公司内部事物公开化的背后乃是营销外溢
(2023-12-26 16:20:18)
现在越来越的企业内部事物被搬上网络 但这并非显现出企业管理的透明化
相反企业选择性曝光的人和事 都在或明或暗地为企业推广做市场营销 也许这就是企业愿意把内部事物讲出来给大家听的缘由
可没有企业会讲职工福利和缴税及老板拿了多少钱 包括职工个人晒薪资收入 都会受到严厉的责罚 内情大家都懂
企业捧红个人的目的也不外乎是为企业赚钱 可被捧红的员工一旦具有市场暨商业价值后 价值权归属便成为一不可回避的显性问题
老板有无可能放弃既得利益 或者说老板该采取什么样的措施 你看公开的表态中都是人性化的关怀 可裤腰带里藏着各种暗器 别说你不懂
企业管理更多为狭隘的个人算计 为何网民会关心别人公司的事 这又是看似简单实际颇为复杂的话题 不说假话
有多少员工会称赞自己的公司或老板心地善良 而炒作始终都是利益采撷者的一贯手段 企业有时迫于外界的关注 无奈的割舍(让出)些好处
实际内心的痛会隐藏起来 择机而动 这大该就是所谓的智者谋略 没文化的人呢 二十年前有次请人给塑窗玻璃钻孔 老板带个十六七岁的青年来
二层楼双层玻璃 青年在内侧用玻璃刀划痕敲击 干净利落开出孔洞 获得大家称赞 老板却说这是我用钱喂出来的 一月给开九百 嫌少
有人给一千八 要走 门儿都没有

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