1:从某种意义上说，PERT属于　　　
A.前馈控制
B.反馈控制
C.现场控制
D.间接控制

2:下列管理职能中，具有主体广泛性特点的是
A.计划
B.组织
C.协调
D.激励

3:群体成员共同接受、共同遵守、约定成俗的( )称为群体规范。
A.群体纪律
B.心理倾向
C.行为准则
D.群体情感

4:认为领导者的特性是天生的，天生不具备领导特性的人就不能成为领导者的理论是
A.传统素质理论
B.现代素质理论
C.日本领导素质观
D.美国领导素质观

5:在管理过程中引导组织之间、人员之间建立相互协作和主动配合的良好关系，有效利用各种资源，以实现共同预期目标的活动是
A.协调
B.控制
C.决策
D.指挥

6:“润物细无声”是形容企业文化的　　　
A.隐形性特征
B.潜移性特征
C.稳定性特征
D.可塑性特征

7:建立和发展友谊关系最主要、最基本的条件是
A.需求互补
B.良好的第一印象
C.频繁的交往接触
D.在兴趣、价值观和世界观方面的一致性

8:西方国际企业的习惯做法是，被派遣到国外工作的管理人员被调到基本工资率高于本国的国家时，多数公司会使他们的基本工资
A.有所降低
B.有所提高
C.保持不变
D.大大降低

9:管理道德的最高实现是　　　
A.道德情操
B.道德心理
C.管理人格
D.伦理道德

10:领导者的素质包括( )、知识素质、能力素质和心理素质四个方面。
A.管理素质
B.综合素质
C.技术素质
D.品质素质

11:某企业相应部门，若作为卖方身份所产生的文件是
A.发货单
B.采购单
C.工作卡
D.采购申请书

12:从组织作为客体这个角度来看，组织表现为　　　
A.一致性
B.有序性
C.系统性
D.多样性

13:与正式组织相比较而言，非正式组织在管理系统中主要发挥
A.规范作用
B.调控作用
C.主导作用
D.辅助作用

14:行政组织理论的理论基础和指导思想是
A.管理学
B.行政学
C.心理学
D.政治学

15:全厂生产成本控制中，工资费用的控制部门是
A.生产部门
B.财务部门
C.劳动人事部门
D.销售部门

16:根据二元四重组合效应图，为了对员工进行全方位激励，领导者应着力追求和创造的激励氛围与机制是
A.水平距大，感情距大
B.水平距大，感情距小
C.水平距小，感情距小
D.水平距小，感情距大

17:在群体或组织中，信息的自上而下的沟通叫做
A.平行沟通
B.垂直沟通
C.上行沟通
D.下行沟通

简答题
18:非相关多元化战略的优点是什么？

19:简述管理信的工作原理。

20:请联系国情，说明组织文化建设应该包含的内容。

21:简述在进行管理控制系统设计时应加以注意的方面。

22:简要说明管理中计划工作的意义。

23:试论设计正式的组织机构应遵循哪些原则。

24:简述波特及其同事提出的各种人性概念之间的比较模式。

25:官僚制组织的特征是什么?