送工参加招聘会 跑出就业“家”速度

今年是十四五开局之年，歙县人社部门及早谋划，多措并举，切实帮助企业解难题办实事。4月以来，县人社部门主要领导带头，选派54名人社干部走访服务160家企业，实地了解企业的政策需求和缺工信息，建立启动了每周三在开发区管委会一楼大厅举办现场招聘会的常态化机制。为更好的帮助辖区内高校毕业生、农民工等重点群体就业,搭建人企对接桥梁，各乡镇积极配合，或包车接送求职者前往开发区，或报销求职者往返车票，为求职者办实事，跑出了就业“家”速度。

“感谢政府专门送我们来参加招聘会，帮助我们找到了工作，而且离家很近，照顾老小也方便。我是上周参加的招聘会，镇里包车送我们上来的，当时有不少本地知名企业缺工，工资待遇都开到了4000元以上，福利什么的也不错。”三阳镇的居民吴龙生开心地说。他与恒强铝业有限公司企业达成了就业意向，将从事模具加工工作，工资可达5500元/月。

恒强铝业、中链科技、博升纺织、鑫联精工等60多家重点企业参加招聘会，为了招到满意的技能人才和一线工人，各家重点企业，抓住这一难得的招聘时机，提高工资待遇福利，精心准备招聘材料。截至目前，系列活动吸引了高职院校毕业生、返乡人员、建档立卡低收入农户劳动力等群体近300名城乡劳动力进场求职应聘，千余个就业岗位任他们自由选择。

为了防止病毒传播，招聘活动期间，歙县人社部门联合青创传媒严格按照疫情防控要求，在招聘会现场，要求摊位之间间隔2米以上，不扎堆，所有人员戴口罩、量体温，全程跟踪做好消毒处理。

每期招聘会还专门设立民生工程和就业服务摊位，接待群众咨询，现场发放各类政策解读材料，宣传相关返乡创业优惠政策，指导求职者选择就业岗位，协助企业宣传招聘信息，登记、汇总求职人员信息等。