歙县：“三聚焦”稳定就业保民生

2022年，歙县坚持就业优先战略，深入贯彻省委“一改两为五做到”会议精神，积极落实“稳就业 保就业”工作要求。截至目前，城镇新增就业3058人，推荐发放创业担保贷款6800余万元，全县就业形势总体稳定。

聚焦作风建设，夯实工作基础。该县人社局强化宗旨意识，牢固树立作风建设理念，切实扛起稳就业重担。定期召开就业工作座谈会、协调会、推进会，研究印发就业工作要求，明确部门工作职责，协调落实重点问题，构建政府重视、人社牵头、部门配合、乡镇参与的稳就业工作体系。建立暖民心等重点工作月调度机制，打造一支讲党性、懂政策、熟业务、能干事的干部队伍，密切联系群众，联系企业，实施“三心大走访 ”上门包保惠企兴业，开展“局长走流程”助推惠企政策落实、社保扩面、乡村公益性岗位开发、城乡居保缴费提档、领取养老保险待遇资格认证等中心工作全面落实落地清单化闭环式抓好重点任务落实，切实做好本地稳就业工作。

聚焦为民办实事，推进暖民心行动。该县积极推进“三公里”就业服务圈建设，印发《歙县“三公里”就业圈试点工作实施方案》，建设“古城文旅就业圈”、“城东工业就业圈”、“新城商务就业圈”，涵盖徽城镇10个社区和4个城中村9.9万人，推进适龄劳动力实现家门口就业。做深“53353”扩岗举措，开发公益性岗位安置173人，发放补贴资金94.7万元，帮扶脱贫户及就业困难人员稳定就业；落实返乡农民工“1311”行动，开展农民工职业技能培训1394人次，培训技能人才1220人，有效为农民工群体赋能。抓好高校毕业生等青年群体就业工作，开发就业见习岗位265，到岗105人，发放就业见习补贴资金104.71万元，发放高校毕业生一次性就业补贴5人1.5万元。全力打造“新徽菜 名徽厨”歙县样板，建成披云山庄、宰相故里两家市级“徽厨”培训机构，披云山庄职业技能等级评价中心，着力提升“徽菜+旅游”品牌文化，举办“寻味歙县随手拍”短视频大赛、抖音直播等多场活动，发布《寻味歙县》美食宣传片，依托自媒体平台，全方位立体化展示徽菜历史文化故事及烹饪方法，掀起全民拍美食的热潮。渔梁社区已成功申报为省级特色美食村。

聚焦营商环境，助企纾困稳就业。落实失业保险降率缓缴，累计减征失业保险326.14万元、缓缴失业保险0.48万元。采取“政策找人 补贴找企业”的大数据比对模式，落实“免报直发”实施失业保险稳岗返还，累计发放980家企业601.57万元。全面贯彻落实“县12条”、“市30条”政策，兑现一次性吸纳就业补贴，一季度符合条件企业209家，涉及资金36.8万元。落实发放失业保险金、失业补助金政策，累计发放失业保险金1033人次132.39万元，发放失业补助金372人次10.02万元。扎实推进“徽聚百工”行动，出台县级“两项计划”方案，组织校企合作对接暨就业政策宣讲会，推动企业与安徽行知中学等职业院校建立紧密合作关系，引导职业院校学生留歙就业，已落实校企定制任务102人、市外招引任务50人。完善重点企业包保机制。开展“三心服务”人社走访活动，16组人社专班深入走访166家企业，解读各项惠企政策，解决企业用工300余人。建立重点企业包保“白名单”制度，局领导+人社专员对口联系恒强铝业等重点企业，持续保障企业用工需求。