“南风效应”也称“温暖”效应，源于法国作家拉.封丹写过的一则寓言：北风和南风比威力，看谁能把行人身上的大衣脱掉。北风首先来一个冷风凛凛、寒冷刺骨，结果行人为了抵御北风的侵袭，便把大衣裹得紧紧的。南风则徐徐吹动，顿时风和日丽，行人觉得春暖上身，始而解开纽扣，继而脱掉大衣，南风获得了胜利。

   故事中南风之所以能达到目的，就是因为它顺应了人的内在需要。这种因启发自我反省、满足自我需要而产生的心理反应，就是“南风效应”。由此我们可以知道，在我们的亲密关系和职场关系中采用“棍棒”、“恐吓”之类“北风”式方法是不可取的。多点温情，多点“人情味”，多点表扬和鼓励，使配偶、孩子和下属等关系相对人自觉向上，才能达到事半功倍的效果。

   亲爱的你，从今天开始，多刮点南风吧！