参与者：一位女听友

倾诉者说：

其实我一直很期待能和老师单独聊一个小时，但是真的轮到我了，我又有点紧张，我说着说着就想流泪，我觉得我最近的状态很不好，爸爸妈妈都说这个工作很好，可是我做了两个月，这份工作真的让我提不起精神，没有兴趣。

我觉得我现在对待的这份工作有点像上学，每天就是固定时间起床，进单位，下班，回家，睡觉，我有时候都想找个人吵一架，每天太枯燥无味了，经常想和别人发生点冲突就好了，我挺害怕每天都是这样过下去，一直到三十四十五十岁，我觉得我内在就跟一潭死水一样，吵个架能让我有点涟漪，我经常有这样的想法，可是我会把这样的想法压下去，不能再吵了，不然对我很不利。

我真的很害怕我就会这么按部就班过下去

我怕我到后面连这种挣扎的想法都没了

活着真没意思。

说着说着就流泪。

写着写着好像心情也没那么EMO了，可是我真的不知道每天就这样上班下班有什么意义，我不想干了，可是我不想干了，在家也呆不住，又要出来找事做，工作一段时间又会这样觉得没有意义，又辞职，然后就这么重复重复，想想就觉得很难过，活着怎么这么难，小时候明明挺快乐的

我觉得是这个世界有问题，可是有问题又怎么样呢？

我还是每天都很EMO。

我跟妈妈说，妈妈可能会跟我说一大堆大道理，可是我还是会难过，我还是觉得没意义，根本改变不了我的心态，我也不知道，反正就这样了。

也不知道我和老师会聊成什么样子，要是真的聊到我想面对又不敢面对的是不是还是会像前两次那样避开了，还是面对不了，那还有什么好说的，我想面对又不敢面对。

索引条目：

1、在红尘层面，工作是一面镜子，将自己专业能力、心理健康和强大程度、人际交往能力等方方面面都映照出来。

2、初入职场要过角色和心理关，从学生到社会人，从被呵护到独立生存。

3、工作对于每个人而言那独特的个人性价值和意义，不是工作赋予的，而是每个从事工作的人赋予的。

4、工作本身赋予人的社会角色，社会功能，经济价值等，就是工作给予每个人的价值和意义。

5、每个人都喜欢做自己喜欢的事，从事自己最想的工作，但问题在于其实很多人并不知道自己这个生命最喜欢的职业，绝大部分人喜欢的工作是事少钱多离家近，这是利己者的喜欢，而不是生命本身的喜欢。

6、任何工作都提供了巨大的锻炼价值，很多初入职场的菜鸟往往因为所做之事不是自己喜欢的，就忽视那些存在性的价值，连脏水带孩子一起倒掉的现象比比皆是。

7、很多人迷失在“做自己喜欢的事”之中，对不喜欢的工作失去应有的尊重和敬畏，也就没办法拿到工作本身自带的价值和意义。

8、任何工作，只要投入进去，都非常辛苦，这个跟喜欢不喜欢没有任何关系，当然抗拒不喜欢的工作，带来所谓的心累，那是心理层面抗拒带来的辛苦。

9、因为喜欢或不喜欢情感倾向性带来的对工作的抗拒，继而失去工作提供给自己的各种价值和锻炼，是很多初入职场的孩子最容易掉进去了坑，很多人到现在都没爬出来。

10、很多初入职场的孩子期待工作就能提供自己从物质到精神，心理和心灵层面各方面的价值，把工作投射成完美客体，来满足自己全方位的需求，这是典型的全能自恋状态的表现，也是巨婴工作状态。

11、把不喜欢的情感倾向性放在一边，投身工作，拿到工作本身提供给我们的全方位的锻炼和价值，这是成熟社会人和菜鸟最基本的分水岭---“我要它是（）”和“我知道它是（）”的区别。

12、工作也是回声壁，透过工作，不断在反馈给我们活出怎样的状态，指导我们去调整和改变自己。

13、工作是帮助我们完成社会化的平台，工作就是红尘生命成长为成熟社会人的熔炉，更是通向生命深处的端口。

14、工作提供基本的物质保障，社交平台，社会角色等价值，是工作本身蕴含的巨大价值，就看每个人能否投入其中拿到。

15、工作或者生活的意义和价值，不是在脑子里面想象出来的，而是在每天扎扎实实的劳动、生活中你把怎样的自己放入进去，这样的你自己给工作和生活涂抹出来的色彩和光亮，而不是相反。