走出自己的“回声室”

（不止于足球的决策奥秘之六十二）

    人人渴望知音，不喜欢异己。但是，自古知音难觅，人们就退而求其次，自己听自己的“回声”，自己做自己的知音。用网络语言说，就是自己做自己的“粉丝”。

     因此之故，在“金字塔”式的组织中，“一把手”一般会把团队成员训练成自己的“应声虫”，然后，自己认为自己德能勤绩样样优异，从而得到了众生的一致拥护与由衷赞美。他们很难认识到，众生已经被自己改造成了各种类型的“回音壁”，众生之声，已不是众声，而是自己的“回声”。不得不承认，这种感觉的确能够让人爽到控制不了自己。

    因此之故，没有权力或其它资源可用的人，无法将他人改造为自己的“回音壁”，就只好任性地自己听自己的“回声”。一旦自己的“回声”受到干扰，心下立马不爽。如果发现或者怀疑某个干扰源，结果就是：或者直接发生冲突，或者为以后的冲突埋下伏笔，或者把自己的耳朵捂起来。

    都说诤友少。诤友不是不好找，是我们见了诤友就可能跟他吵，吵与不吵都会把他“炒”。不做我的“回音壁”，我起码要跟你搞“回避”，这是人人都常犯的重大决策错误。

    异口同声、众口一词的赞美是极其危险的，即使都是发自内心的。因为，人生与社会不是数学题，没有最好只有更好，不可能有完全一致的答案。因此，经常从自己的“回声室”里走出来，听听不同的声音，就是十分重要与非常必要的。

     如果咱是领导，咱觉得批评下属是对下属的爱护，那么，咱就应该明白，下属批评咱，也是对咱负责任。如果咱就是“吃瓜”群众一枚，咱也不能只听“吃瓜”的声音，也该听听“花开”的声音，以及雨打芭蕉的声音。

    自己听听自己的“回声”，娱乐一下自己，不是不可，而是不能太当真。若是沉醉其中，后果将会很严重。绿茵场上，被捧杀的天才不少，被棒杀的新星也很多，谁的话都听不进去的犟种也不缺，原因都是心中的“频道”太少。

    咱得常从自己的“回声室”里出来走走，多换几个“频道”听听不同的声音，“天籁之音”与“刺耳之声”都是有益的。