歙县：就业服务力谱“四部曲”奏响“开门红”

新年新气象，新年新征程。2023年，歙县人社局深入践行“暖心”人社服务，聚力打造“温暖”人社品牌，大力开展“2023就业春风行动”，全力服务企业复工达产。截至目前全县开展各类招聘活动30场，服务企业800家次、各类求职者8000人次，达成就业意向1600余人，就业工作实现“开门红”。

一缕春风拂面来。以“春风送温暖 就业暖民心”为主题，全面开展2023年就业春风行动，奏响古城“春之圆舞曲”。印制“就业春风”年画18万份发放全县每户家中，涵盖企业用工、就业创业扶持政策等信息；依托基层服务等各类微信群推送岗位至千家万户；在人流量较大的经开区、颐高广场等地方利用户外电子屏滚动播放2023年“春风行动”宣传片，发放“春风就业卡”宣传册7400余份，开展政策咨询、职业指导、职业推介300余次。《安徽歙县：村口举办招聘会，企业带着岗位来“拜年”》被人民日报客户端、安徽省电视台报道，今年以来刊登省级以上媒体宣传报道17篇。

双向联动促奔赴。线上线下双管齐下，为求职者和缺工企业搭建供需对接平台。线上方面，依托安徽公共招聘网、邻工集市等平台，及时发布岗位信息、求职信息，举办网络招聘会，打造“云”端就业服务区，助力求职者实现“手机握在手，招聘时时有”；开展“名企优岗大派送”直播带岗活动，在线展示企业形象，宣讲招工信息。线下方面，以高校毕业生、退役军人、就业困难人员等重点群体为服务对象，县乡村三级联动，密集开展各类特色专场招聘会，奏响“春风行动”协奏曲，让更多求职者实现家门口就业。

三大品牌齐发力。以“新安夜话”为载体，高频开展“新安夜话”企业用工座谈会，积极摸排重点企业用工需求，建立“企业用工需求清单”。以“驻村夜访”为抓手，充分发动乡镇、村采取逐户走访、电话联系等方式，建立“劳动者就业意愿清单”。以“幸福来敲门”为依托，入户宣贯就业创业政策，扎实推进就业促进“暖民心”工作，通过“一企一专员”“一人一档一策”双向跟踪模式，推送县内名企优岗，实现精细指导、精准匹配，致力敲响温暖之门，铺就就业康庄大道。

四项行动“暖民心”。聚焦返乡农民工，开展“春暖农民工 情暖回家路”暨“接您回家”活动，1月14日，接送30名在浙江省织里镇创业务工的歙县游子乘坐“暖心专列”回家。深化校、地、企三方协作机制，搭建高质量人才对接平台，举办“生临企境”毕业生就业体验活动、44名本市户籍大学生实地参观园区优质企业，与9家新兴产业企业面对面展开“互动”。深入推进“创业歙县”行动，搭建“创业集市”为17名创客点燃创新创业之火。首发选岗“直通车”暨“送工到岗”服务，组织1400余名求职者赴博升、奥胜等重点企业车间求职参观，镇村联动全力搭建企业和劳动者“双向奔赴”的桥梁，初步达成就业意向300余人。