汇算清缴工资未计提调整做账是许多会计人士比较关注的问题，小编带着大家一起学习一下

根据《中华人民共和国税收征收管理法》的有关规定，对企业发现以前年度实际发生的、按照税收规定应在企业所得税前扣除而未扣除或者少扣除的支出，企业做出专项申报及说明后，准予追补至该项目发生年度计算扣除，但追补确认期限不得超过5年。

因此，对于汇算清缴工资未计提，其调整做账可以参考这个案例：

企业2017年12月计提的工资总额100万元，2018年5月31日汇算清缴之前实际发放了80万元。

1、2017年12月份计提工资的账务处理：

借：管理费用-工资100万

贷：应付职工薪酬-工资100万

2、2018年3月份发放：

借：应付职工薪酬-工资80万

贷：银行存款80万

看完了会计教练的上述分析，对于汇算清缴工资未计提怎么调整做账，现在您应该有所了解了。更多会计方面的知识，可以关注“零基础学考证实操”公众号，进行留言!