管理学原理（第2版）_在线作业_1

交卷时间：2017-09-22 12:21:32

一、单选题

1.

(5分)1961年12月，（ ）发表了《管理理论丛林》，成为西方现代管理理论形成的标志。

· A. 巴纳德

· B. 西蒙

· C. 孔茨

· D. 德鲁克

纠错 

得分： 0

知识点： 管理学原理（第2版）

收起解析 

答案 C

解析

2.

(5分)某顾客准备在银行办理一期固定存款业务，在可供选择的三家银行中，一年期利率分别是3.15%，2.98%，3.21%。该顾客面临的决策就是选择哪家银行。这种决策属于（ ）。

· A. 确定型决策

· B. 不确定型决策

· C. 风险型决策

· D. 经验型决策

纠错 

得分： 0

知识点： 管理学原理（第2版）

收起解析 

答案 A

解析

3.

(5分)由霍桑试验的结论发展起来的学说是（ ）。

· A. 决策理论学说

· B. 科学管理学说

· C. 管理过程学说

· D. 人际关系学说

纠错 

得分： 0

知识点： 管理学原理（第2版）

收起解析 

答案 D

解析

4.

(5分)当员工人数较少，或者组织是新建的、环境简单的时候，（ ）结构效果较好。

· A. 直线职能型

· B. 直线型

· C. 任务小组

· D. 矩阵

纠错 

得分： 0

知识点： 管理学原理（第2版）

收起解析 

答案 B

解析

5.

(5分)以组织产品、地域和服务对象等为基础，把组织划分为若干单位而组成的组织结构，称为（ ）。

· A. 事业部制组织结构

· B. 矩阵制组织结构

· C. 纯粹直线制组织结构

· D. 职能制组织结构

纠错 

得分： 0

知识点： 管理学原理（第2版）

收起解析 

答案 A

解析

6.

(5分)在管理决策中，只要选择满意方案即可，无须苛求最优方案，对于这种观点，你认为以下哪种解释最有说服力（ ）。

· A. 现实中不存在最优方案，只能寻求满意方案

· B. 决策中还有充分的时间寻找最优方案

· C. 管理者对最优方案无法达成共识

· D. 最优方案常常由于代价太高而得不偿失

纠错 

得分： 0

知识点： 管理学原理（第2版）

收起解析 

答案 A

解析

7.

(5分)根据菲德勒理论，当领导环境非常有利或非常不利时，采取（ ）方式领导为适宜。

· A. 以关系导向型的领导

· B. 任务导向型领导

· C. 资源导向型领导

· D. 职位导向型领导

纠错 

得分： 0

知识点： 管理学原理（第2版）

收起解析 

答案 B

解析

8.

(5分)某研究所中存在许多不同的非正式群体，并因为需求不同而发生冲突，以致影响组织的发展。作为该研究所所长，你认为应该采取的措施是（ ）。

· A. 尽力满足各个非正式群体的不同需求

· B. 协调各个非正式群体的分歧

· C. 禁止非正式群体的活动

· D. 引导非正式群体的活动

纠错 

得分： 0

知识点： 管理学原理（第2版）

收起解析 

答案 D

解析

9.

(5分)某顾客准备在银行办理一期固定存款业务，在可供选择的三家银行中，一年期利率分别是3.15%，2.98%，3.21%。如果这三家银行都存在倒闭的可能，但不知道倒闭的概率，则这种决策属于（ ）。

· A. 确定型决策

· B. 不确定型决策

· C. 风险型决策

· D. 经验型决策

纠错 

得分： 0

知识点： 管理学原理（第2版）

收起解析 

答案 B

解析

10.

(5分)管理的二重性是由（ ）。

· A. 生产管理和经营管理两部分决定的

· B. 管理的科学性与艺术性决定的

· C. 生产经营过程是生产力和生产关系的统一体决定的

· D. 企业管理具有自然性决定的

纠错 

得分： 0

知识点： 管理学原理（第2版）

收起解析 

答案 C

解析

二、多选题

1.

(5分)下列属于运用前馈控制的是（ ）。

· A. 企业根据现有产品销售不畅的情况，决定改变产品结构　　

· B. 猎人把瞄准点定在飞奔的野兔的前方　　

· C. 根据虫情预报，农业公司做好农药储备　　

· D. 汽车驾驶员在上坡时，为了保持一定的车速，提前踩加速器　　

纠错 

得分： 0

知识点： 管理学原理（第2版）

收起解析 

答案 B,C,D

解析

2.

(5分)冲突的处理方有（ ）。

· A. 强压

· B. 裁决

· C. 培训

· D. 改变组织结构

纠错 

得分： 0

知识点： 管理学原理（第2版）

收起解析 

答案 A,B,C,D

解析

3.

(5分)事业部制的优点有（ ）。

· A. 便于横向协调

· B. 便于调动各部门的积极性

· C. 利于管理人才的培养

· D. 便于集中统一指挥

纠错 

得分： 0

知识点： 管理学原理（第2版）

收起解析 

答案 B,C

解析

4.

(5分)下列关于计划描述不正确的是（ ）。

· A. 企业目标是追逐利润，因此，计划工作只要考虑经济效益　　

· B. 计划工作至关重要，因此必须面面俱到　　

· C. 计划与决策没有什么必然的关系　　

· D. 计划工作在各级管理工作中普遍存在

纠错 

得分： 0

知识点： 管理学原理（第2版）

收起解析 

答案 A,B,C

解析

三、判断

1.

(5分)管理人员有必要使自己成为某领域的技术专家，这样才能与组织成员进行有效的沟通，并实施有效的管理。

· 

· 

纠错 

得分： 0

知识点： 管理学原理（第2版）

收起解析 

答案 错误

解析

2.

(5分)组织必须禁止任何非正式沟通渠道。

· 

· 

纠错 

得分： 0

知识点： 管理学原理（第2版）

收起解析 

答案 错误

解析

3.

(5分)管理学的不确定性指的是管理者需要广博的知识才能进行有效管理。

· 

· 

纠错 

得分： 0

知识点： 管理学原理（第2版）

收起解析 

答案 错误

解析

4.

(5分)综合性计划是长期的，专业性计划只能是短期的。

· 

· 

纠错 

得分： 0

知识点： 管理学原理（第2版）

收起解析 

答案 错误

解析

5.

(5分)组织的生命周期到了成熟后阶段，肯定就是衰退。

· 

· 

纠错 

得分： 0

知识点： 管理学原理（第2版）

收起解析 

答案 错误

解析

6.

(5分)马斯洛认为人的需要层次由高到低依次排列为：安全需要、自我实现需要、生理需要、社交需要、尊重需要。

· 

· 

纠错 

得分： 0

知识点： 管理学原理（第2版）

收起解析 

答案 错误

解析