6月22日，中国人才就业网率先推出了改变企业招聘历史的新一代产品——人才库现金卡。据介绍，该卡具有商业卡与人力招聘的双重功能，是经过中国人才就业网市场研究和长期探索而研发出来的智能卡，旨在解决当今社会企业“招工难，用工荒”的问题。

在过去的三年时间里，中国人才就业网各个团队分工合作，不断进行市场调研，数据整理，信息反馈。通过走访企业、客户，他们发现过去传统招聘模式的诸多缺陷，为了从根本上转变这种招聘模式，中国人才就业网又开展深入探讨、提出设想、构建模型，并通过与其他技术公司的密切合作研发出了人才库现金卡。据中国人才就业网胡经理介绍，该卡最大的优势是打破了传统的以“时间计费”的招聘模式，提出了“以效果计费”的 招聘模式，提高了企业在短时间、低花费招到合适人才的效率。

过去的招聘模式存在诸多缺陷，比如说时间有限、付费高、人才选择空间小等等，中国人才就业网一直致力于打造一个全新的招聘模式服务于各大招聘企业，现在的人才库现金卡具有付费低、时间无限制、人才空间选择大、方便快捷等等优点。据统计，现近万家合作企业开始使用该人才库现金卡，并且口碑良好。中国人才就业网将始终立足于“效果付费”的招聘模式，做到让客户100%满意。他们规划在未来的三年内，不断推广人才库现金卡，帮助企业彻底摆脱“招工难”的困扰。