发生在某先生的同事，也算领导的Z姐的故事。Z姐名下有个小公司，是做咨询类的，因为性质的特殊性，并不需要办公场所，工作时都去客户单位。Z姐是个事业型女性，在这行业起步早，之前的小文里也提到过她是某先生的职业引路人。Z姐情商高，事业很顺，但是婚姻坎坷，不过结果还好，三婚终于遇到良人。

Z姐的小公司，本来名下只有她一人，有业务，请兼职人员做就行。Z姐爱人的表妹小L，逢疫情找工作不顺，就安排Z姐公司带着干，她们这行业是需要专业资质，一是考试，二是需要从业的累计时长。Z姐也是看老公的面子，不然小L没有相关的工作经验，资质也不够，只能做一些基础的资料的整理。小 L工资一般吧，不高也低，工作也不累，只是有时需要出差，也干了3年多了，但是可能年轻，对工作也不怎么上心，偶尔某先生和她搭班子干活，就在背后生气，但看在Z姐面子上，也不好说什么，工作中也是各种出错，如果是换作其他单位，她的活干成这样，早被骂得狗血喷头。

2020年，小L的姐姐大L，估计也是一样的原因，也到了 Z姐的公司。听某先生说，工作比小L稍强一些，但也差强人心。现在疫情放开了，工作机会相对多一些了，前阵大L找到工作，但并没有提前和Z姐打招呼，就是最后一天通知了一下Z姐，大L手里的工作少一些，Z姐接过来还好一些，碍于老公的情面，Z姐没说什么，但心里肯定是不舒服的。上周小L也是，找到下家了，才通知Z姐，本来Z姐第二天安排出差的机票都买好了，很多工作都打乱了。Z姐心里不舒服，在电话里就发生了一下争执，结果小L的未婚夫也参与进来，具体说的什么，我不太清楚，可能是指责Z姐拿公司规则来说事。

去年小L的未婚夫，因为上班的单位兼职，所以把社保放到了Z姐的公司名下，现在也因为找到新单位要移走。现在发生这些矛盾。小L和我说起，还表达，这件事Z姐也没有吃亏，她们之间的事，我不便发表意见。亲戚的公司或搭伙开公司，大多都是不欢而散，一方会觉得很照顾你，让你工作少拿钱多，另一方会觉得付出多拿的少。其实站在旁观的角度来讲，无论是大小L来 Z姐单位工作，还是小L的未婚夫的社保放在公司名下，Z姐都是出于情份，应当抱以感恩的心。让我想到一句古话“斗米恩，担米仇”

准备拿这个故事讲给孩子听，观点一是，任何人都不欠你的，别人给予的你的任何帮助都要有感恩的心；观点二，要学会基本的人情事故。