定位不佳型：

您职业中最大的风险在”职业给予“的维度，我们把这种类型称为“定位不佳型”。这意味着你现在的职业并没有能满足你觉得真正重要的东西，如成就感、兴趣、薪酬、工作生活平衡、温暖人际关系等。”职业给予“维度较低的人，对于工作总是提不起劲来，疲倦乏力、丧失激情、记忆力下降等状况。

“定位不佳型”的问题往往来自下列原因：

1. 缺乏职业世界视野，对于行业、企业与职业的特性不了解，看不到能够给 予想要的职位。

2. 缺乏对于自己的内在需求的梳理，不知道哪些是自己最想要的

3. 缺乏职业能力的支持，无法进入自己想进入的行业

你可以通过下列方式来显著提升“职业给予健康度”：

1. 系统了解行职业地图，找到最能满足自己需求的职业领域

2. 梳理自己职业价值观，聚焦最核心价值，慢慢满足所有

3. 提高职业能力，找到自己的能力与天赋，进入自己喜欢的行职业。