进了公司，就要一心一意为公司。比起家庭更看重的是公司。在经济高速发展的年代，终身雇佣、年功序列、每日加班加点等都是公认的社会准则。所以一旦就职，一家人的一生就有了保障。上班族早出晚归、加班加点是天经地义的事。要是有一天不打招呼就早回来，当老婆的还有点担心呢。

       但自从泡沫经济破灭后，经济持续下滑。公司倒闭、裁员减员都不是稀罕事了。所以终身雇佣制神话的破灭，把日本社会拖入了竞争社会，继而改变了人们的劳动观念和消费观念。公司和公司之间的收入有了差距，社员与社员之间的收入不再相同，有能力有魄力的年轻人开始展露头角。但也有一部分的年轻人干脆放弃竞争，情愿过一种简单朴素的生活。进入到新世纪后，这些不想参与社会竞争，不奢望高收入的年轻人，比起金钱更看重的是自由时间和个人爱好。没有好的收入，就减少消费、豪车外游都不去追求，就是不想拼命工作。这样的年轻人被称为“草食男子”。草食男们大都不是正式社员，每天早早下班后就埋头在自己的兴趣里，一到周末兴趣相同的还聚在一起尽兴。

          如果草食男还是限于零时工的话，那么现在就连正式社员的年轻人的就职观也在发生着变化。以往年轻人就职后都想好好工作，都盼望着以后可以提职提薪，为公司呕心沥血是难免的。但如今就连一些高学历的年轻人就职后也不象以往那样为公司拼命了，工作一般，和大家看齐就可以了。

         几天前，电视台做了一次采访，已经已经就职或是正准备就职的年轻人。在回答主持人的提问时大都笑着回答说：适当做做就可以了。被问起：如果加班和约会冲突了，哪一个重要时？大家都毫不犹豫地回答说：当然约会更重要。这要在以前是不可想象的。

       接着记者又采访了几位社长，把年轻人的想法告之后，社长们也表示可以理解。毕竟世代不同了，什么都在变化。

         正好现在不鼓励加班、取消加班费的新法也要成立了。早应该这样了，日本人不要太拼命了，男人们也应该参与进家庭、分担一些育儿和家务劳动了。   

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