强迫症到底离教师有多远?(周彪老师)

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一、社会评价的偏颇。大了说,教育的成败关系着民族的兴衰;小了说,孩子的成长和发展是每个家庭的重中之重。因此,社会各界对老师的要求和期望都非常高。许多家长希望还能通过学习改变命运,把所有的希望都寄托在教师身上,认为孩子交给学校,就应该完全由老师负责,这使得老师们心理压力巨大。
二、考核标准的苛刻。虽然几乎年年都有“减负”的规定公诸于世,但是考核学校和教师的标准依然是毕业了、升学率、及格率、优秀率、达标率等等,一个数据不能少,让老师们倍感压力。
三、学校管理的问题。很多学校制定过于严厉的制度来管理和约束教师。而这样的制度会让老师感觉工作实施有领导监管,处处受制度束缚,思想压力大。
四、从老师自身的原因看,在巨大的压力下,加上有些老师的性格基础属于神经症易患性格。比如:追求完美、谨小慎微、自卑感等等。
其实,强迫症作为神经症的一种,是比较常见的,尤其是在社会压力日益增大的今天。那么如果教师得了强迫症该怎么办呢?
一、可采用转移法,有意识地转移话题或做点别的事情来分散注意力可使情绪得到有效缓解。强迫症患者在余怒未消时,不妨通过看电影、听音乐、下棋、散步等有意义的轻松活动,让紧张情绪即刻松弛下来。切记,转移不是回避哦,只是不关注、不纠缠而已。
二、可采用觉知法,一旦情绪激动,可以默诵或轻声自我警告“保持冷静”、“不允许发火”,觉知到此刻是强迫的状态,然后拉回。