很多人都知道，高尔夫被誉为“绅士运动”。对于这个别称，人们往往只注意它所主张的生活方式与价值观，却无意中忽略了它其实也揭示了这是一项以男人为主的运动，它的性别色彩偏向于男性。那么，高尔夫是否就此而拒女性与千里之外呢？自然不是。女性这一温柔元素的注入，也让这一运动变得活色生香，不再那么菱角分明。

主动拥抱与被动应对

与高尔夫相关的女性大概可以分为两类：一种是被动的，也即她的先生或男朋友是高尔夫爱好者，她没有选择，只有见招拆招，被动应对。没应对好的，有的吃上了冷板凳，就像去年大S和汪小菲在微博上晒的那样，2013年帕尔默邀请赛决赛轮上，老虎伍兹正在稳定地朝着自己的第七个赛事冠军迈进，老虎的粉丝汪小菲睡不着了，挑灯熬夜看直播，只能让大S独守空房。应对得好的，则皆大欢喜，琴瑟和谐，就如《纸牌屋》里的男主角佛朗西斯逐渐被他太太拉下水通过健身与跑步来锻炼身体一样。一种则是主动拥抱这一运动的：她们要么是女子职业高尔夫球员，要么是高尔夫职业经理人，要么是自己拿起球杆玩的主儿。这三类人，才是高尔夫界的女性主流人群。她们是真正的参与者，有高尔夫主人翁心态。虽然她们不能主宰高尔夫，但作为一个群体，也正在发出自己的声音。

女子职业球员，迈向世界的征途

在女性高尔夫群体中，女子职业球员的关注度恐怕是最高的。

一方面，她们的确球技出众，当大多数人还在为单差点而耗费心神的时候，她们早已在职业赛场上名正言顺地打出红字赚奖金了。另一方面，竞技体育本身就有着巨大的魅力，职业球员的光环效应赋予了她们传奇元素。看着这些有可能日后拿下奥运高尔夫冠军的女球员的飒爽英姿，人们立刻就会产生认同感。这一点，尤其是在冯珊珊在2012年赢得首个女子高尔夫大满贯赛冠军后得到了确认。在冯珊珊为中国高尔夫赚足了面子后，中国女子高尔夫球员的影响力也直线上升。

在冯珊珊扬名立万之前，虽然张娜曾4次获得日巡赛冠军，但日巡赛冠军的分量还是没有LPGA的重，而且，此后张娜陷入长时间的沉寂，因而，真正让中国女子球员挺直腰板的，还是冯珊珊的大满贯赛冠军。而且，冯珊珊并非拿到这个冠军就收手，她在2013赛季拿下的2站LPGA的重要赛事冠军，让人们看到了她日后还将有更大作为。仿佛跟约好了似的，最近这2年，叶莉英、阎菁、林希妤、黎佳韵、张玉阳、王欣等球员也纷纷迎来了高球生涯的突破性时刻。假以时日，她们或将如韩国泡菜军团一样，在世界女子高坛以一个整体力量，呼风唤雨。那个时候，今日欧美亚澳四方诸侯的格局，将变成欧、美、澳、日韩、中国五方争霸的局面。

之所以中国女子高尔夫能形成今日之生动活泼的大好形势，与中国女子高尔夫巡回赛（前身为东方女子名人赛）有着莫大的关系。中国女子高尔夫巡回赛的最大特点就是温火慢煲。虽然它不像男子高尔夫那般有沃尔沃中国公开赛、汇丰冠军赛、宝马大师赛、高尔夫世界杯等声势浩大的大赛，而是通过一系列奖金不高，但规模可观而且持续性较强的赛事，扶持中国女子职业高尔夫的发展：既通过持续举办巡回赛增加女子职业球员的规模，构筑“女子大中巡”的概念，不拘一格办比赛，尽可能地挖掘球员们的潜能；还通过引入海外球员以及世界排名积分，让她们能直面国际球员的竞争，进而慢慢融入世界女子高尔夫巡回赛。这方面的成绩，我们已看到。现在的中国高尔夫，不仅涌现出以冯珊珊为代表的顶级球员，其旗舰赛事中国女子公开赛也获得国际品牌赞助，LPGA也再次落地中国，可谓成绩斐然，2016年巴西奥运会高尔夫项目的竞赛，国人更多地把奖牌希望放在女子高尔夫身上。

通过在职业赛场上的杰出表现，冯珊珊的收益也极为可观：她不仅成为2012年CCTV“体坛风云人物”年度最佳非奥项目运动员，成为中国高尔夫首个获得这一奖项的运动员，更是与别克、华彬庄园、Honma、锦湖轮胎、Commerce集团、欧米茄等签订合约。另外，冯珊珊还有指定腰带Druh Belt，指定用球 Titleist，指定球鞋FootJoy等合作伙伴，一举成为了中国最吸金的体育明星之一。林希妤虽然目前还没有如冯珊珊这般影响力，但她作为被一致看好的新星，已经与经纪公司IMG签约，成为冯珊珊的同门师妹，只要她在赛场上取得突破，日后的财富效应可期。其他女子球员虽然不若她们这般风光，但也都各自找到了自己的定位。

值得一提的是，与男子职业球员不同的是，女子球员除了在适婚年龄得结婚以外，还要面临何时回归家庭生儿育女的选择。也就是说，她们在25-35岁这个年龄阶段几乎都要从赛场上消失至少2年左右的时间，她们虽然不一定必须在职业巅峰时期回归家庭，但这样的不确定因素使得赞助商在选择赞助她们时比较慎重。另一方面，与男子球员相比，她们往往转职业更早，出成绩也相对较早，25岁以前基本上可以评估出其职业成就。自然，这其中也有例外，叶莉英与杨红梅在升级为妈妈级球手后，其职业生涯表现更加抢眼。

女性职业经理人：从管理者向领导者迈进

对于女性职业经理人的观察，最细致而权威的报告莫过于总联会。首届总联会仅有1名女性总经理与会，现在我们在总联会上见到越来越多的女性身影。在过去的14届总联会上，女性职业经理人参会代表逐年上升。据统计，在全国500余家高尔夫俱乐部中，有超过1/5的俱乐部由女性职业经理人执掌，高尔夫女性职业经理人已有近200名。“女掌门人”的数量与分布比例同国内高尔夫俱乐部的分布情况大致成正比，南方多于北方，北上广深等高尔夫发达地区“女掌门人”数量居多。女性职业经理人以其细腻的管理、精致的服务理念已经成为推动中国高尔夫运动健康发展不可忽视的重要力量。

作为一个群体，这些女掌门人也有着显著的特征：她们普遍接受过良好的高等教育，从业时间长、忠诚度较高、成熟稳定；工作务实，亲和力强；善于沟通，考虑问题周到、细腻，自控能力强；对员工、宾客、会员友爱，更易于接近；她们个性鲜明，性格坚韧，具有不服输的精神和斗志。那些脾气特别大的会员，遇到女总经理的柔性力量，也会变得克制许多，高尔夫球会也因此更见雍容、优雅。

     但观察者也注意到，女性高尔夫职业经理人也有明显的局限性：因大多由其它行业转型而从事高尔夫管理，她们普遍缺乏系统性的专业教育与培训，职业化程度相对较低；她们大多以球场投资人的意愿作为俱乐部管理的指导思想，缺乏作为职业经理人所应具有的专业胆识和魄力；但她们善于以身作则，严以律己，追求进步，期待自我价值的提升，有不断挑战自己的勇气和信心。

对于她们来说，她们渴望获得系统性专业学习的机会，渴望找到一个通过互动交流，分享管理经验，畅叙管理心得，提高俱乐部运营管理水平，提升俱乐部品牌形象的平台和通道，最终，帮助她们完成由管理者向领导者的转变。到那时，中国高尔夫会有女性高尔夫管理的专著出现，她们作为一个群体，也就真正拥有了自己的影响力，总联会也许会开设女性分会场，如果更进一步，甚至可能会单立门户，女性高尔夫总经理联谊会单列出来，独立举办。

高球女玩家：自得其乐

女子职业球员接触高尔夫的年龄普遍比较小，她们都是在家长的扶持下，早早进入这一领域。高尔夫女玩家就不同，这些女性业余球员很多都是在工作到一定年限后，因工作机缘，得以接触高尔夫。

因而，以高尔夫金丝雀来描述她们是不合适的。对于她们来说，高尔夫是她职场的通行证，高尔夫让她们真正闯入了男人的世界，在与男人分享圈子小秘密的同时，这项高端运动的光环也让变得更为自信、从容。毕竟，高尔夫的自律、诚实这些特质也让她们拥有更为强大的内心。

对于球技，她们并没有太高的奢望，挥杆姿势的美观是她们最在意的，球技如何反倒是次要考虑的。在某种程度上，高尔夫这个武器堪比那些商学院的MBA、EMBA。与之相呼应，这些商学院也都组织了高尔夫球队，力图双剑合璧。

此外，既然高尔夫最为影响力的就是它所提供的圈子文化，这些高尔夫女性球员也不甘落后。一旦球技达到人们能接受的水平，能下场挥杆而不给球场制造严重塞车的情况下，她们也会加入当地的球队。更有甚着，当她们身边的女性球友达到20-30人的规模的时候，她们就会张罗着组织一个独立的球队。在上海北京这样的高球一线城市，往往有20来家左右的女性球队。而在成都、昆明等城市，也有几支争奇斗艳的女性球队。与那些规模较大的男女混合球队或以球技差点为门槛的竞技性球队不同的，女性球队更为突出家庭氛围，她们的常规活动甚至会出现插花、古筝学习、美容美体、茶艺等方面的讲座，生活气息可谓相当浓厚。当其他的球队在为战胜某支球队而津津乐道时，她们则会为与某个姐妹球队举办联谊或组织了某场慈善募捐而兴奋不已，她们拍摄的球队形象照往往也是花枝招展，而不是像大多数球队那样中规中矩，或者充满阳刚之气。球队放佛就是她们的另一个家，而且，这个家只有姐妹之情，小姐妹受宠，大姐姐则会主动分享其经营家庭或事业的心得，而无需考虑家务或其他琐事的劳烦，这种温暖的感觉，正是女性球队最有向心力的特质。