按照相关法规，高温作业导致的职业性中暑属工伤，那么上班时间在办公室工作被空调冻感冒了算不算工伤呢？许多办公室一族都很关心这个问题，今天实习记者侯晋文就这一问题咨询了劳动保障部门，来听报道：
    （出口播）0813-冷-侯晋文
    网上一位署名“大乌鸦”的网友的留言受到了许多人的关注，她说她在公司上班的时候被空调吹出了病，不知道算不算工伤范围。的确，记者在市区的一些公司里面看见很多白领，尤其是女性，因为需要穿着短裙而不得不在室温只有20度的办公室里办公，她们中有不少人甚至在椅子上准备了外套和披肩以用来御寒，而热茶和咖啡反而成为夏天最受欢迎的饮料，一位经常被冻感冒的白领就明确表示这种情况应该被算作工伤：
    “应该算工伤，有的人在办公室里把空调打得很低，因为他们嫌热，而我觉得不热，所以一般我都会感冒，既然中暑算工伤，我们这样也应该算的。”
    那么在法律范围里面，工作时被空调吹感冒到底算不算工伤呢？市劳动保障部门认为，根据劳动法的相关规定，工伤认定范围并不包括空调病，如果因为室温的缘故造成生病等情况的出现时，职工应该去和单位协商解决：
    “这个情况下不在工伤保险范围内，这个情况下可以和单位协商。”