只看了韩剧《未生》第一集的前四十分钟，已经感叹，这简直就是众多充满水果香甜的韩剧中的一颗芹菜，不养眼，谈不让美味，但绝对清新健康。

那种新入职的职场情景，太逼真，太熟悉，十来年前的事，一下子涌现出来，历历在目。当时的我，产后三年没有工作，直到孩子送园后，正巧得到一个在中国大陆开设的知名韩国企业的入职机会，虽然职务很低，但对于一个已经有点与社会脱节的女性来说，确实是一个不可多得的机会。而且可以在一部门办公室工作已经算是对一个不年轻的女性的极大照顾了，虽然就是个打杂的。

给新人以“颜色”的作派，在韩国本土的企业更为强烈。在大陆的韩资公司也可见一斑。这对于一个几年来只与餐桌和孩子打交道的妇女来说，真的很难应付。除了比剧中的张可莱大几岁外，当时的我没有一点可以比得上他，跟他一样，不会熟练操作各种办公设备，完全不知道公司一套严苛的办事程序，有人带你？想都别想，每人都有手上一堆事。

第一天上班，我的上司，部门经理，要我打一份文件，由于办公软件不熟，不知道公司格式，每个路过身边，只要稍稍面目和善一点，都被我半路截下，问这问那，最后不忘满怀感恩之情地说声“谢谢”。就这样，一份小小的文件，还是到了晚上八点才做完，办公室已经空无一人。看着寂静陌生的四周，我想家，想孩子，更想哭。。。

每二天，我把文件交给经理，经理（中国同胞）瞟都不瞟一眼，冷冷地说，放那里。后来发现，那文件根本是不用的，只是一次试水。他们一定觉得我很无用吧。真的有种白活了几十年的感觉，办公室里，有比我年轻的同事，可是人家学历比我高，水平比我好，我简直像个草包，而且一个毕恭毕敬的草包，我决定不再计较。按照办公室惯例，女性新入职除了本职工作外，要负责端茶倒水。当然这对我是最没有难度的，明显的性别歧视，但身处紧张的环境，连性别也忘却了。能做什么就做什么，不会做的就底下高傲的头颅，厚颜地问、问、问。面对刁难，忍、忍、忍。

一次一个年轻英俊又霸气十足的韩国部长，到我们办公室。我负责冲速溶咖啡，他喝了一口，以极为不满的口吻冲着我说：“这是什么咖啡，你喝喝！”他将自己喝过的咖啡递到我面前，几乎要碰到我的嘴唇。我第一次顶撞了越级上司，“有什么问题？一直都是用这种咖啡！”他气得五官都要裂开了，“有你这么回答的吗？”说完拂袖离去。大家都用一种“你闯祸了”的眼光盯着我。

其实后来我也明白了，同一种咖啡也会因浓度、温度而口味不同。就这样，在指责、嘲弄、轻视、否定中，一天天融入了这个环境。一年后，唯一被我顶撞过的韩国部长，因为文秘要生小孩，他点名要我接替她的职位。我离开了原来的办公室，部长以下的职员，不管是经理还是科长，都对我彬彬有礼。每天部长对科长的咆哮，都会变成科长对科员的吼叫。一切都习惯了，一切都能理解了。

被逼到墙角瑟瑟发抖、嘤嘤缀泣，几乎是每个新手都绕不开的命运，那无非是过来人为自己当年的际遇找回心理补偿的一种方法，要不他们怎么炫耀这些年来低头做人赚足的底气?他们责骂你，贬低你，此时，千万不要上当，以为自己是无用之才从而丧失自信。他们不过是为了拨出你身上自卫的刺，磨平你个性的棱角，以便随心所欲地使唤你。而且，绝大多数责难你的都是自己的同胞，（因为他们当年都是一个个受气包）。然而如果你以自尊的名誉负气离开，那么就失去了学上几招并还以“颜色”的机会。

 （所谓还以“颜色”非以牙还牙，而是起码证实自己是有用武之地的）