我在健康咨询的过程中，经常听到企业精英们说“因工作忙，他或她们没有时间从事体育锻炼”，但经过仔细的分析后发现，这些管理层的精英们在日常工作中大量的时间不是用于现场督导或检查，而是用于开会，经常是开不完的会，下班后常常是接着开会，周末也开会，等等。当我再问他或她“开会都讨论些什么？会后有决议或结果吗？”，精英们回答大多是“不能说没有结果，但多数情况下是无果而终的”。大家说，这种会开得有何意义。为此，我常常建议大家“不要把会场的条件整得太好了，不要给与会者提供水、糕点、水果和舒适的座椅，及恒定的温度等，如果会场不设座椅等，不给带水、且不提供茶水会是个什么样子，这会是不是可能开得短一点？如果大家在会前认真准备，且与会过程中都能够坦率而开门见山地提出自己的主张或观点，这会是不是又可能开得更短一点？”所以说，精英不是没有时间进行体育锻炼，而是将富贵的时间都用于那些毫无意义的、扯皮式的文山会海中。庆幸的是，今天我终于看到了一条来自杨子晚报的新闻，说“ 一单位改进会场风气定会场不设椅子 获网友称赞，见http://news.sohu.com/20110701/n312161513.shtml

”但愿该单位能够坚持改进会风的作法，并影响其它行业或单位，以改进我们的会风，让精英们有更多的时间用于休闲和健身等。