为做好疫情防控期间就业创业服务工作，搭建企业岗位招聘平台，进一步打通人才对接供需渠道。歙县人社局创新思路，采用“云上”招聘+直播带岗相结合模式，以做求职者的“鸿雁”、做企业的“青鸟”、做企业和求职者的“红娘”为宗旨，助力求职者和企业的“双向奔赴”。

一是云上招聘促就业，做求职者的“鸿雁”。自三月起，启动“2+N”网络招聘会，依托安徽公共招聘网在线开展“云招聘”。由人社服务专员在多个企业和求职者的微信、QQ群发布举办网络招聘会的通知和链接，邀请县内缺工企业和求职者参加，通过搭建“云上”人企对接桥梁，让广大求职者找工作“触”屏可及，确保战“疫”、送“岗”同步推进。桂林镇的张先生告诉工作人员，他在才求职群里看到“周三就业招聘日网络招聘会”的网页链接，想找到工作的他尝试着点了进去，发现其中一家企业“黄山市皖金铝业科技有限公司”的工作时间和薪酬待遇相对于他而言比较合适，张先生当即联系了企业，在电话中和企业初步达成了就业意向。“准备明天去企业现场看一下，我本来还担心因为疫情，招聘会什么都停掉了，工作不太好找，没想到在家上上网就能看到我们这边企业的招聘信息和岗位需求，真的是特别方便”。

二是直播带岗迎春风，做企业的“青鸟”。组织重点缺工企业赴歙县融媒体中心录制企业招工视频，开展歙县1018电台直播带岗宣传活动，在线展示企业形象，宣讲招工信息。恒强铝业的人事主管徐经理表示，通过直播带岗的方式宣传企业，可以让更多的求职者了解我们，不仅推进了招聘工作，也有效的展示了我们的企业文化和企业内涵。“电视台播放了我们公司的招工视频之后，当天就有八个求职者联系我们。”汪先生表示：“我是在开车时通过广播了解到恒强铝业，感觉企业薪资待遇还不错，准备近期来去公司实地看看，合适的话就不出去找工作了，留在家乡也方便照顾家人”。

三是牵线搭桥谋双赢，做企业和求职者的“红娘”。与县融媒体中心全面合作，定期搜集县内企业缺工信息，由县电视台每天分三时段滚动播出企业岗位需求信息；通过歙县融媒APP、歙县人社公众号等平台持续展示企业招工目录等信息，全方位、立体式、高密度宣传名企优岗，为求职者提供多元化的岗位推介服务。歙县人社局工作人员表示，目前已搜集六期企业缺工信息，这些招工信息于每天的11.00-11:40，18.00-18:30,22:30后的三个时段在电视台更新播出，让求职者足不出户即可实现“人在家中坐，云上送岗来”。

下一步，歙县人社局将继续落实“新春走万企、服务解难题”工作要求，在人社服务专员精准驻企的基础上，立足职能优势，再度发力，通过求职登记、高校毕业生返乡报道等途径，以“一人一档”服务“一企一策”，用“云上”招聘打造“就业网格化”，切实做到“为民办实事、为企优环境”，确保“云上”招聘不停歇，就业服务不打烊。