取得一个非常快的进展。然后最后一点的话，我觉得对我自己帮助特别大，就是多复盘，因为有些事情其实我们很多时候是不停的往前走，我觉得非常重要就是往前去赶，但是定期的，比如说一个季度或者是半年回头看一下自己这个。过往做过的一些事情，然后看一看哪些是我觉得做的比较好的，哪些可能是还可以再改进的，我觉得这个其实对我自己是一件非常帮助非常大的事儿，所以。就是作为一个建议吧，就希望说也有帮助。

李晶 小饭桌(01:03:38): 好的感谢，那我们最后请那个姚总分享一下吗？

姚颂 东方空间(01:03:44): 好嘞，我我觉得这个工作这个事儿，其实刚才其实两位也提到了，我觉得跟。大家家庭环境等等的，其实有很多很多的，就是不一样的这个选择对吧，就是比如说我会永远建议大家说，如果比如说你家庭不是特别好，或者说没有太多坚实的基础，肯定第一份工作我觉得还是要给自己先有一个比较好的。

姚颂 东方空间(01:04:06): 财务基础对吧，你要解决了。小康问题，解决了这些问题，你才能思考后面的事儿。再比如说，大家不同的人其实追求的是不一样的。举个例子来说。可可能有有有一些同学会追求work life balance对吧，那有一些像比如说像我我就这个，我我们系本来就特别苦，对吧，清华最苦的戏之一，然后原来读本科的时候，就是每天反正干到两三点，对吧，然后再回去睡觉，就一直很像，然后就是创业的这个创业的这个感觉，就是也反正也没有什么寒暑假，每个寒暑假大概也就休个一周左右吧。所以这种就我就觉得挺习惯创业的这种氛围的，对吧？所以其实首先跟大家的这个自己的心态，对于一些生活质量的要求，包括你自己的整体的家庭情况都有关系在此基础之上呢，就是说当你如果抛开所有的这些事儿你都解决了，我觉得最核心的一点还是说你在这个工作中能有怎样的收获。其实跟上一个问题有点相关，就是说刚才其实两位也提到了，包括你身边的人，包括你的接触面，你的知识等等的，因为其实我们每一份工作呢，他并不是一份就是。企业，企业家出钱，然后你出时间的一个等价交换，对吧？就是我们在经营我们整个自己的长远的职业生涯，那这里面有好多事儿，可能你在第二份工作，第三份工作可能都不会用到，但是有很多的知识是可以积累下来的，我我自己就是一个这样的很有体会，就是我我本科时候做了一大堆其实跟研究学术没有关系的事儿，对吧？比如说做各种各样的社工，然后做什么科协主席，我也没想过说这个东西能对我第一份工作，第二份工作有啥这个帮助，因为我大四才定下来要创业吗？之前大家无外乎都觉得你去出国读个PHD或者master，然后去Google Facebook工作，对吧？你不会觉得做一个engineer可能需要一些public speaking，或者去做这个整个的这个大的几十个thread同时并行工作的这样的一个能力，似乎是没有必要的，包括我自己中间去经纬在即畅谈。

姚颂 东方空间(01:06:24): 去学到了很多的跟投资有关的事情，却看到了很多像经纬的合伙人，大家怎样去思考行业，怎样去评价一个投资的标的，那那个时候我也没有想过说我40岁，40岁之前会去专职做投资，或者怎么样，结果没想到后来就开始干了这个西方的这个基金。所以好多的大家都最重要的一件事儿，就是大家年轻时候的时间是最宝贵的，你要抓住这个时间，尽可能高效率地利用这个时间。所以我觉得就抛开你的家庭背景，很多这些事儿的话，最后评价标准就是怎么能够在这一段儿工作中，我觉得收获更多的。

李晶 小饭桌(01:06:34): 嗯。

姚颂 东方空间(01:07:05): 东西，不管是资源、知识、朋友啊，然后帮助自己的职业生涯快速的成长起来。

李晶 小饭桌(01:07:13): 好的，谢谢姚总。对，那我觉得我我反正最后也这个这个给大家送一句话吧，我觉得这句话叫做形势比人强，对，因为我觉得在，因为我是零八年在华兴资本实习，然后一年正式加入，那正好赶上了整个移动互联网在中国崛起的这十年。对，就这十年，用我的话说就是移动移动互联网作为基础设施建设，对吧？刚才像星辰说，我们可能看着像美团滴滴这样的公司，从1亿美金涨到几千亿美金的这么一个这么一个时代，对，所以我觉得可能所有的就是年轻人，当然我们也我我自己也做了很多很多回顾，这个不同的选择，最后导致了可能这个不同的人生路，我觉得没有所谓的好和坏，对，但是我觉得其实最后还是我觉得大家可能要对就是形势以及未来的这个十年20年的发展有一个清晰的认知，那我相信就是很多时候对吧，累累累。雷军老大告诉我们要做风口上的猪，对那但是风口上的猪的前提条件是你先得选对风口，对吧，所以我觉得这个是这个。我觉得想就是跟各位那个年轻人分享，当然就是如果你们这个从海外学成归来，我我建议大家一定要回来报效祖国，然后如果要回来报效祖国，一定要选择现在就是最有前景的行业，AI制药，或者是那个火箭公司。对那接下来一个问题，我觉得跟我这刚才说的就非常相关，跟三位这个嘉宾探讨就是，今年我会发现创投圈有一个非常有意思的现象，就是发现中国和美国是明显的一个向左，一个向右，对吧？一个向左呢，就，可能像美国这样的这样的环境呢，就是像WEB3的创新，对吧，非常这个非常的火热那。这个昨天也是听一个师兄的分享，说这叫这个金融周期末端的脱虚向虚给大家另一个这个中国向右呢，可能就是中国非常的这个那火热的这两年在发展项目，半导体呀，硬科技，对吧？今天正好我们请到非常有代表性的两个这个创业公司呢，也是这个中国现在在产业里非常倡导发展的这样这样的这个产业，那在这种一个向左一个向右的这个时代，对吧？大家怎么看这个接下来十年20年中美的发，中美在产业上的发展的区别，那在J这样发展的区别的情境下，把年轻人怎么更好的选择。我觉得这个可能我想请大家分享一下，对吧？对接下来这20年，给师弟师妹们一点这个对于行业发展的这些inside，好吧好，那我们要不今这次写请要坐下来。

姚颂 东方空间(01:10:06): OK，您这个主要只是谈中美吗？还是要谈一些？就是说疫情后的这个创业形式，包括等等吧。

李晶 小饭桌(01:10:15): 我觉得就反正就未来20年吧，你觉得就是说包括中国，你就是觉得可能未来20年什么样的行业会比较这个对吧，就是发展会比较快比较好，那如果美国是怎么样的情况，那没关系，就是如果你只只谈中国或只谈美国都可以，就看你自己发挥或者自己想想聊的点。

姚颂 东方空间(01:10:18): 嗯。

姚颂 东方空间(01:10:34): OK，我觉得第一就是未来20年，大家不要希望中美关系会好转，我觉得这是第一个大选题。我我们还是会在一种相对的割裂的情况下去发展，独自的发展，所以可能很多的同学确实需要做一个决定，在中美的发展将来会非常非常不一样。我觉得这是第一，第二呢，是说未来的20年，我觉得毫无疑问是整个的科技发展的一个非常大的一个时间段，这里面介绍了很多因素的叠加，比如说第一个因素在于呢，就是过去的50年，我们整个人类信息社会的快速发展，其实有赖于两个非常基础的。

姚颂 东方空间(01:11:20): 饭，是啊，这个范式呢，第一个叫做摩尔定律，这个学电子信息相关大家都听过，每18个月我的芯片的集成密度会翻一倍，其实工号是不变的，对，就是这个单位功率是不变的。对，那这个事情其实在过去的五年已经已经作废了，对吧？因为到了七纳米以后，实际上我们的迭代速度变得很慢。现在这个五纳米，以后四纳米能不能做得出来，都打一个问号，台积电在做的，现在叫N4PLUS，就是说比斯纳米还要稍微多一些，但是比五纳米要好一些，而且就是说七纳米以后，我的这个成本其实是极限的指数式的上升，所以五纳米只有PC和mobile现在是用的起的，对吧？所以摩尔定律已经到头了。那比如说，当然还有一些短暂的续命的方式，比如说这个苹果my EL ter就是两个芯片直接拼拼一个这种一种续命的方式，但续不了太久。

姚颂 东方空间(01:12:18): 还有一个支撑整个人类信息社会发展的著名的pad para，答案就是相当公式相同，公式是说，我们一个通信的信道的速度等于戴宽乘以新造比。那其实4G到5G，它的性价比的提升已经很少了，所以他单纯的是频段的这个，从2.4G盒子挪到了6G盒子，然后把这个频谱的宽度band with给他拓宽了，那其实怎么进一步的去拓宽，这个事儿其实大家也没有想清楚，如果单纯只是带宽的拓宽，那我的评点不断的上移，我一个基站覆盖的范围越来越小，我的整个的这个。绕着障碍物，然后穿墙进入到这个建筑内部的能力越来越弱，肯定也不是一个长久发展的路线，所以这些东西都没有。以后呢，我们首先一定要找到人类未来几十年快速发展的几个核心的二代。所以谁能够找到一个这样的派单，类似于互联网、无线通信、摩尔定律这样的一些事情，那绝对是无穷大的商业机会，对吧？

姚颂 东方空间(01:13:16): 第二呢，就是说那。像刘鹤副总理提供一个话，叫做创新不是发展问题，创新是生存问题，就是如果当你没有足够多的创新能力，你的科技不是那么领先的时候，实际上它是一个会影响你整体生存的事儿。就类似于经常有一个人，经常有一个例子，就是说假设全球现在缺粮了10%，那我们的这个粮食的价格会怎样的，这个长呢？不是说粮食的价格涨十百分之十一，而是说粮食的价格会涨到有最后10%的人倾家荡产都买不起粮食，会饿死，这个水平线，会涨到这个价格。那所以其实科技也是类似，如果你没有相关的科技能力，最终你也会遇到一些类似的窘境。所以整个国家的层面，就是如果大家去看一个数字，就会非常惊讶的发现，就是在2000年的22年前，全中国的全口径的科研投入是800多亿人民币，就是中央政府，地方政府加所有的企业加起来的研发投入是800多亿人民币，这个数字在二零年，就20年后变成了2万多亿人民币。就是他的这个增加速度是远超过GDP的增加速度，所以整个的国家在这一方面的引导肯定是会比较强劲的。对第三我也觉得其实是人才，我们原来很多的大家都送出国，然后回国的人很少，对吧？但是过去十年，我看到我回国的优秀人才越来越多了，然后我们自己的培养能力也越来越好，那所以就是做各种创业，我觉得能够组的人才团队也开始越来越多一些所以我觉得毫无疑问还是网科技网硬壳区域走，不要去想一些投机性的机会，就经常有还是有朋友来问我说，我在什么消费，我在哪个互联网APP，我觉得还是有什么需求，看到了一些怎样的机会，我觉得这种都是会被。淹没在时代大潮，大潮中的一朵特别小的浪花，他可能只是在你看到的那一瞬间有一个特别小的浪花，但一定还是会被淹没在大潮里面去的。所以未来20年，我觉得第一还是要做好心理准备。不会有双方都就是就是两种意识形态，不会有一个特别好的交融的一个场合让大家去发挥。第二就是说我觉得还是要在专注在科技行业，就是你当你在想一些。真正的对历史大事，对人类，对国家这个层面能产生价值的科技的事情的时候，这个事情我觉得最终会有一个好的结果，如果你想一些投机的小的事情，最终反而结果都是差的，大概这样。

李晶 小饭桌(01:15:58): 好的感谢感谢，非常非常这个好的这个分享，那接下来请赖师兄那个讲讲对吧，这个对于接下来20年的一个这个包括中美差异，包括当然了，因为我们这是一个公众场合，如果有些这个那个不适合分享的，我们就这个对还是选择适合分享的观点分享。

赖力鹏 晶泰科技 (01:16:15): 呵呵。嗯。

赖力鹏 晶泰科技 (01:16:21): 我觉得那个那个姚总讲的已经其实挺全，然后我觉得比较认同的，其实从我们自己这几年的发展吧，就是就是观察比较发展来看的话，其实很多时候不管是企业也好，还是就是大家各各位在求职的，在选择的时候，包括已经在国内或者在美国，比如说学校里工作的这些我们的朋友也好，其实大家都越来越明显的要做一个选择。就是你的发展是在留在，比如说海外还是说在国内的发展？然后我觉得把这个未来的创新结合到这么一个大潮的趋势下面，这个肯定是需要特别关注的，就是刚才那个洋葱提到的，如果我们现在可能刚刚大家在学校里或者关注的还是说我我比如说看到一个市场的痛点或者怎么怎么样我觉得如果再做几年可能大家会更深刻体会到说这些方向性的选择要和这个国家的发展的整个的趋势和关注点我觉得是，要是要去结合起来或者是说和整个这个人或者社会的这个价值的创造要结合起来然后我觉得我们可能看的更多的还是在生物医药这个方向上面，其实从。今天我们刚开始做一次一五年，然后到现在其实国家就是国内，一直在去在医药创新这边去寻求一些变革，从最早的这个仿制药的质量要求，然后到现在对于这个这个集采等等，其实一方面是不断的去推动两头，一个是推动我们的原始创新，就从最底层的生物学研究这些方面去进行这个自己的独立的探索，然后去找到一些这种新的治疗方案，更好的去，去治疗那些以前治不了的疾病的这么一个机会。然后另外一方面也是在这个医疗端，就是通过这个医保集采，就是这种这些方面的一些政策的改动，然后来更多的去普惠这个患者，让大家都能用得起药。所以我觉得在未来的几年里面，这方面的政策会不断的去推进，就是一方面是我们经常大家去谈到的，就是所谓的创新，就是说我们真的去找到那种first class或者bestin class这种全球。都没有，都没有出现的一些药。然后第二种创新，我觉得更多是在一个国家的范围内，是属于一种独立的制造，这个东西可能是在外面之间有，但是我们还需要找到自己的一个独立的解决方案，这个其实大家提了很多是国产替代的这么一个概念，就是我们要有自己的这个独立的生产的能力。所以我觉得大家在未来可能关注的这个创新会在两个方面，一方面是真的做那些，绝对绝对新的东西，另外一方面，其实结合区域性的一些特点，去找到那些社会的需求，其实也是挺好的一个方向。然后另外一个，我觉得从拉到把事情拉到一个十年20年的尺度来说，有一些客观规律其实是不可避免的，即使我们说这个生物医药大家都觉得。可能没有互联网那么性感，然后但是大家会觉得相对来说比较稳，就是从长的周期来说，它比较容易这种去抵抗这个一些经济周期的波动。但是其实从最近看向这个失败，还有最近有很多文章嘛，就讲这个bell Tech怎么样去就亏了这个投资多少钱什么的对我觉得从真的如果走到这种科技创新来说这些变化可能还是不可避免就是它有，自己的一个波峰有波谷这样一个变动的周期但是从这个长期来说，我觉得只要是在一些基础的层面上，能够真的去带来价值的这些科技的创新，他肯定是有巨大的潜力的。其实我们看到说，像我们谈的很多自动化或者是人工智能这样的技术，有有很多很多的应用，但是在一些跟我们的社会非常基础的层面上，比如说我们做自己做的生物医药，还有像作为这个。可能一个民生基础的农业方面，然后这个全球都关注的农业，还有这个能源，还有像材料等等这些领域，其实还有巨大的这个应用的空间。我觉得未来的话，现在的这些发展的技术，一方面他自己可能会在现有的领域上继续的去发展，然后另外一方面他可能会更多去深入到这些底层的领域里面去，然后我觉得只有基础打扎实了，然后这个后面的发展才能真正谈得上一个长远的发展，我觉得这也是可能国家所真正关注的一些事情，所以这个也是符合一个大的潮流。

李晶 小饭桌(01:20:55): 非常感谢非常感谢，那我们最后就请这个清晨也在跟我们分享一下，这个从投资机构这个逻辑上来讲，这个未来的十年20年，你们看好的一些方向。

张星辰-源码资本(01:21:09): 好谢谢今有我我觉得可能先先说一个心态问题，就是说。怎么说呢，就是每个时代的年轻人都有在这个最开始进入社会做做选择的时候，有他的时代，这个时代的特征和困扰吧，或者困惑甚至。甚至很多人会觉得生不逢时，每个时代人都会觉得自己生不逢时这个，但是的确我觉得从心态上来讲是，就大家要有一个比较明确要调整的心态这个在这个点上，刚才杨总杨总和赖总都有提到，就是我我自己的观点就是没有low hanging fruit，就是其实没有没有特别容易摘的果子去摘了，这这可能是一个，我我自己主观的判断，但同时也是一个。心态的一个一个调整的一个一个状态，那我觉得在这种。这种心态的调整下呢。更多的就是说还是去寻找，或者说其实其实要要自己去创造一些东西，这这是我可能自己观点，就是说他可能未来不是。我们去找一个风口。然后在这个风口上直接坐上这个这个这个这个这个电梯也好，或者这个风口也好，直接飞上去了ER。而有可能就是未来就是我们一起创造出来的，就我们自己作为发起者或者说。

姚颂 东方空间(01:23:36): 在那儿，恢复了。

张星辰-源码资本(01:23:38): 抱歉，我好像信号儿刚才掉了一下是吧。

李晶 小饭桌(01:23:43): 对对对，卡了一下没关系。

张星辰-源码资本(01:23:44): 再见。

张星辰-源码资本(01:23:46): 刚才观点就是说我们，我不知道刚才讲多少，就是我希望你可能未来的时代是。要有要要我们自己来踏来踏出来的，或者我们自己来创造出来的。所以你看，现在现在这个时间点，就是你看这个邀请的两位CEO，就是我不断Q他们这是很有代表性的，就是不管静态，他做的是刚才也有讲到是做的那个mimi first一些创新型的要的产品，然后包括那个东方空间也是想要做这个基于space X之后最这个最大的运载火箭吗？商业型运载火箭就是这些都是创造的过程，我觉得可能我们的未来是。就其实就是这样一个过程，就是我们看不到可以学习的对象，然后因为，我们已经成长到了，就整个中国的国力，包括我们我们整个的科技和经济的水平已经成长到了一个非常高的水平，所以其实很很少有前人的路给我们有指引，所以我们自己探索出来。我觉得这是一个大命题，然后在这个大命题下具体到每一个行业。我觉得他不会像是过去十年一个互联网和移动互联网一个赛道，她创造出来的价值，市值、收入年，可能是碾压性的，压倒于其他行业，而可能是非常多的原创性的，技术和创业公司和企业家和企业们，在很多个领域，不管是在新能源，在医药，在商业航空航天，在这个AI和科学计算，然后量子计算等等，就在各个领域，包括新材料。等等啊，在各个领域，都一片繁荣，有点儿思想界的百家争鸣，但我觉得可能是原创科技的百家百家争鸣的一个状态吧。所以我觉得可能。现在未必是一个要去赌哪个赛道的时候，而是要去自己走出来一条路，对。

李晶 小饭桌(01:26:08): 对非常好，我这点我也觉得，就是可能确实我们要走出一条这个有中国特色的这个科技之路对，然后对我们最后一个问题，其实啊，我问最后一个问题，然后到时候再留一些时间给线上的一些这个我们选一些那个问题来跟嘉宾互动。那最后一个问题的话，就是可能想请大家就是尤其两位创业者吧友分享一下你们在创业初期这个找人找钱找方向上这个的一些经验教训。那要不请戴师兄先来？

赖力鹏 晶泰科技 (01:26:51): 嗯。找人找钱找方向是吧？对，这个。

李晶 小饭桌(01:26:57): 踩的坑也可以。

赖力鹏 晶泰科技 (01:27:01): 但有些事儿反正挺有意思的，我我有一个也是生物医药二次创业的朋友，就是大概一年前跟他聊过他，他是就是第一个公司做做不错，然后卖掉，卖掉之后然后再做第二个呢，也都是生物医药的，他当时他跟我说，他做第二个公司的时候，其实这个。

赖力鹏 晶泰科技 (01:27:21): 壮志满满就是说因为做第一个公司其实已经踩了很多坑，第二个肯定就能做得非常顺利，然后发现第二次做的时候，该踩的坑还是同样要踩一遍，对，所以所以但我觉得找人、找钱、找方向，这这三个事情其实是相关的，这三个事情关联到一起，所以没有一蹴而就的办法，就是没有哪个事情能一下子能够去解决，然后这里面我觉得起牵引作用的事情是找方向。

李晶 小饭桌(01:27:38): 嗯。

赖力鹏 晶泰科技 (01:27:50): 然后自己总结的找方向的办法，道理很简单，其实大家都知道，就是就是看市场，就是你要了解市场，对我们之前我们那个负责市场，同时给我们讲了一个很简单一句话，他就告诉我们叫这个真相在现场，其实就是你要知道市场在什么情况，你要接触客户，然后了解客户的痛点，了解这个市场的需求，那到底说在这。

李晶 小饭桌(01:27:50): 嗯。

赖力鹏 晶泰科技 (01:28:14): 但实际上比如说你的客户到底是谁，对吧？就是如果我们把这个市场不停的细分，就在整个现在已有的产业链条里面，或者整个这个研发生产链条里面，谁是这个你的受益方，谁是支付方。然后这个事情其实也会随着你的业务模式，还有你的这个产品的形态一直也会去改变，所以它是一个这种不停迭代的过程，就是在接触客户，了解市场的过程中，知道市场痛点，然后尝试去去去去去做出一些服务也好，产品也好，然后再去反馈，所以我觉得还是不停的去尝试和复盘这个事情，就是就是找方向来说很重要的点。比如，或者换句话说，就是拥抱变化吧。对，就是没有什么东西是说你这个一成不变的，这个技术在变，市场也在变，所以我觉得要要勇敢的去拥抱变化，对当这个反面的话呢，就是说以后也要有坚定，不忘初心，就是就这个怎么平衡式，是指的是动态去体会的事情，然后方向如果就是比如说或者说阶段性的方向清楚之后，那就是找人和找钱的事情。对，这个其实在管理学上有很多的方法论，这个也是我我创业这几年自己一个反思就是。就是这个整个人类社会发展这么久，在各方面其实都已经有深厚的积累，然后这个多读书是非常有帮助的一个事情。就比如说像我们其实是做这个自然科学方向，但是这段时间，就是过去几年，为了说这个团队的管理，还有一些目标等等，其实去看了不少这种。跟管理方面的东西，这里面就有些适合我们，有些不适合我们，这个要辩证的看，但是我觉得有收获点，就是我们可能遇到的这些问题，采购的坑，其实在很多的这种过往的研究当中，或者是过往的案例当中，其实都有非常类似的场景。

赖力鹏 晶泰科技 (01:30:08): 所以我觉得多读书这事儿肯定是没问题，那刚刚说就是从方向到人，这个其实有很多拆解的办法，就是都可以去用，但是你一定是要结合这些工具，然后再结合自己对这个行业和业务的理解，要知道什么样的人对当前的这个业务发展是最有帮助的，有可能你需要的是这种顶尖的研究人才，去突破一些研究的这个难点，或者说你需要一个非常好的销售去帮助你去打开这个从零到一的市场，然后让公司先能生存下来，或者是需要更好的一些这种财务的这些方面的规划，然后让公司能够比较稳定的发展，或者是你其实需要一些外部的资源，比如说这个，像小餐桌的支持，这样对去获取一些经验，然后去去去突破目前的一些困境，所以这个事情没有定论，但是。

李晶 小饭桌(01:30:51): 哈哈哈。

赖力鹏 晶泰科技 (01:30:58): 我觉得关键是第一方向想清楚，然后第二是真的是有这种非常逻辑的方法，去基于你的方向和阶段性的目标做这种拆解，然后在这个钱的方面的话。我觉得一个是节奏吧，就是其实我看刚才那个就有有下面的。朋友也提到了，就是融资的一些计划等等，我觉得节奏很重要，就怎么样再融资这块做出里程碑，然后是能够去展示自己说OK，这个方向首先是一个好的方向，那第二呢，我们这个团队是能够一步一步达到这个里程碑的，对这个其实不管是公司融资还是职场发展都是一个道理，所以把里程碑规划好这个，这个其实挺重要的。然后第二就是在选什么样的融资的方式，就拿什么样的钱，这个其实就是和前面的那个方向和目标相关。对，就是对，看看需要怎么发展，对，尤其我之前也听到故事，就是像有做这个生物医药方向，可能跟政策走得更近一些的，那他可能在融资上就要多考虑说是不是拿一些这个国资背景的这样的一些资本的支持，可能能够在国内会发展的更好，也同时也要规划说，这个外资是不是需要拿，或者是适不适合拿，因为有很多这种这个regulation的一些这个要求吧，有可能会对企业的发展产生直接或者间接的影响，所以这个其实都是和方向。比较想玩了。所以我整体大概总结就是这三个事情，我觉得是是就是就是同一个同一件事儿的不同方面，然后我个人感觉就是把方向第一想清楚，然后第二不断的反思去去去思考自己方向的这个合理性和正确性，我觉得这个可能是最重要的。谢谢。

李晶 小饭桌(01:32:53): 谢谢谢谢师兄，那个正好姚总我觉得正好这个我看评论区有一个问题，就是正好我觉得也可以问问姚总，因为姚颂在这个方面算是也非常做的非常标杆性啦，就是从这个清华，然后包括跟自己的自己的教授，还有自己非常这个多大牛的这个这个师兄弟们一起创业吧。就是可能在整个的这个过程中，对吧？就是如何组建的这个比较非常好的这个圆圆创业的这个原始团队，以及就是在整个这个团队管理上有什么心得，要不然请这个瑶送来这个分享一下。

姚颂 东方空间(01:33:03): 嗯。

姚颂 东方空间(01:33:33): 好嘞，对，这个其实找人找钱找方向吗？这个CEO的三大职责嘛，后来我我还给这三大职责加了一个叫这个带团队，我觉得是四个很重要的职责。然后我我还是完整的讲吧，就是也会带到这个评论区讲到这个问题，就是实际上刚才戴总讲的特别好，就包括特别是最重要的，我觉得先得找到你的牵引，这个牵引就是找方向。其实我们前面也提了我们很多对未来的赛道的选择，找一些方向，这样一些的就是一些想法，对吧？包括说哪些赛道会比较好，这个事情呢，其实就是要看到一些大的趋势，特别是在你自己的行业里面的微信友有自己的积累和visions，然后看到一些大的趋势，再去解决一些问题，对吧？比如说你可以具体的看到你整个的这个行业的大系统里面有哪些bottle neck啊，然后这个bug可能是一个解决了以后，整可能影响了整个行业，然后再产生。

李晶 小饭桌(01:33:51): 好的。

姚颂 东方空间(01:34:33): 价值的一个，比如说制药的研发过程是一个特别长周期，然后这个成功率特别低的，对吧？所以啊，只要是一个，非常重要的解决瓶颈的一个事情，那大家可以结合自己的专业背景和专业的这些知识，去判断自己这个行业未来十年20年有哪一些这样重要的事情然后呢，如果你。通通过了充分的论证，然后逻辑上是闭环的，自洽的，能够清楚地讲出来这个事情的逻辑为什么会是这样，就是回答清楚几个外，对吧，就是为什么是你来做这件事，而不是别人来做这件事儿，对吧？你比别人有哪些特别多的资源也好，还是技术储备也好，还是这个团队的综合实力也好，对吧，但为什么是这件事情，对吧，就是你看到了十年这个事情会怎样发展，对吧？然后还有就是为什么要现在做，为什么你不早点做，为什么不等几年再做，因为创业就哪怕一个特别牛的idea。但是可能你插了个两三年，可能这个事儿就完全不work了，对吧？比如说你不可能现在再去做互联网的电商平台，哪怕电商是整个互联网平台逻辑里面最好的一种这个平台了，对吧，你也不可能做，所以思考这件事儿其实是特别特别难的，就是我觉得没有完全充分想清楚之前就。不要开始创业嘛，对那么具体到这些找人和找钱呢，我觉得就是在找人的方面，其实我觉得很多其实都是你个人的一个credit的逐步的建立的过程，你先要建立好个个人的一个信任的基础，你才有可能去吸引到优秀的人才。所以我当时就是我们那个公司呢，其实不完全是一个学生创业公司，就是联合创始人是我跟我的导师汪玉老师嘛，所以等于我们会在不同的年龄段去找人，那恰好呢，我们两个人都是相对比较在铜陵段同年龄段有号召力的人，比如说我自己当时这个，做科研做的很多，然后搞个这个电子系科协部长，然后主席成绩也还OK，对吧，也还不错所以这个整体的在同类人以及比我低一到两届的这些同学们里面是一个比强比较强的这个信任程度的，那汪老师也是一个类似的这样的一个履历，所以。他在他的同年级或者低一两级的朋友们里面也有一个很好的口碑，所以建立了一个这样的好的口碑，技术的背景，大家对你的信任，才能够去吸引他们一起来创业。所以申建其实并不是一个标准的学生创业团队，它是有一个非常坚实的技术核心团队的，这是一个不一样的事情。那在找钱这个方面其实也是类似，就是说其实特别是在中国，他特别看你的track record啊，特别看你过去的履历，因为坦率讲到了很多的科技领域，咱们的投资人其实并不懂你这个领域到底这些技术到底是怎么回事儿。也没有能力判断出这个东西到底是不是这个行业未来十年的发展的趋势很多的早期，大家其实最后就落在看人，对吧，如果这个人足够强，然后做的事儿足够新颖，然后怎么怎么样，可能就在早最早期的时候就会头，那么所以我们当时其实是挺难的，就是因为，回到2015年下半年的时候，其实大家都在看互联网，很少有人看科技，也很少有这个有背景去看。科技这件事情，那现在我觉得就是相对会好的特别特别多，所以我但是呢，就是所有的这些事情，包括方向，包括人，我觉得如果真的构成一个逻辑的闭环之后，就是你能够完全自洽的解释这个事情为什么会很好，为什么呢？要这样做，那这时候应该产生一种。

姚颂 东方空间(01:38:28): 盲目自信也需要产生一种盲目自信，就是说大概率有可能就是投资方其实确实都是不懂的，比如说我我我自己现在就是我。我我自己就会去跟很多投资方聊完以后，我就发现很多投资方的管理就会特别的拿衣服，然后因为我就说就我自己现在开始有这个更强的自信，对吧，就是大概率我是比他聪明的，大概率我的在这个行业里面的时间会比他们长很多，然后大概率我看到和思考的抽象程度和长远的程度可能比他们更多，那我其实不太需要去。说服一个完全没有看到趋势的人，来做这样一件事情所以呢，就是如果包括我们当时融资的时候，遇到了特别特别特别多的挫折，就因为年纪也很轻，然后遇到了很多不懂的，那你就需要有盲目自信，能够扛过这一段特别艰难，让人很绝望的这样的一个时间段。当然在最后最后呢，还是说再具体一些，具体的术的层面，我们是有事情可以去改进的比如说当时我们做生建的时候呢，那我们这个团队确实特别年轻，对吧，哪怕我的导师汪老师，他也是这个八二年才出生，非常年轻，当时也就是一个年轻的副教授。那这个时候我们确实在国内没有track record，也没有那么光鲜的履历，说创业成功了，或者在哪个大公司当过外这个高管，然后管过多少多少的业务，确实没有。所以我们确实强的在哪儿呢？强的技术确实很强。所以我们选择了一个特别特殊的路线，就跟国内的投资这个企业完全不一样，就是我们a轮拿的是xilinx和联发科的钱，A轮我们当时同时还收到了英伟达等等的特殊，但是没有接，A加轮我们拿的是三星的钱和蚂蚁金服的钱，都拿的是企业的钱，并且是全球范围内都比较好的科技型的企业的钱，为什么呢？因为这些企业投资主要是看你的，他会做很多的技术尽调，然后也要看业务协同，并不只是说看团队的领域，他们是真的能看得懂的事儿。所以我们由于没有办法那么好的在国内去做财务型的融资，所以当时拿了很多这类这类有技术背书的钱，然后拿完了这些技术背书的钱，最后再准备回到国内去做这些融资。所以我觉得有一些数的层面可以去做好吧，所以大家看这个大的问题，我觉得他并不是一个短期内为了创业而创业，然后短期内一两年去做一个怎样的储备的事情，我觉得最终还是整个职业生涯，你的credit建立你自己对于行业的知识资源的储备，让你能够有微商比别人看到更远的一个事情，大概是这样。

李晶 小饭桌(01:41:19): 那非常好，这个我觉得我听了都非常的有收获，那个到时候我们寄个这个笔记出来，那我我觉得最后我们请这个星辰从投资人角度给就是即将想要创业的同学们一些建议好吗？从找人找钱找方向这三个角度。

张星辰-源码资本(01:41:39): OK，好的，那个我也很同意两位这个创业者的观点，就是找一个好的方向是一个很重要牵引力，尤其是在刚才也有分享，就是未来20年到底有什么。

张星辰-源码资本(01:41:54): 特别直的大方向，我最后观点也是就是可能未来20年我们入世，需要自己走出来的，所以在这个过程中，能够找到一个，尤其是对年轻人，就是我我也是年轻人，就是我们还在做一些寻找和选择的过程中，可能就是是几个几个东西交集点，就是你有passion的，你感兴趣的，这是一个，然后另外一个你擅长的。

姚颂 东方空间(01:41:57): 不然。

姚颂 东方空间(01:42:09): 你看。

张星辰-源码资本(01:42:25): 然后第三个就是能够有一定的社会和商业价值，就在这三个圈子里面去找一个交集，本身就是一个。很难的事情，这是找方向这一点，这是从个人的角度来去看找方向的一点，然后从更大的社会环境的角度来去看找方向，的确，咱们上一个话题也都讨论过。要去多观察社会各个层各个层面的，个人和企业的真实需求，我觉得这一点还挺重要的，就是有可能是说这个，这个国家需要什么东西，我们对就是比如中国需要什么东西，或者整个人类，就是全球的人类需要什么东西，也可能是你看到的一类企业或一类人群需要什么东西，要有比较强的这样的观察力，所以可能是结合一个外部的观察和自己各个人的，我刚才讲的那个焦急的一个，在这两两个里面再去找一些交际，所以我觉得对于未来创业者来讲是。这样去找方向的一个过程，然后。我想再多强调一点，就是找方向的很核心一点就是他对找人和找钱都有很重要的这个影响力，当然这里面一定要强调的是说，我们我们如果是未来这个很多创业者们，就是对自己的方向要有相当大程度的。

张星辰-源码资本(01:44:07): Conviction level或者比较大的信念，这也是我我们作为投资人比较看重点，就是如果如果这个创业者真的对自己所做这个方向有非常强烈的使命感和信念感，然后其实他会表现在很多的，不管是你在融资，你去挖的仕途的每一个这个工程师。或者是每一个可能的上游或下游的客户都能够体现出来，所以我觉得这个对于选定这个方向的这个，或者是大方向的这个使命和信念是很重要的，在这个大方向下面的确有很多细分的，这个可能方向或者客户，或者技术路线可以去选择这个是找方向吧，然后找钱。

张星辰-源码资本(01:45:09): 我我觉得站在投资人的角度来讲，的确虽然我们是作为一个财财务投资人，我我是建议想创业的人，可可能就像姚松刚才讲那个要尽力去最大化你的试探的找钱的空间吧，就是当你的方向不是那么被财务投资人看懂或认可的时候，就要更多的去寻找在这个行业里面的一些投资人，我觉得这个事。一定要创业者要有的东西，就是要去最大化的去寻找自己可能的资源的知识方式是什么样子的也有可能是你潜在的下游客户或者上游的这个合作伙伴，然后人才。

张星辰-源码资本(01:45:57): 我我的经验就不是那么多了我，没没有在创业公司让过但，我的确更多的会站在投资人角度会观察不是说优秀是好的而是，说互补和适合吧就是，对于很多哪怕是连续创业者，或者非常有成就的创业者，他其实越优秀的创业者越知道自己的不足和缺点和需要改进的东西是什么，所以他就会更。更能够去找到能够跟自己互补或者是配合的团队，合伙人和团队，所以但这个其实反而对于年轻的创业者来讲是更需要探索的，但不管怎么样，更早更全面地了解自己作为一个创业者的优势和缺点，然后去找相应的是适配的人，来做你的合作伙伴，做你的合伙人是非常关键的。所以我就分享这三点吧。

李晶 小饭桌(01:47:04): 感谢对感谢，我觉得确实，总结一下就是最适合的才是最好的那个，那我我现在就把这个留一个问题给现场的这个观众好吗呢？这个让观众连麦来来问问，遇到两个问题问一个吧，因为现在时间也差不多了好吗。

张星辰-源码资本(01:47:10): 对。

李晶 小饭桌(01:47:23): 有没有这个。这个已经连麦的观众。

李晶 小饭桌(01:47:33): 管理员，来帮我这个选一个连麦的观众好吗？

陈余昂(01:47:40): 各位老师好，我请教一个问题，就是也介绍了很多创业这方面的经验吗？我想请问一下我们是怎么走出这个创业从零到一的这个第一步的，然后就是我们在创业之前是不是有做一些准备，然后有哪些准备就可以给我们这些毕业生一个忠告。

姚颂 东方空间(01:48:02): OK，那那我直接来。

李晶 小饭桌(01:48:02): 嗯。

李晶 小饭桌(01:48:04): 好好要送的。

姚颂 东方空间(01:48:06): 对我觉得第一是说就是创业他，不是一个你设定了目标然后就说我两年后一定要创业这样一件事儿创业一定是你做了很多的很多的准备以后，然后遇到了天时地利人和，各种事情都凑到了一块儿，然后呢，有一种瞌睡，遇到了枕头的感觉，你觉得这事儿就应该干。比如说深圳，当时就是遇到了好多事儿，比如说当时Stanford把我拒了，如果Stanford给我发offer，我就去了，肯定去了就没不会创业了。对，然后这个刚好我们做的那个AI芯片相关的研究，在一五年有了一些成果出来，正好我们几个同年级的同学的毕设，把这事儿全都搞出来了。再包括当时我们跟矿是跟商汤都还挺熟的，这些公司在旷世是一二年成立的，商是一四年成立的，当时看到了深度学习，确实可能，在人工智能领域会有很多的带来不一样的变化，所以感到了很多的时间也到了，然后，正好有一些因素把你留在了国内，然后你又看到，正好我们有东西出来，又是一个历史大潮，我觉得有很多机缘巧合的因素。

姚颂 东方空间(01:49:11): 然后当然第一次创业最终的这个还是我跟我导师互相说服的一个过程，他也他也他肯定在微信上比我看到的更长远一些。像我第二次创业，就是我其实还在锁定期内，我就直接跳出来创业了，就是我损失了还是有不少的这个收购款的也是你看到了很多大的方向，然后有好几个事儿你特别想去干，然后，你发现这个事情还有特别大的一个机会，然后又有正好凑到了一个特别机缘巧合凑到一个很好的技术团队，然后有瞌睡遇到枕头这样的感觉，我觉得就是很多的缘分，到了一定的时候，你觉得你的储备也足够了，然后来做了这样一件事情，所以你其实整个创业，然后你就会发现其实你最后所有的储备基本上没有任何浪费的，他就像很多的线条都散出去，最后全都交织起来，最后在你的创业的不同的时间点发挥了很多的作用，所以我觉得就是说他没有什么特异性的准备，一定是非常非常长远的。

李晶 小饭桌(01:49:17): 呵呵。

姚颂 东方空间(01:50:11): 然后长期的充足的各种准备，然后再来做这件事情吧。那么作为毕业生来说，我觉得，其实我是非常不建议第一份工作去做创业的，因为真的不管是社会资源，社会经验，商业经验，管理经验实在是太缺了，然后社会认可也比较的，所以我建议还是就是一般情况下，我觉得还是工作个三五年再来考虑创业可能会更好一些。当然就是说咱们如果有一个不同的心态，就比如说我不是真的求第一次创业就做成对吧，而是说我其实怀着一个自身的个人成长，让自己成长的更快，能够有更多的这个阅历和见识，能够在为自己未来的职业生涯发展做好储备，那我觉得是一个挺好的一个锻炼的一个事情，大概这样。

李晶 小饭桌(01:51:02): 感谢姚总，那这个小赖师兄。

赖力鹏 晶泰科技 (01:51:06): 我觉得那个洋葱说的其实挺对的，对然后静态我就或者说我个人的经验吧，也是刚才那个精油开场之前说了，就是就是我们刚开始时候什么都不懂，然后然后就开始做对我觉得蛋蛋其实是这样，就是其实就像姚宋总讲的这个创业他不是我订好，就比如说我我明年九月份毕业，我就要创业，把它做成一个就创业它是一个我我怎么说呢？就是达成个人阶段性的成长的一个。

李晶 小饭桌(01:51:19): 哼哼。

赖力鹏 晶泰科技 (01:51:39): 渠道一个一个一个一个channel，然后也是有阶段性的目标，但是他不是一个。就跟说我九月份要去找份工作一样，就是它不是一个明确的目标，但但是它可能它的发生来自于这个时间点，就是如果就是就是你自己本身就是一个喜欢折腾的人，喜欢去冒险，喜欢去探索一些新的东西，并且能够不惧怕失败，那么我觉得平时可能就会去琢磨这些东西，就是就就看这个技术的发展，然后自己也会去摸索很多技术的东西，然后也会去关注这种市场的东西，然后到那个时间点来的时候，其实是有一种内心的冲动的，就是这个事情你就是想去做。然后我觉得那个点可能自然而然就会去创业了，他不是那么好的计划出来的，对这个这个我觉得是种子，然后当这个种子如果开始萌芽了呢，可能后续的需要去做一些计划的，比如说就刚刚说找人找钱，然后找方向的事情，对，当然这时候我觉得就需要勇敢一些了，因为我猜多半是会踩巨大的可能。对，因为这个时候想的这些东西，以以我们自己的经验来说，就是想的非常非常的不周全，对然后我可以举个例子，就是我们当时有多冲动，就是就是我们心态，我们最早做的其实是把。

赖力鹏 晶泰科技 (01:53:01): 这个小分子之间的相互作用，这种科学计算的方法，在和一些人工智能的方法结合起来用在生物医药领域里面一个非常非常这个垂直的一个点，就是叫这个小分子药物的固相研究。对，这个大家可能不用管具体是什么，就是他非常非常细，不像现在AI drug discovery公司都是说我是做从这个他跟DISCOVERY1直到pre clinical整个阶段的事情，我们当时做的非常非常小。然后为什么我觉得能做呢？因为我们的这个之前的研究经历都是在物理化学方面，然后这个问题本身其实是一个物理学的问题，对，所以这个技能是符合，然后市场有没有痛点呢？我们当时做的市场调研，现在看来是非常的这个粗浅。我们就当时就是看了一些新闻报道，然后就说这方面是都是，都是实验方法，有很大的难点，然后我们还做一些访谈，但访谈的结果其实比较负面的，就我们问了很多有经验的人，他们告诉我的，告诉我们答案普遍是说我们做了那么多年，我们其实不相信这个事情是可以用计算来解决的。所以所以怎么看这个事儿呢，就是如果现在回头看，如果是一个谨慎的人的话，听到这个，我觉得这个方向可能就被砍掉了，因为接到反馈大概都是这个这个反馈。包括整个资本的话，在1415年AI药物这个事情，我觉得大家都处于这个觉得听起来很新鲜，但是看不太懂这么一个状态，其实融资也还是比较困难。对，所以巨大的困难，但当时的冲动其实就是说，我们想说学的这些东西，我们不想说，只是发一些文章。就是说能够用到一些更更更有影响的领域，然后正好我们其实也有身边的朋友，就是他的家人受到这个疾病的影响，就是说没有得到很好的质量，就就是就是有一种内心的冲动，说我要去做这事儿呢，后面怎么样一步步发展起来，我觉得就是。就就得保持始终的这种观察了，比如说前面，前面讲的这些事情，对，所以大学生要不要毕业，毕业创业，以及选择什么样的方向。我觉得还是看个人的一个对风险的一个承受能力，以及个人的职业的规划，对如果在做选择的时候，更多的把它看成是一种机会成本，就是如果你不去创业，你还可以干什么，然后在这两种选择下面，你个人的阶段性目标和人生目标哪一个是更容易去达成。对，然后根据这个来判断吧。

赖力鹏 晶泰科技 (01:55:28): 风险失败肯定是避免不了。

李晶 小饭桌(01:55:28): 非常感。

李晶 小饭桌(01:55:32): 非常非常感谢那个师兄和您刚才姚总的分享，那我觉得，其实坦白讲，就我我们也做小饭桌这么多年，七八我也自己创业七八年的时间，其实看到的像创业成功的人，真的还是金字塔的极少数人，当然这个不光是个人能力，还有很多天时地利人和各种要素都不可避免才能最后创业成功，对吧？所以其实我觉得对于大学生来讲，如果你选择创业，就是刚才向阳宋河赖师兄说的就是如果你心心中抑制不住的想要创业，而且看到了一个就是每天都睡不着觉，然后想去干的一个充分有热情的事情，那我觉得试一试也没有关系，那欢迎就是大家回来之后找到小饭桌，对吧？我们会帮助大家一起在找人找钱找方向的路上走这个，然后最后呢，我觉得如果。

李晶 小饭桌(01:56:27): 病就是对于大学生来讲，其实更多百分之九十九点儿九，我觉得我觉得其实我还是建议如果大家想体会创业的话，是来到这个比较promising然后有前景的创业公司，对吧？然后去跟随着这个创业公司一起成长，对吧？从自己跟跟随着一个自己作为一个小鱼，在一个可能目前比较小，但是前途无量的这么一个鱼塘里跟随这个鱼塘一起长大，我觉得可能对于更多的毕业生来讲是一个会更好的选择。那所以最后呢，我还想给这个三位美人这个一两分钟做广告的时间，就看看那个三位有没有这个人人才上的需求，然后需要什么样的人对吧？然后那个丢丢简历的方式是什么呢？也希望通过这次直播能让更多的优秀的毕业生年轻朋友看到两家公司加一加早期这个这个投早期头的非常好，然后在业内也非常知名的基金对吧，在开放的这个。这个工作机会，那也是希望通过这一次能够有更多的人关注到我们这三家公司，然后以及应聘这三家公司的工作机会好吗？那要不我们从清晨开始。

张星辰-源码资本(01:57:40): 好谢谢精油那个首先我们源码是今年暑期有那个暑期实习的opening的，然后且有暑期实习是有全职录用机会的，然后我们前段时间也开过一个那个。

张星辰-源码资本(01:57:56): 暑期实习的直播，而且也是我自己出镜的，所以那个J欢迎大家申请源码资本的暑期实习。

李晶 小饭桌(01:57:59): 哈哈。

李晶 小饭桌(01:58:04): 对来来给我一个这个这个什么，我们找一个来，你说一个这个吧，说一个邮箱吧，我帮你打到屏幕上去。

张星辰-源码资本(01:58:14): 那个你你稍等我一下，我得找一下。

李晶 小饭桌(01:58:17): 或者你自己打屏幕上也行。

张星辰-源码资本(01:58:17): 隔开。

张星辰-源码资本(01:58:19): 好的好的，我等会打一下，然后。

李晶 小饭桌(01:58:19): 嗯。

李晶 小饭桌(01:58:21): 行行行，你自己你自己打到屏幕上吧，对。

张星辰-源码资本(01:58:24): 我就不多做广告了，但是，我还是想多说一句，是不管，同学们最后是选择什么样的工作。

张星辰-源码资本(01:58:35): 希望今天有一颗种子，就是有创业者精神的种子，这个创业精神的种子未必是你一定要创业，而是。一种状态吧，就是不不去妥协，不塞头不躺平的一种一种状态，然后不断去。

张星辰-源码资本(01:58:54): 创新不断去原创的状态吧，我觉得今天如果最后能带给大家一些什么样的感悟的话，因为讲了很多树的东西，或者说很多。这个我们讲了一堆各种各样的东西，可能大家都忘了，但是如果能有一个心理上的感觉的话就是。这个能够把这个心中那个不断创新的那个创业精神的种子保住，然后不管你在什么样的公司去工作，我觉得都是很重要的，对。

李晶 小饭桌(01:59:26): 好，谢谢星辰，姚宋。

姚颂 东方空间(01:59:31): 好嘞，我我觉得其实咱们同学们能够来我们公司的估计也比较少，学学这个专业的人估计会比较少，对，然后反正大家有有这个任何想法，欢迎大家一起交流，就是我我我九二年的，所以我的邮箱就是姚宋，就是全拼，然后1992atgmail..com反正大家有。

李晶 小饭桌(01:59:36): 哈哈。

姚颂 东方空间(01:59:53): 任何的想法，不管是创业相关的，还是说对我们公司感兴趣，欢迎大家都给我发邮件给我交流，就是很多事儿我们都是共同探讨，就是也没有任何的受限，我觉得都是有了。人对吧，然后可能可以做新的事情，然后再去共同的看看未来可以一起做什么事儿。

李晶 小饭桌(02:00:15): 感谢感谢姚总，那最后这个那个小赖师兄。

赖力鹏 晶泰科技 (02:00:19): 好的，那个队也是打个广告吧，就是那个金泰。心态，其实我们英文名字是XOPIXOPI的话取这个寓意就有好几个了，对，然后其中一个其实当时有一部电影是那个少年派的奇幻漂流，其实就像新城讲的，我们希望说能一起来去在这个AI生物医药领域去持续的去。探索吧，因为目前这个领域我觉得还有很大的未被解决的，有巨大的社会影响力的问题。对，然后也是希望说有这种探索精神的朋友和同学能够去跟我们来交流，对，如果有机会能够一起共事，那是非常非常棒的。然后现在我们自己的话，现在其实关注的点就是这个人工智能和实验和自动化，还有这种智能化的实验的结合。所以无论是在这个人工智能科学计算，还是在这个实验方面的同学，其实我们都可以来联系。然后另外一个，其实刚开始提到就是我我现在这边重点也在负责就是创新这个方向对，这一块儿的话，有一个短期的目标，也不短七八，就眼前的目标，其实我们是想希望做出像deepmind这个阿尔法的这样的工作的，但不是说要做蛋白结构预测了，这个其实有很多在做，但是整个生物医药领域里面还是有很多类似的，甚至比这个蛋白质折叠更重要的问题没有被解决。所以我也是希望说有志于在这方面去探索的这个人才能够跟我交流吧，然后联系的方式的话，我可以就直接给我的邮箱吧，因为我觉得这个可能不单单是一个招聘，我觉得也是说我们希望说能跟这样的人才更多交流，所以就就留我的邮箱号是那个。

赖力鹏 晶泰科技 (02:02:11): 阿丽鹏，点赖就是全拼。我来，我打进来吧。

赖力鹏 晶泰科技 (02:02:19): 是等到。

李晶 小饭桌(02:02:21): 都行都行，你打那个屏幕上或者这个留言区都可以。

赖力鹏 晶泰科技 (02:02:22): 所有人。

赖力鹏 晶泰科技 (02:02:27): 就这个。

李晶 小饭桌(02:02:30): 好的有了。嗯。

赖力鹏 晶泰科技 (02:02:33): 对，所以大家有什么想法什么的就直接跟我联系就好。

李晶 小饭桌(02:02:39): 好的，那那个非常感谢这个三位今天的时间以及非常精彩的分享，那也是希望通过今天的活动，有更多的这个现在在海外的这个优秀的这个青年朋友们，能够回国来加入我们的这个创业的大军，然后也可以有任何这个找找人找钱找方向的需求，也可以找到小饭桌，好那再次感谢大家，今天就先到这儿拜拜。

姚颂 东方空间(02:03:11): 拜拜。

李晶 小饭桌(02:03:11): 拜拜。

张星辰-源码资本(02:03:13): 拜拜。

赖力鹏 晶泰科技 (02:03:14): 拜拜。

超级管理员(02:03:19): 再次感谢各位嘉宾，今天的小饭局现已结束，非常感谢大家的参与和对小饭桌的持续关注，大家如果有更多问题或见解，欢迎在微信群内继续讨论交流，也欢迎结束。也欢迎大家关注我们下周的小饭局，光伏建筑一体化，我们下期再见。