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分类: 育心经典—爱红老师系列讲座 |
一、经典教学理念
(一)如何成为经典诵读的老师?适机引导,心得在己。
适龄讲解,大声读诵。
(1)亲子经典诵读的初阶教学基本原理很简单,就是找机会让儿童多接触它,多念多读,它的基本法则是:老师念一句,学生跟着念一句;男生念一句,女生念一句;左边念一句,右边念一句,反复再反复的多念,简单的教学法。如果教本选用拼音本,则任何人只要认识拼音,就可以当经典诵读的老师。过了一定时日,在适当时机下掌握机会教育,适时依年龄层的不同稍作讲解,以引导小朋友养成正确生活常规,守秩序、有礼貌、处事有章、进退有节。所以不需要高学历出身的专家,只要充满爱心与耐心,有时代使命感的人,马上就可以成为经典诵读的教师。
(2)善用肢体语言:
①多微笑:先有快乐的老师,才有快乐的学生,为了消除老师本身和小朋友之间紧张的情绪,老师的笑容能增进师生的情谊,也能带给小朋友安定的力量。
②
③
④
(1)人生的道路是每个人自己的事,目标、过程、结果都应该自己去选择、开拓与承担。
(2)开办经典诵读班,担当责任,是一种使命,是成全他人,也是造就自己。
(5)参与经典诵读的推动,是一种爱心、真心、耐心、信心的培养。
(6)参与经典诵读的推动,是传承中华文化,培育民族情谊的具有时代深远意义的事情。
成全照顾别人的孩子,孩子的父母感谢你,事实上我们更能从孩子身上看到自己,改变自己,学习更多,让孩子教你,如何教他,顺性发展,虽然我们不是专家,但是我们尽心,父母安心,孩子开心,我们诚意,父母满意,孩子受益。
3、师资的自我要求
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(二)经典诵读班的经营管理
前 言
生命的喜悦来自理想的展现和自我肯定,而成长的基础起源于对事物的新奇。教学不是老师对学生的单向沟通,而是一体的双向沟通。对经典诵读班的师资来说,这是一个新的教学环境,需要我们去探索与学习、去适应与改进,正因为它是“新”的教学,我们没有经验的包袱,一切重新开始,所有经典诵读班的师资,大家心手相连,为中华文化的扎根教育努力向前行。让我们生命更新,让我们感情更亲。
☆塑造良好品德,
☆激发读书兴趣,
☆增强语文能力,
☆发展记忆能力,
☆培育良好学风,
☆培养亲子关系,
准时上下课,养成守时的好习惯,上课中间不安排休息时间,想上厕所或喝水的学员,静静地一次去一个,前一个如果还没有回来,后一个不准去,可让小朋友自我管理,并学习为别人设想的好行为。
「家长合作」很重要,如何让家长了解、重视、支持、进而协助这个班呢?为此必须在正式上课前先做好「家长合作理念」的沟通,其办法如下:开课第一天,不急着上课,邀请家长一同来,利用四、五十分钟,做一个说明会,对家长来说是宣导「家长合作理念」的初步,另外也替学员,家长们做好「心理准备」,以免学员不明白抱着新鲜好玩的心情进来,过一段时间,不再觉得新鲜好玩就退出,那是很可惜的,家长也是一样,如果完全不清楚经典诵读的意义,又如何能跟老师合作,一起来关心、鼓励与督导孩子诵读呢?所以开课前的家长说明会是很有必要的。
班级管理的目的在造就一个良好的学习情境,使所有参加活动的人在有规律的情况中成长,所以它的原则有两个:默契+规律。
所以班级常规管理(秩序)是班务经营很重要的一环,常规不佳,老师就无法有效上课,尤其经典诵读班多采用混龄教学。刚开班时较难以掌控常规。应在平时,循序渐进,潜移默化,不可用立即的压制方法解决一时的问题。
可在经典诵读班开班时,订立团体规范(班规),由学员自行提出。强调是大家共同订立,大家共同遵守,张贴于最明显的地方,随时提醒学员,遵守班规。
☆奖励是促使学员长期参与诵读班的动力之一,以此引导学员去感受奖品的珍贵,能养成分享的美德和一颗感恩的心,多用爱心,多以鼓励代替处罚。
☆奖励的项目可涵盖勤学、孝顺、悌道、礼貌、整洁、诚实、服务、合群、背诵…等,举凡能提高品格,伦理道德的项目皆可。
☆奖励的方式:
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的鼓励(例:鼓掌、握手、摸头、拍拍肩膀…… )老师也可在联络簿上评语鼓励。
2、
(三)结论
乐观的精神、坚持的勇气,锲而不舍长期办下去;人在社会中生存,也当回馈社会。在社会的每一个角落,皆能与经典同在,与圣贤同行。永远在中华文化的土地上,屹立不摇,我们衷心盼望,可以为痴迷,热狂,而归于冷酷的世道人心,给出光热照出希望,也为冷漠疏离,有如过客旁观的人间街头,注入真心真爱,唤起人人心中真情实感。
敬邀天下有心人,加入经典诵读推广的行列,把修身交给自己,把奉献留给社会,为美好的未来贡献力量。担负起人文生态与民族文化复兴的义工团队,为我们的乡土情与文化心,做扎根的工作,让未来远景有了开创实现的源头活水
二、示范教学课设计
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