抓好就业工作，是保障和改善民生的重要内容。歙县拿出真招实措，为劳动者和用工企业提供更多暖心服务，促进更加充分更高质量就业，努力实现经济稳、人心稳、大局稳，托起群众和企业“稳稳的幸福”。

“三级三方”布局  “云”上线下“落子”

近年来，歙县人社局开拓思路，多举措做好企业用工服务保障，全力助推企业发展。

“作为园区用工大户，我要为人社部门开展的‘三级三方服务企业’工作点个赞”。11月3日，在黄山市重点企业人力资源高级管理人员特训班上，歙县经开区企业冠润汽车有限公司经理胡奕成由衷地说。

步入下半年,纷至沓来的订单，让冠润汽车在发展上驶入“快车道”。与此同时，缺口颇大的用工问题也让胡奕成犯起了难。

本着“政府围着企业转，企业有事马上办”的服务理念。歙县人社局高效破局，主动作为，落实省市县三级人力资源社会保障部门领导班子成员“包保”联系企业制度。每位局领导班子成员包保2-3家企业，为每户企业配备一名业务强、政策精的人社服务专员。化“单打独斗”为“三方合力”，人社部门、人力资源服务机构、培训机构协同为重点用工服务企业提供“一企一策”用工服务。

在落实“三级三方服务企业”机制的基础上，歙县人社局畅通线上和线下两种方式助力企业解决用工难题。线上依托“邻工集市”APP、安徽公共招聘网、歙县融媒体等“云”端平台，发布企业岗位需求信息；开展“云聘会”等直播带岗活动，为企业招工“站台”。线下联合青创人力资源公司，于每周六在经开区管委会开展周六常态化招聘会，每周三晚上在颐高夜市创新开展“邻工夜市”专场招聘会，至目前，已开展各类招聘会110余期，解决企业用工4600余人。

在创新服务方面，歙县人社局安排多名职业指导师，对在智慧就业平台登记的失业人员、未就业高校毕业生求职登记小程序中的求职毕业生，积极开展职业指导服务。搭双向平台，依托“三级三方服务企业”工作中掌握的企业岗位信息，点对点推送至两类人群，持续做好跟踪回访，确保落实促成效。

贴心的服务带来显著的成效。截至10月末，通过各类招聘会、人力资源公司推荐、技工院校定制培养，冠润汽车招工110余人，其中含21名高校毕业生。困扰胡经理许久的用工难题终于圆满解决。

创业满天星 未来诚可期

作为全市闻名遐迩的首个村干部直播间，“大谷运有好货”直播间每逢夜间，总是热闹非凡。首席村干部主播柯建辉笑言自己最近在特训营进修了一番，要和村里的创业者们分享流量的密码。

10月19日，由歙县人社局主办的首届“乡村振兴暨促就业暖民心”短视频直播创业特训营在桂林镇开营。30多名从事农产品开发销售和初创小微企业的追梦者奔赴祥平生态农庄开始了自己的“摘星”之旅。

培训期间，特训营围绕短视频创意、短视频生产、直播技巧、抖音账号运营、短视频直播实战演练等进行系统集训，采取“以赛代训，实战化、场景化、模块化”的教学模式，对学员们进行了全方位的培训。

“很感谢歙县人社局提供的这个机会，为我们的创业道路点亮了一盏明灯。四个字来评价我这次培训的收获吧，‘裨益终身’”。学员洪琦充满感慨。

创业是就业之源。歙县完善促进创业带动就业的保障制度，激活群众创业“满天星”。以“授人以鱼不如授人以渔”为理念，高频开展各类创业特训营、培训班7期，培训学员220余人。在资金保障方面，通过续贷“无还本”、放贷加力度、担保“降门槛”、审批“不见面”等优质服务吸引高校毕业生、农民工等群体返乡入乡创业，累计发放创业担保贷款1.25亿，拨付贴息资金320万元，扶持自主创业者370人,直接带动就业1800余人。落实一次性创业补贴政策，对符合条件高校毕业生、农民工等群体首次创办小微企业，及时兑现一次性创业补贴，发放一次性创业补贴18人9万元。以创业“一颗星”点亮就业“满天星”，全力答好稳就业“满分卷”。

民生无小事 枝叶总关情

10月14日，对于才走出象牙塔不久的大学生小余来说，是一个值得纪念的日子。她在自己的日记本上写下：“今天是我上班的第一天，新的开始，新的征程，加油”。

一个月前，小余还在为工作苦恼，“太卷了，现在的工作真不好找”。小余坦言，原先计划留杭工作的她在几次面试受挫后，打算先回家乡发展。“回家的第二天，同学就和我说，颐高广场那边有个夜市招聘会，推荐我去看一下”。抱着试试看的态度，小余来到了夜市，被现场热闹的氛围所吸引，在了解招聘企业的薪酬待遇后，很快便与乐滋科技签下就业协议。

同步开启人生新征程的还有斗山社区的小张，二级肢体残疾的他在外求职屡屡碰壁，无奈之下回到家乡。得知小张的就业难题后，社区工作人员第一时间会人社部门上门拜访，向小张介绍了“邻工集市”求职小程序，并帮助他完成了信息注册和简历发布。不到一周的时间，小张便与徽城镇签下就业协议，成为一名疫情防控员。

歙县人社局持续推进就业促进暖民心行动，织密就业帮扶网络，常态化开展“送岗进社区”等服务。构建“政府主导、企业协同、求职者参与”的就业服务体系，引入5A级人力资源服务机构，高标准建设“古城文旅”、“城东工业”、“新城商务”等3个“就业圈”。着力解决社区三公里范围内困难群体就业不充分、县域范围内劳动力用工信息不对称等问题，截至目前，共有1575家企业入驻服务企业用工、服务群众求职“邻工集市”平台，发布招聘岗位3764个，劳动者注册6320人，达成就业意向1122人次。加强困难群体就业兜底帮扶，对就业困难人员、高校毕业生、脱贫人口等重点群体，提供1次就业指导、3次岗位推荐、1次技能培训或就业见习，促进充分就业。