参与者：一位女听友

倾诉者说：

老师好！谢谢海燕安排报名排队，今天终于排到我了，很感激！机会难得，从昨天一直在想我要说什么内容，感觉要说的很多，但是时间有限，我就说说自己的状态吧。

9年前我加入雅心团队以来，我的生活在这9年里也有一些迂回。我从家庭妇女到重返职场，然后又辞职成了家庭妇女；和老公的关系也走到离婚又复婚，现在因为工作关系两地分居；和妈妈的关系也从原来住在一起到不住在一起，现在又住在一起。表面上看起来我好像一切又回到了9年前的样子，但我知道我其实已经跟9年前的我不一样了。不一样的是我虽然又成了一名家庭妇女，但我内在的状态平和稳定了很多，和妈妈的关系也很和谐温暖；和老公之间也不会像以前那样动不动就大吵大闹，那种嫌弃，看见就烦，现在就多了一些包容理解和尊重，可能是自己的容器变大了吧，也可能是对人有了一点点看到。还有就是以前特别渴望出去上班，觉得有了工作就有了自己的地位，挣钱才有自己的价值，不靠别人施舍过日子，就能硬气地离婚。虽然我上班了，也硬气地离婚了，但是后来考虑方方面面的因素还是选择复婚了。

上班上了5年多，觉得混职场太不容易了，身体累，精神上消耗也很大，加上复婚后老公又选择去外地工作，家里的事孩子的事都需要人，我就又选择辞职回家。

原本打算辞职了再做点事情，但是回到家里之后自己的状态就变得特别松懈，就觉得挣钱好像也没有那么重要，钱多钱少不都是过日子嘛，不就是个吃饭穿衣嘛，吃什么不是吃，穿什么不是穿，吃饱穿暖就可以了，没有那么多追求了，平平淡淡安安稳稳，悠哉悠哉的，日子也过得很安逸满足。

这样的日子过了三年，期间也断断续续跟课。最近我的状态又发生了一些变化，我每天呆在家里，越来越不想跟外界接触。头脑里知道我应该出去工作，应该与人产生链接，应该有自己的收入不管多少，但我就是不想出去，什么都不想做，也不想去面对外面复杂的人际关系，就想过着这种寄生状态的日子一直到死，但是一转念又觉得自己在虚度光阴，觉得自己亏欠太多。

以前年轻的时候，想到什么就马上去行动，那个时候虽然无知无畏反而是行动力很强的。现在就有些畏手畏脚的，想得多就阻碍了行动，然后又对自己产生负面的评价，觉得自己不好把自己关起来。

索引条目：

1、职场上起起伏伏的曲线，跟自己是怎样的生命有着直接的关联—你是怎样的人，就会有怎样的职场关系。

2、社会化的完成在学生时代都会显现，但是那时候衡量学生的是分数，分数的高低掩盖了社会化程度的高低，踏入社会的职场是以社会化完成的程度来做基础的，所以职场就是一面衡量每个生命社会化完成得如何的镜子。

3、职场对人的要求其实是整体的，专业能力，人际交流能力，上下协调能力，职场规则的领悟和运用能力，处理各种难题和困境的能力，这些方面其实都是一个人整体社会化完成的能力。

4、有很多人对于和领导之间搞好关系存在很大的误区，以为只要跟领导搞好关系就是谄媚钻营或溜须拍马，实在是太过偏颇---做好本职工作，与人为善，注重合作，专心做事，及时沟通和汇报，听取意见和想法，努力做成事，这里面牵扯有同事，也包括各级领导，所以跟领导保持好的关系，本是职场应有之义。

5、很多人把跟领导保持好的关系误解成别的歪门邪道，本身就有掩盖跟权威人物的功课，也逃避社会化功能不足的短板。

6、职场本身有很多的明规则和潜规则，一套是明面上的运作，一套是明面下面的运作，有很多人对于明面上的规则相对熟悉，而对明面下面运作的规则不去了解，同样也会跌跟头。

7、职场很多的明争暗斗，在头脑固有模式下实在是避免不了，所以了解职场明暗规则，糟糕的部分，不用去学，需要规避的部分，不去踩坑，复杂的部分，学会处理，这是职场对一个成熟社会人的要求。

8、职场是头脑固有模式发挥最多的地方，各种的恐惧、害怕、焦虑、担心作为动力，去运作各种的事情和互动，带给职场人极大的压力和痛苦。

9、成长型的生命，在职场的日常工作和发展会越来越好，逃避型、自以为是型和固执型都会导致职场发展受阻。

10、职场很多规则，比如越级处理的事情，都是需要认真应对而不能随意为之的事情。

11、生命到了哪一个阶段，职场发展就会匹配这个阶段，生命成长到达哪个境界，就会出现不同的职场应对和需求，生命的层级决定职场的质量和状态。

12、只把事情做好，在职场上并不是核心竞争力，但是最基本的不能或缺的基础。

13、职场规则其实是头脑固有模式下发展出来的东西，可以不曲意逢迎，也可以卓然于世，但不能视而不见—正如黑格尔所说的：凡是合乎理性的东西都是现实的，凡是现实的东西都是合乎理性的。

14、工作上一是一二是二，甚至会争吵和辩论，但是事情处理完毕，又能有说有笑，这是很健康的成熟的社会人，也是内在分化完成得很好的人，很多人都应向TA们学习。

15、有很多人在职场不能出现争吵，一出现争执，势必势不两立水火不容，其实这是心理上未分化的表现。