没“本事”的领导才是好领导

《西游略说》广告之三

有位脱口秀演员，吐槽领导。她说：“领导给我提要求，说要一个月读一本书。领导只有在没用的事上，要求特别明确。一个月读一本书，这要求，可量化，可考核，多清晰呀！领导在有用的事上，净说些没用的。他常说：‘哎，把这个弄一下！”一句话，连主谓宾都没有。谁弄？弄谁？‘弄’是个什么鬼？”

大部分人都觉得自己欲求明主而不得，还觉得遇到好领导是福气。那么，什么样的领导是好领导呢？

咱们来看看三国时代的三位主要领导。

三国时期，群雄并起，曹操是其中的佼佼者，不仅相当有本事，还求贤苦渴。曹操还真弄来了不少人才。这些人才也大都觉得跟着曹操有前途。杨修、孔融、许攸、荀彧、崔琰等，这些特别想施展才华，又确实有才华的人才们，都让曹操分别以不同的理由不同的方式送到另外一个广阔天地里，另谋前途去了。才华不输曹操的司马懿，不是装病，就是装孙子，始终坚持不提反面意见，不要待遇，不要权力，而且是给也不要，才保住了小命。

刘备除了会哭，好像是啥也不会。但是，诸葛亮在他手下，却拥有一人之下万人之上的权力。他越是才华显露，越是功勋卓著，越是得到重视重用，最终成了传奇式的历史人物。

孙权介于曹操、刘备之间。他手下的周瑜、鲁肃等人，没有诸葛亮那么大的权力，却也不用像司马懿那样整天战战兢兢、如履薄冰。

有不少人都瞧不上自己的领导，常抱怨自己的领导没啥本事。岂不知，领导要是本事大了，你想当牛做马他都嫌弃，那里还有你吐槽的机会！

有大本事的领导，还真不见得是明主。如果你真有才华，他大概率是要你命的主。

《西游记》里，唐僧和三国的刘备，相似度很高。唐僧遇上事，除了哭，就是念叨：“悟空救我”。可是孙悟空哥几个，却跟着唐僧，走到了西天极乐世界，得见佛祖，修成正果。

唐僧身上，有悟空哥几个没有的东西，那就是信仰坚定，目标清晰，永不放弃。

可见，真正的好领导，得有信仰，有远见，有定力。如果没有其它本事，正好！甚好！

有业务本领的人能否成为好领导呢？能，但极难极难极难！

有没有这样的领导呢？有，大概李世民算一个。

李世民是怎么做到的？他明白自己是个人，是人就有不懂的事情，是人就想听赞美的话，是人就会犯错误。要避免犯错，就得集结众智，就得倾听不同的意见、批评的意见、相反的意见。他也知道，明白这样的道理不难，始终做到太难。于是，他就给杜如晦、房玄龄、魏征等人定了个制度。在商讨朝政的时候，必须发表不同意见、批评意见、相反意见。如果半个月之内，没有不同意见、批评意见、相反意见，就要被问责。

列位，这样的领导是不是极少？

所以，记得唐僧是位好领导。